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Radeberger 
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143 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traditionelle Strukturen und Muster

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Radeberger Gruppe KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Benachteiligung aufgrund des Geschlechts
- Keine angenehme Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Raum für Neues und Veränderung
- Alte Muster und Strukturen verändern, mehr Chancen für Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So muss IT sein!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Radeberger Gruppe KG in Radeberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind offen im Umgang miteinander und haben Spaß an dem was sie tun


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Überstunden & sehr gute Bezahlung

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Radeberger in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Bezahlung. AZV Stundenkonto Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Haustrunk Jobrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung. Keine Kunststofftonne vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Radeberger Exportbierbrauerei GmbH in Radeberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teambildende Maßnahmen wären teils angebracht

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter haben leider keinen Bezug zur Praxis und haben surreale Vorstellungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles & vielseitiges Praktikum in der Personalabteilung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre im Unternehmen und Stimmung im Team. Ich hatte viele abwechslungsreiche Aufgaben und wurde auch mal zu "Außer-Haus" Tätigkeiten mitgenommen. Ich habe alle Unterabteilungen kennengelernt und mit den verschiedenen Kolleg*innen zusammengearbeitet. Dadurch habe ich ich einen tollen Überblick über Personalaufgaben bekommen. Ich mochte es, dass mein Praktikum trotz Corona größtenteils in Präsenz war und ich regelmäßig ins Büro gehen konnte. Die Mensa war lecker und preislich super. Ein gutes Benefit war natürlich auch die 2 Kästen Haustrunk jeden Monat.

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität bezüglich Home-Office-Tagen war begrenzt, vielleicht hier mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingehen.
Die Distanz zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden schließen z.B. durch gemeinsames Mittagessen oder Events
Regelmäßige Meetings zum Austausch

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war toll. Ich hatte das Gefühl schnell im Team integriert zu sein und eine gute Vernetzung im Unternehmen aufbauen zu können. Die Kolleg*innen, mit denen ich über alle Abteilungen hinweg zu tun hatte, waren nett und auch für einen persönlichen Austausch bereit.

Image

Die Meinungen zum Unternehmen sind gemischt

Work-Life-Balance

Mein Praktikum war auf Basis einer 35 Stunden-Woche, sodass ich genügend Freizeit hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktion zu Weihnachten, nachhaltige Dosen in der Mensa

Kollegenzusammenhalt

Es herrschte eine freundliche und angenehme Stimmung im Team. Wir haben häufig zusammen Mittag gegessen oder einfach mal im Büro gequascht. Schön, wären noch mehr After-Work-Events gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Betreuerin war super nett und hat mich bei ihren Tätigkeiten mitgenommen und mir so spannende Einblicke geboten. Meine Vorgesetzte hat versucht mich in Projekte einzubinden und ein Einfürhungsgspräch mit mir geführt. Es wäre schön gewesen, hätte sie sich auch zwischendurch aktiver Zeit genommen für ein Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und Einrichtung ist modern und somit ist das Arbeiten angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation fand vorrangig noch über E-Mails statt, es wurde aber nach und nach auch mit MS Teams gearbeitet. Ansonsten hat man viel persönlich kommunizieren, weil die Kolleg*innen meistens auch im Büro anzutreffen waren. Wünschenswert wären regelmäßige Meetings gewesen, um sich über Vorhaben, Updates und Erreichtes auszutauschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mir wurde Mindestlohn für das Praktikum gezahlt

Gleichberechtigung

Der Unterschied zwischen Führungs- und Mitarbeiterebene war recht groß, ansonsten ist mir nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und reichten von Personalbetreuungsthemen über Personalentwicklungsprojekte bis hin zu Aufgaben im Gesundheitsbereich.

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Nett

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr Aufmerksamkeit geben, und mehr Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Absicherung immer geleistet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Gehaltsanpassungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen und tolle Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die 50% Homeoffice und den Haustrunk, die Kollegen und Vorgesetzten nur so für den Anfang...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein...

Verbesserungsvorschläge

Zwei Bildschirme im Büro sollten Standard sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit hier macht wirklich Spaß. Und auch die eigene Freizeit kommt nicht zu kurz.

Image

Gutes Image, auch als Kunde bei den Lieferanten.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und Homeoffice - besser kann es gar nicht gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, keiner wird allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und gern befragt/gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Integer und Ehrlich, kann begeistern und man arbeitet gern mit Ihr zusammen.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten mit Laptop und Handy. Nur am zweiten Bildschirm wird leider gerne gespart.

Kommunikation

Offenheit und Ehrlichkeit sind das A und O und werden hier gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im Mittelfeld der Branche, aber man kann überleben.

Gleichberechtigung

Ja, absolut. Keine Differenzierung zwischen Männern und Frauen.

Interessante Aufgaben

es wird nicht langweilig, ein wenig Zeit zum einarbeiten benötigt man aber schon.

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Super Nettes-, Kompetentes- und Kollegiales Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Radeberger Gruppe KG in Dortmund absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Möglichkeiten im Unternehmen. Angebote für Mitarbeiter auf Weiterbildung und aber auch Workshops für verschiedenste sachen fürs Alltägliche Leben werden Angeboten.

Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell

Ausbildungsvergütung

Pünktliche und großzügige Bezahlung

Die Ausbilder

Sehr Verständnisvoll, Hilfsbereit, zuvorkommend, freundlich und Motiviert

Spaßfaktor

Super Arbeitsklima wodurch ich mich jedes mal aufs Arbeiten Freue

Variation

Man durchläuft einmal alles, von Produktion zu Empfang zu den verschiedenen Abteilungen. Und immer lernt man viel interessantes und vor allem nützliches.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Der Name trägt die Fahne noch hoch.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Radeberger Gruppe KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Historisch gewachsen der Name
- Haustrunk
- schon faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KOMMUNIKATION
Akzeptanz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen
Wer nicht ins Muster passt, der fliegt.

Verbesserungsvorschläge

- Mit den Leuten reden.
- Nicht wie die Axt im Wald einfach Entscheidungen durchdrücken.
- Die Belegschaft zu den spezifischen Punkten auch mit einbeziehen bzw. nach der Meinung fragen
- Kluft zwischen GF und den Angestellten versuchen zu verringern. Aktuell vergrößert sich diese nur

Arbeitsatmosphäre

- Verhältnis zu TL und Kollegen top!
- Oberhalb der TL Ebene ist die Kommunikation gefühlt gleich 0 nach unten
- Große Änderungen oft nicht nachvollziehbar und sehr spontan durch gedrückt, was zu Unmut in der Belegschaft führt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region gut - Deutschlandweit so Mittelmaß

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht meckern, die Kollegen halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Zum TL top danach flop!

Kommunikation

Oberhalb der Teamleitung nach unten keine Kommunikation vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sagen wir es mal so, dass man viel unterschiedliche Themen hat und diese auch abdecken darf.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 195 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Radeberger Gruppe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Radeberger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 195 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 195 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Radeberger Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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