Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radebeuler Sozialprojekte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Wichtige Informationen werden in der Regel weitergegeben, vereinzelt könnte der Austausch zwischen einzelnen Bereichen jedoch noch etwas besser abgestimmt sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut. Mitunter könnte der teamübergreifende Austausch noch etwas stärker sein.
Angenehmer Umgang auf Augenhöhe nach Empowerment-Konzept
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit großer Freiheit an Gestaltungsmöglichkeiten
Hier gibt es viele tolle Teams in denen man sich sehr wohl fühlen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, wertschätzend und kollegial. Man fühlt sich jederzeit wohl und kommt gerne zur Arbeit.