Rademacher Geräte-Elektronik GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Teamspirit

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Umgang Miteinader

Verbesserungsvorschläge

Fort- und Weiterbildungskonzept


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovativer, flexibler Mittelstand mit...

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer, flexibler Mittelstand mit weitreichenden Verantwortungs- und Entwicklungsspielräumen.

Vorgesetztenverhalten

Freiheitsgrade, Entscheidungs- und Handlungsspielräume sind groß.
Kurze Entscheidungswege.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außen hui, innen fui

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit einem umgegangen wird.
Wenn der eine Mitarbeiter nicht passt, wird er gekündigt oder rausgeekelt.
Ofter mitarbeiterwechsel in den einzelnen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten + Urlaub war ok, nur wenn man Überstunden gemacht hat, waren sie für umsonst. Denn sie werden nicht gut geschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man macht die gleiche Arbeit wie Kollegen, erhält aber viel weniger Geld. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt, wird gesagt, dass es nicht berechtigt wäre. Dafür wird lieber ein neuer Firmenwagen gekauft.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilungen an.
Wenn man zu viel fragt, wird es als negativ abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind nicht wirklich geeignet für ihren Job.
Die Vorgesetzten wissen manchmal gar nicht, wie man mit den Mitarbeitern umzugehen hat, es wird hinterm Rücken gelästert und vorne rum immer freundlich getan.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, katastrophales Kollegium

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War eine schöne Zeit

3,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovationsführer

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannendes Unternehmen

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben