Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Radio Gong 2000 Programmanbieter Hörfunk für München ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
- Das Redaktionsteam, die meisten sind wirklich coole Leute die einen guten Job machen. Gibt aber auch da Menschen die ihre Emotionen nicht unter Kontrolle haben und zum Beispiem aus Wut oder Stress ihre Arbeitskollegen anzicken oder sogar anschreien. Dagegen tut auch keiner was.
- Termine auf die man geschickt wird sind oft spannend und man erlebt in kürzester Zeit extrem viel.
- Zugang zu Events und allen Abteilungen. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann überall reinschnuppern wenn man möchte
- Es wird viel dafür getan damit die Branche für junge Leute interessant bleibt. Gibt immer eine Gruppe an Praktikanten und auch Schülerpraktinanten und Hörerinnen und Hörer sind immer willkommen.
- Süße Bürohunde
- Gibt regelmäßig frisch gekochtes Essen dass mit viel Mühe und Kreativität zubereitet wird.
- Redaktion hat lustigen Humor
- Alle sind sehr offen für verschiedene Themenvorschläge
Man könnte den Praktikanten mal eine ordentliche Einarbeitung geben und nicht einfach alle am ersten Tag reinschmeißen und hoffen dass diejenigen, die Lust haben, sich ihre Arbeit schon krallen werden.
Vorgesetzte und Team könnten auch besser kommunizieren. Geplante Meetings finden regelmäßig nicht statt weil der Vorgesetzte einfach verschwindet und keiner weiß ob er rechtzeitig wiederkommt oder nicht. Sehr seltsam.
Atmosphäre ist super, das liegt aber auch nur daran dass schlechte Bedingungen und Vorgesetzte nunmal zusammmenschweißen.
Die gibts nur für Abteilungsleiter
Gehalt wird gewürfelt, man muss sich um jeden einzelnen Cent, Urlaubstag und Benefit rumschlagen.
Team ist super, sehr guter zusammenhalt.
Wer wissen möchte was die Boomer-Generartion meint wenn sie sagen "Früher haben wir noch ordentlich geackert und es gab so Schmarrn wie Work-Life-Balance nicht" ist hier genau richtig.
Nicht vorhanden. Alles wird bis zum letzten möglichen Zeitpunkt geheimgehalten, Kommunikation passiert sonst auch nur auf Eigennachfrage. Aufgabenverteilung oft chaotisch und zwischen Tür und Angel. Lästereien sind hier Alltag.
Liegt an der Natur des Jobs, nicht am konkreten Arbeitgeber.
Leider wirklich gar nichts.
Kollegenzusammenhalt, Gehalt, Aufstiegschancen, Essenszulage, &&&
Bezahlt eure Mitarbeiter besser, fangt an was an der Unternehmenskultur zu ändern, macht regelmäßige Mitarbeiterworkshops damit die mal anfangen sich zu mögen und zusammen zu wachsen.
Lob kennt hier niemand, Arbeitszeiten sind zwar angemessen, allerdings ist die Atmosphäre wirklich nicht angenehm gewesen.
Keine großen Erfahrungen gemacht, allerdings mussten Kollegen teilweise bis abends im Büro sitzen und das täglich.
Unterirdisch schlechtes Gehalt. Gerade die Praktikanten und Zeitarbeiter werden ausgebeutet.
Noch nie so einen schlechten Zusammenhalt erlebt wie hier. Die Kollegen verbringen niemals Zeit außerhalb, bzw. lassen niemanden in ihre Gong Familie rein. Man fühlt sich ständig unwohl weil viel gelästert wird und man hat auch einfach keine Lust mit den direkten Kollegen. Zeit zu verbringen, weil sie einem schon Beim Arbeiten ein Gefühl von Unerwünschtheit vermitteln.
Manche Kollegen halten sich für zu toll um andere zu grüßen oder nett zu ihnen zu sein. Man kann sich nicht mal Namen merken oder morgens grüßen.
Teilweise super, teilweise schrecklich. Da stellt man sich schon mehr unter einem guten Vorgesetzten vor. Nicht wirklich viel Anerkennung erhalten und man wird nicht wirklich über Fehler aufgeklärt - was könnte man besser machen und was ist wie gewünscht, wird eigentlich nie angesprochen.
Software 10 Jahre alt und da wird auch immer wieder an den Lizenzen gespart.
Regelmäßige Meetings die einen aber nicht wirklich weiterbringen und man hat auch keine Lust sich einzubringen, da die meisten Ideen und Vorschläge ignoriert werden.
Aufgaben können 17 jährige erledigen.