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Radeberger 
Gruppe 
KG
Bewertung

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Fairer Arbeitgeber. Auf den zweiten Blick

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Menschen. Starker Betriebsrat. Zahlt nach Tarif. Geld für Wartung und Reparatur wird bereitgestellt.

Haustrunk =)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Standort Frankfurt geschlossen wird.

Verbesserungsvorschläge

Konservative Einstellung aufgeben. Hierarchien flacher halten und Aufstiegschancen zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Ein guter Kollegenzusammenhalt. Ein paar Reibereien untereinander die aber schnell auch wieder vergessen sind.

Kommunikation

Könnte besser sein. Oft kommt extra Arbeit von der man nicht weiß wieso man diese jetzt machen muss. Das würde helfen den Zusammenhang zu verstehen und würde somit bessere Ergebnisse liefern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit wenn man selbst bereit ist etwas zu geben.

Work-Life-Balance

Top.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett und passen ins Team. Durch alte Hirarchie-Strukturen bildet sich eine sehr steile Pyramide

Interessante Aufgaben

Sehr monoton. Man möchte leider nicht, dass man sich weiterentwickelt und neue Aufgaben übernimmt.

Arbeitsbedingungen

Produktion ist hart mit hoher Temparatur und hocher Luftfeuchtigkeit. Labor und Verwaltung super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht sich zu verbessern. Initiativen werden falsch angesetzt und stoßen auf taube Ohren.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif! Starker Betriebsrat. Wenn man sich reinhängt gibt es auch die ein oder andere Gehaltserhöhung vom Vorgesetzten. (Achtung letzt Aussage ist Abteilungsabhängig)

Image

Es wird über die Firma oft schlecht geredet. Aber andere Firmen sind auch nicht besser. Wenn ich seit 30/40 Jahren da bin kann es ja nicht so schlecht da sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nicht gewünscht. Man sollte lieber auf seiner Position bleiben. 2 Sterne da private Weiterbildungen gern gesehen werden. Danach muss man leider die Firma wechseln, wenn man etwas erreichen will.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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