62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Radebeuler
Sozialprojekte
-
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und wertschätzende Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und kollegial. Man fühlt sich jederzeit wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Attraktiver Arbeitgeber*in, Außendarstellung kann an einigen Stellen noch sichtbarer und moderner gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden teamintern entschieden
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit diversen Benefits
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Mitunter könnte der teamübergreifende Austausch noch etwas stärker sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Alter respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer Umgang auf Augenhöhe nach Empowerment-Konzept
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen passen, allerdings besteht bei der zeitlichen Flexibilität noch Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen werden in der Regel weitergegeben, vereinzelt könnte der Austausch zwischen einzelnen Bereichen jedoch noch etwas besser abgestimmt sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit großer Freiheit an Gestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Immer noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitwirkungsmöglichkeit, die zu verstärkter Identifikation mit der Firma führt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und Probleme mit einzelnen Kollegen nicht öffentlich kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es viele tolle Teams in denen man sich sehr wohl fühlen kann.
Work-Life-Balance
Ist gut möglich, liegt jedoch sehr bei der Einzelperson. Workaholics können sich bei uns sehr ausleben.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist super sympathisch. Manchmal wird der wirtschaftliche Druck zu sehr auf die Mitarbeiter übertragen.
Kommunikation
Es wird viel und offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wenn der eigene Bereich zu eintönig ist, kann man immer zusätzliche Aufgaben in der Firma übernehmen oder aushelfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rasop Geschäftsstelle
Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du dich in Deinem Team wohlfühlst und die offenen Mitwirkungsmöglichkeiten schätzt. Danke auch für Deine kritischen Hinweise. Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist.
Fetzt und gerne wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klimakrise - hier nicht
Image
Immer wieder schön mit Profis zu arbeiten
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Geht immer was...
Gehalt/Benefits
Ein Job den man nicht des Geldes wegen macht aber es trotzdem gerne annimmt und das nicht zu knapp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naturlich
Kollegenzusammenhalt
Dickes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
EMPOWERMENT PUR! :)
Arbeitsbedingungen
Alles da
Kommunikation
Klappt
Gleichberechtigung
Aber sowas von...
Interessante Aufgaben
Unerwartet kommt oft
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Ich arbeite gern im Rasop-Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Moritzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das für alle Mitarbeiter einmal im Monat ein sehr transparenter Einblick über aktuelle Prozesse, Vorhaben, Erreichtes, sowie Ziele ermöglicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man fühlt sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Eindruck, dass wichtige Informationen nicht immer alle erreichen, eine gezieltere Kommunikation könnte für mehr Transparenz sorgen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Die Firma hat einen guten Ruf, der sich in verschiedenen Bereichen deutlich zeigt.
Work-Life-Balance
Die tägliche Arbeit erfordert viel Flexibilität, das erschwert manchmal eine gute Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Für Weiterbildungen und Workshops steht ein entsprechendes Budget zur Verfügung. Zudem wird in der Firma großen Wert auf kontinuierliche Curricula gelegt, die gründlich geplant und umgesetzt wird
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist angemessen und entspricht der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Das Team kann noch enger zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist stets kollegial und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sehr gut erreichbar und nehmen sich Zeit für Gespräche
Kommunikation
gelingt intern leider nicht immer reibungslos
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder die Möglichkeit, sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind sehr vielschichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, Verhältnisse (Professionalität, Gehälter etc.) bessern sich von Jahr zu Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung für geleistete Arbeit bleibt selten aus.
Work-Life-Balance
Keine Urlaubssperre in den letzten 15 Jahren ausgesprochen; Möglichkeit zum Ü-Stunden-Absetzen fast jederzeit da.
Kollegenzusammenhalt
Von Team zu Team sicher unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen sehr okay.
Vorgesetztenverhalten
Viel Platz für gemeinsame Lösungsversuche bei Problemen.
Kommunikation
Kommunikationswege sind relativ kurz.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls von Team zu Team unterschiedlich. Aufgabenbereiche mischbar und erweiterbar, Hospitationen und Aushilfen in anderen Settings möglich. Spezielle Aufgaben werden bei speziellen Talenten vergeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Sozialträger mit Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Moritzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solidarität wird gefördert und ein Vertrauensvorschuss entgegengebracht. Angenehmer Umgang miteinander, Duz-Kultur.
Work-Life-Balance
Soweit es die Aufgaben zulassen, kann jede*r selbst seine Arbeitszeit und -ort organisieren. Meinem Wunsch nach einer Arbeitszeitreduktion wurde direkt nachgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten wie in Unternehmen mit klassischen Hierarchiestufen - dafür die Möglichkeit, sich entsprechend seiner Interessen zu engagieren und Verantwortung in bestimmten Bereichen zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
für den Sektor absolut in Ordnung, Gewinne werden zuverlässig an die Belegschaft weitergereicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
besonders gut finde ich, dass der Träger sich politisch in der Branche engagiert und für die Belange der Klient*innen eintritt.
Kollegenzusammenhalt
Viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung auch teamübergreifend. Fragen dürfen immer gestellt werden, gute Fehlerkultur.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung, wo sie benötigt wird, dabei sehr entgegenkommend. Eigene Ideen sind immer willkommen und es wird Raum gegeben, diese umzusetzen. Auf Anliegen der Mitarbeitenden wird offen eingegangen, man kann auch mit Fragen oder Unklarheiten zur Geschäftsführung gehen und darauf vertrauen, dass gemeinsam nach einer guten Lösung für alle gesucht wird.
Kommunikation
Hohe Transparenz auch von strategischen Zielen macht es leichter, miteinander an einem Strang zu ziehen. In das Organisationssystem reinzukommen dauert etwas, wenn man eher klassische Hierarchien gewohnt ist, lohnt sich aber.
Interessante Aufgaben
Mit suchtbelasteten Klienten zu arbeiten ist vieles, aber sicher nie langweilig. Das Klientel hat zu Unrecht einen schlechten Ruf, ich habe jeden Tag herzliche und menschlich bereichernde Begegnungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber, der Vielfalt an Hilfeangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem einzelnen Mitarbeiter werden vielerlei Entscheidungensfreiheiten sowieso Handlungsfreiräume in der pädagogischen Arbeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem Einzelnen mehrfach jährlich die Möglichkeit (zeitlich und finanziell) zu Fort - und Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr hoher kollegialer Zusammenhalt, den ich so noch nie erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Engagement für die Gemeinschaft, Mitarbeiter und Klienten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radebeuler Sozialprojekte - gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefetage ist trotz der Größe der Firma für jede/n Mitarbeiter/in erreichbar und an einvernehmlichen Lösungsmöglichkeiten für alle Beteiligten interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht eigentlich nichts. Es könnte vielleicht ein bisschen mehr Offenheit herrschen, wenn es darum geht, dass ein/e Mitarbeiter/in den Bereich wechseln möchte.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma war in den letzten Jahren sehr erfolgreich und ist gewachsen. Ein/e Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle würde der Organisation sicher gut und damit einige Dinge schneller entschieden werden können.
Image
Nach allem was ich von Partnern die ich immer mal treffe hat die Firma einen ziemlich guten Ruf und ich bin häufig stolz darauf dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde ziemlich toll, dass jedem Team ein Budget gestellt wird mit dem es selbst besprechen kann wer an welcher Weiterbildung teilnimmt. Das spart Verwaltungskosten und lange Wartezeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde ganz gut, dass viele Teams versuchen von papierverbrauchenden Handakten weg zu kommen und die Dinge klein und digital halten.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in drei Teams der Firma gearbeitet und habe in allen Teams total tolle Erfahrungen gemacht und mit einigen sogar Freizeit verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine negativen Unterschiede in Bezug auf das Alter gemacht. Im Gegenteil. Bei Schwierigkeiten werden erfahrene Kollegen für Beratungen empfohlen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet und wenn die Geschäftsstelle Neuanschaffungen nachvollziehen kann dann bekommen wir die meißtens.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radebeuler Sozialprojekte durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Radebeuler Sozialprojekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radebeuler Sozialprojekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.