Radhaus 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort ist gut gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann ich leider nicht weiterempfehlen hier zu Arbeiten, machen bei Problemen die Augen zu und schieben die Schuld auf den Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird überall Kontrolliert, Vertrauen sieht leider anders aus…

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

komplizierte Entscheidungswege und widersprüchliche Aussagen der Führungsriege

Kommunikation

Führungsstil von oben herab

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räder und die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung,Verhalten gegenüber den Mitarbeitern (von unten) es gibt noch mehr aber das wir zu persönlich

Verbesserungsvorschläge

Anders mit Mitarbeitern umgehen.
Nicht irgendwo versteckt stehen und den Mitarbeitern zuhören..unterste Schublade
Sich an Abmachungen halten

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gut

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen bis auf den ein oder anderen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Gehalt/Benefits

Wird jeder anders bezahlt..ich meine es geht nach Sympathie

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Arbeitsatmosphäre

wir haben sehr viel Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es endlich vorbei ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alle die was zu sagen haben raus.
Aber es werden nur Durchhalteparolen ausgegeben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre gibt es schon lange nicht mehr.
Druck, Druck, Druck.
Seitdem gewisse Führungskräfte von großen Unternehmen gekommen sind, ging die Stimmung in den Keller.
Im Dezember wurde die Idee geboren, das ein Betriebsrat top wäre.
Alle Mitarbeiter haben auf die drei Mitarbeiter eingebrüllt, die die Idee hatten.
Die kompletten Führungskräfte stehen heulend vor der Mannschaft.
Beste Hollywood Leistung...

Image

Das Radhaus lebt noch von den letzten 40 Jahren.
Immer nach dem alten System.
Man muss mit der Zeit gehen, sonst geht man mit der Zeit

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel, aber immer das gleiche, es kommen nur die hoch die sich so hinbiegen lassen.

Gehalt/Benefits

Gut verdienen kannst du nur als Verkäufer, der den Kunden eine Wertgarantie aufschwatzt. Dadurch kann man sein Gehalt per Provision aufbessern.
Der Mitarbeiter der kein Fahrrad verkauft, Werkstatt oder Reklamation, bekommt keinen Cent.
Unfährste Bezahlung. Kein Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter.
Außer du arbeitest im Büro ersten Stock,da verdienst nicht schlecht.
Das es kein Verständnis gibt ist ja klar, ALLE Führungskräfte leben ja in einer anderen Welt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gepredigt, aber nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Diesen gibt es nur unter den normalen Mitarbeitern. Sobald Führungskräfte in der Nähe sind nicht mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vor der gesamten Mannschaft angebrüllt. Nur weil die Idee kam ein Betriebsrat zu gründen

Vorgesetztenverhalten

Sorry das man da einen Stern geben muss.
Sehr schwierig. Es gibt Mitarbeiter die den Vorgesetzten raushängen lassen.
Der Chef sieht das aber nicht so, entweder kann oder will er nicht.
Alle unbequemen Mitarbeiter werden ausgestellt, oder die guten kündigen von alleine.
Mit denen wird dann kein Wort mehr geschrieben, und komplett ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Welche Arbeitsbedingungen???

Kommunikation

Kommunikation gibt es schon, nur kommen die wichtigsten Infos erst viel später an die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Gibt's nicht

Interessante Aufgaben

Nur der Feierabend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung.
Die Produkte.
Den Humor und den Spaß bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

ENDLICH EINE KLIMAANLAGE!!!

Arbeitsatmosphäre

Einmalige und familiäre Atmosphäre! Jeder ist für den anderen da!

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Es gibt möglichkeiten sein Gehalt zusätzlich aufzubessern.

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar! einfach nur unschlagbar!

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar nach der Rente bleiben Mitarbeiter freiwillig im Unternehmen.... Ich denke das spricht für sich!

Vorgesetztenverhalten

Sie sind für dich da, mehr als sie es müssen. Sie leisten dir Rückhalt, Beistand sowie Verständnis. Auch bei privaten Themen. Wer sich über das Verhalten der Vorgesetzen beschwert, sollte sein eigenes Verhalten überdenken.

Arbeitsbedingungen

Das einzige was wirklich belastend ist, sind die Temperaturen im Sommer und das nichts dagegen unternommen wird.

Kommunikation

Kommunikation in so einem großen Haus ist natürlich eine Herausforderung... Man tut alles um sich stetig zu verbessern. Konstruktive Kritik wird angenommen wenn sie sachlich und rational ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt so viele verschiedene Bereiche, dass dir hier nicht langweilig wird!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super.
Alles darüber Haifischbecken.
Verkaufsleiter hetzt die Mitarbeiter gegenseitig auf.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Schnelle Schuldzuweisungen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gut gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten. Aufstiegschancen für jeden der bereit dazu ist. Alle Gegebenheiten sind vorhanden wir müssen daraus nur was machen. Und ich bin überzeugt davon das wir das schaffen. Und allen Schwarzsehern empfehle ich sich darüber Gedanken zu machen oder aber sich neu zu orientieren , auch das kann eine Lösung sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden meiner Meinung nach oft Dinge nicht ausgesprochen um die Stimmung nicht zu senken. Und dann werden viele Dinge anonym hier und auf andere Weise ausgetragen was ich überhaupt nicht verstehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich lese hier immer wieder .... Kommunikation auf Augenhöhe ich bin dazu bereit. Gerne werde ich mich dafür einsetzen das eine Plattform dafür geschaffen wird.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre..... ist laut Duden eine durch ein bestimmtes gemeinschaftliches Verhalten bei der Arbeit geprägte Stimmung. Das heißt im Klartext für mich an der Atmosphäre kann nur das Team selbst arbeiten. In meiner Abteilung funktioniert das bereits bestens. Danke dafür.

Image

Das Radhaus Image ist ein Gutes. Was uns die Google Bewertungen jeden Tag zeigen. Die Kunden sind sehr zufrieden mit unseren Verkäufern. Ich höre täglich positives und freue mich darüber. Bitte macht weiter so und lasst Euch von einzelnen Miesepetern nicht runterziehen. Mein Team in der Werkstatt und ich sind auf alle Fälle immer mit vollem Einsatz dabei. Vielen Dank dafür meine Jungs und Mädls.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt wer will der kann kann hier auch. Einsatz vorausgesetzt sonst wird es schwer.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlungen. Freiwilliges Weihnachtsgeld ( das seid Jahren ausgezahlt wird ) VWL Sparer. Radhaus Rente. Allwin ( Umsatzbeteiligung die natürlich nur bei erreichen der Zahlen stattfindet, was in einem Wirtschaftsunternehmen normal ist. ) Dieses Jahr gab es jeden Monat einen 50 € Gutschein wegen der gestiegenen Unterhaltskosten. In der Saison jeden Samstag kostenloses Mittagessen. Abschlussprämien die das Gehalt enorm nach oben treiben, muss aber natürlich jeder selber dafür sorgen. Die Gegebenheiten sind für alle vorhanden.
Und ich darf Euch versichern das Überstunden ausgeglichen werden, wer was anderes behauptet lügt. Für mich ist all das: Mitarbeiterwertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben einen sehr hohen Standard.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt sehe ich im Radhaus als sehr gut an. Dabei kommt es allerdings auf jeden einzelnen an. Dieses Thema kann aber nicht vom Führungskreis gesteuert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

1 A ich muss es wissen gehöre zu den Älteren !

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich hier lese das der komplette Führungskreis ausgetauscht gehört nehme ich das sehr persönlich weil ich viele Stunden in der Arbeit verbringe und ständig mein bestes gebe. Ich habe immer ein offenes Ohr und habe noch nie von oben herab gehandelt wie es hier steht.
Und sollte jemand anderer Meinung sein bitte ich Ihn oder Sie mich anzusprechen es ist absolut nicht meine Absicht.
Ich möchte den Betrieb, also uns ALLE voran bringen. Und deshalb glaube ich auch nicht das anonyme Beschwerden uns weiterhelfen. Wer auch immer ein Anliegen hat kann sich gerne an mich wenden.
Ich darf hier leider meinen Namen nicht nennen aber kommt am besten in der Werkstatt vorbei.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Es stimmt das es die letzten Tage sehr kalt war. Aber eine defekte Heizung die ein Ersatzteil erfordert das nicht lieferbar ist sollte man nicht seinem Vorgesetzen zur Last legen. Außerdem kann ich Euch bestätigen das letztes Jahr um die gleiche Zeit die Krankheitstage nicht weniger waren und da war es warm in der Firma. Anscheinend besteht da kein Zusammenhang. Ansonsten bin ich persönlich mit den Gegebenheiten sehr zufrieden, der Computer könnte ein bisschen schneller arbeiten, würde nicht schaden.

Kommunikation

Täglich werden Arbeitsschritte in den einzelnen Abteilungen besprochen. Monatlich gibt es eine Besprechung für alle Mitarbeiter in der alle aktuellen Themen besprochen werden. Hier kann sich jeder Mitarbeiter einbringen wenn er das möchte. Es gibt dazu einen Insider den sich der Betrieb durchaus was kosten lässt, das alle die nicht dabei sein konnten trotzdem informiert sind.

Gleichberechtigung

Wird hier zu 100% erfüllt !

Interessante Aufgaben

Weiterbildungen und Schulungen sind im Radhaus jederzeit möglich. In der Nebensaison versuchen wir so viele Fortbildungen wie möglich anzubieten.
Sollte wer spezielle Wünsche haben bin ich immer bereit Lösungen zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Führungskräfte, Versprechungen werden nicht gehalten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Überstunden werden nicht abgegolten

Verbesserungsvorschläge

MITARBEITERWERTSCHÄTZUNG
Und nicht vorab verurteilen

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Hinterhältige Arbeitskollegen

Kommunikation

KOMMUNIKATIONSPROBLEME MIT FÜHRUNGSPERSONEN

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzentrisch. Putzfrau und so wie jemand in Führungskreis gleich und menschlich behandelt. Der Firma und auch die Personen unterstützen die anderen.

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich Fehlt nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Samstags gibt es Wurst für Mittag. Häufig Veranstaltungen mit Essen, Kino, Fahrrad fahren, Gutscheine.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist so wie es ist, Arbeit macht Spaß, die beide sind selten in eine Stelle. Für mich wichtig mich wohl fühlen als Haufen Geld verdienen, ist so.

Kollegenzusammenhalt

Alls mensch TOP, alls Mitarbeiter gibt es ab und zu Unordentlichkeit, aber geht schon. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin nicht alt, weiß nicht. :)

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt kann ich über keine schlechte Erfahrungen erzählen. Menschlich, hilfsbereit, flexible.

Arbeitsbedingungen

Tja, die PC-s sind etwas alt, und einige dinge sollte schon getauscht werden, aber Hauptsache die funktionieren.

Kommunikation

Viele Besprechungen und Info über Firma und übers Welt.

Gleichberechtigung

Sind alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Weiterbildung oder kleine Projekte auch in der Werkstatt ist möglich und falls es was gutes großes ist dann mit Mitarbeiter des Monats wird es honoriert.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt viel Wertschätzung und es wird viel für die Mitarbeiter getan. Andersrum wird natürlich auch einiges erwartet, aber es ist ein sehr faires Geben und Nehmen. Teilweise viel Arbeit, aber das liegt eher am Arbeitskräftemangel auf dem Markt als am Arbeitgeber.

Image

Gemeckert wird überall und je nach dem, wen man fragt, gehen die Meinungen aus verschiedenen Gründen auseinander. Aber grundsätzlich gut, würde ich sagen und realitätsnah.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Schulungen und, wenn man mehr Verantwortung möchte, wird das gefördert. Man muss es natürlich ansprechen.

Gehalt/Benefits

Verdienen möchte man immer mehr, klar. ABER: Das Gehalt ist für die Branche ok und es gibt sehr viele Sozialleistungen on top: Rente, VWL, Gewinnausschüttung, Firmenfeiern, Geschenke, Rabatte, Gutscheine um durch die gestiegene Inflation die höheren Kosten etwas auszugleichen. Und das Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top. Konsequente Mülltrennung, riesige Solar-Thermie-Anlage auf dem Dach, Radfahren statt Auto wird gefördert, soziale Einrichtungen werden regelmäßig mit Spenden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit großen Spaß macht, man sich hilft und zusammenhält. Ausnahmen gibt es immer mal wieder bei Kollegen, die den Arbeitgeber nur als "Zwischenstation" sehen, nicht arbeitswillig sind oder "Kritik" an der Arbeit persönlich nehmen und dann das Team im Stich lassen. Dafür kann der Arbeitgeber kaum was. Hier wird Zusammenhalt eher gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's nichts zu kritisieren. Es wird altersunabhängig eingestellt und ältere Kollegen werden gewertschätzt und Betriebszugehörigkeit belohnt.

Vorgesetztenverhalten

Passt. Fair und klar. Man muss sich natürlich an die vorgegebenen Hierarchien halten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter kalt, aber es eben auch kein kleiner Laden und schwer zu optimieren. Dafür wird z.B. im heißen Sommer versucht, mit kostenfreien Getränken etwas Erleichterung zu verschaffen. Es gibt Arbeitskleidung für heiße und kalte Tage.
Die Technik ist ok. Teilweise könnte sie neuer sein, aber man kann mit ihr arbeiten und das ist das wichtigste.

Kommunikation

Gut. Es gibt viele Meetings, aber es ist auch ein großer Laden. Einmal monatlich bekommen alle Mitarbeiter Einblick in die Zahlen. So viel Transparenz gibt es wenigen Firmen. Manchmal wird sich bei der Kommunikation von Problemen schwer getan, aber da spielt wahrscheinlich auch Datenschutz mit rein.

Gleichberechtigung

Definitiv. Hier wird nicht nach Geschlecht sondern nach Leistung bewertet und geschlechtsunabhängig eingestellt, z.B. auch Frauen in der Werkstatt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Auf persönliche Wünsche wird eingegangen. Aber man muss auch Lust auf's Arbeiten haben.