Ihr Unternehmen?

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Radio 
Karlsruhe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Fisch stinkt vom Kopf her!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Radio Karlsruhe GmbH & Co. KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gratis Kaffee und Wasser für Alle und eine betriebliche Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich in den letzten Punkten ausführlich geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Einmal die oberste Etage auswechseln und qualifizierte Menschen an die Macht lassen.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeit wird hier ganz groß geschrieben. Wenn man in dem "engen Kreis" nicht drin ist, nicht immer das tut und sagt was die anderen sehen und hören wollen, hat man verloren. Wenn das nicht wäre, könnte man es eigentlich ganz gut haben.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance trifft es besser. Die Wertschätzung ist leider sehr gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre in diesem Unternehmen wichtig und richtig.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung ist das A und O. Hinter dem Rücken reden und vorne rum nett sein ist hier Gang und Gebe. Aber wenn man in der Gruppe drin ist, ist man sicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Das betrifft ALLE Vorgesetzen in diesem Unternehmen. In keinem anderen Unternehmen hätte auch nur einer von Ihnen eine Chance mit diesem Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok, aber es geht so viel besser, wie ich es gerade am eigenen Leib spüren darf.

Kommunikation

Kommunikation? Leider in diesem Unternehmen fehl am Platz. Geredet wird viel, aber nicht über relevante Themen, die das Unternehmen betreffen.

Gleichberechtigung

Der Chef lebt vor, dass Gleichberechtigung und Respekt hier keinen Platz haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten sehr interessant und abwechslungsreich sein, wenn sie sich nicht jedes Jahr wiederholen würden. Hier fehlt es leider an Kreativität und Mut. Das, was die meisten anderen Radiosender ausmacht.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.