20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
- es wird nie langweilig, der Job in der Redaktion ist vielseitig
- man kann, wenn man will, viel Verantwortung tragen
- Viele Events für / mit Mitarbeitern
- Das ist nicht direkt dem Arbeitgeber geschuldet, aber leider gibt es in vielen Medienberufen nicht so viel Geld wie man es sich vielleicht im ersten Moment wünschen würde.
Für die ständige Erreichbarkeit und auch bei vielen Wochenenddienste ist die Bezahlung nicht immer gerechtfertigt.
Klar gibt es auch Tage an denen nicht alles Friede Freude Eierkuchen ist.
Trotzdem wird man hier fair behandelt und es wird viel gelacht. Egal mit welcher Abteilung.
Bei vielen Hörern und Kunden ein gern gesehener Partner!
Naja...das geht wohl immer besser. Egal ob im Vertrieb oder im Redaktionteam, man muss immer mit Wochenendeinsätzen oder Abendterminen rechnen.
Immer möglich!
In den Anfangsjahren dürftig. Irgendwann geht`s dann aber auch rauf.
Super! Auch wenn es immer mal schwarze Schaafe gibt. Das Grundteam besteht zu 60 Prozent aus Menschen, die schon seit über 10 Jahren hier gemeinsam arbeiten.
Jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen aufgenommen.
Nichts zu bemängeln. Respektvoll.
Seit der neue Geschäftsführer da ist habe ich nichts auszusetzen!
Gut! Auch mal länger Mittagspausen werden geduldet, Urlaub oder freie Tage zu bekommen ist auch zu 99 % kein Problem.
gut. Ich fühle mich ausreichend informiert über Dinge, die mich persönlich betreffen.
Im persönlichen Umgang super, ich glaube auf dem Gehaltszettel siehts etwas anders aus.
IMMER ! TÄGLICH ! STÜNDLICH! DAS IST RADIO!
Offenheit von allen, ehrlicher Umgang und Teamwork - was will man mehr?
Das Betriebsklima ist 1a. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da. Es ist eher wie in einer großen Familie, in der man sich sehr wohl fühlt. Falls doch mal Kummer oder Sorgen herrschen, was nirgendwo ausbleibt, steht die Tür der Chefs immer offen. Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen.
Auch hier kann ich nur Gutes sagen. Da jeder Rücksicht auf den anderen nimmt, kann jeder Urlaub auch zu 90% wie gewünscht genommen und genehmigt werden. Wochenendeinsätze werden früh genug angekündigt.
Wie schon oben erwähnt, hier unterstützt jeder jeden. Keiner wird ausgeschlossen, es herrscht ein freundschaftliches und doch professionelles Verhältnis. Auch nach Feierabend wird gerne mal noch auf der Dachterrasse gequatscht. also einen besseren Kollegenzusammenhalt kann ich mir kaum vorstellen.
Unser neuer GF ist jetzt ein Jahr bei uns. Ich kann auch hier nur Gutes sagen. Er hat uns neu motiviert, realistische Ziele vorgegeben und neuen Schwund reingebracht. Mitarbeiter werden, wenn es erforderlich ist, auch in Entscheidungen mit einbezogen.
Meiner Meinung nach herrscht hier ein faires Verhältnis. Wichtige Ereignisse werden sofort an das Team weitergegeben. Das war leider früher nicht immer so, hat sich durch die neue GF aber deutlich gebessert. Meetings sind den Zuständigkeiten nach gegliedert, sprich die Personen, die es betrifft sind informiert.
Nah dran an den Bedürfnissen unserer Hörer und Kunden sowie Mitarbeiter/ ständige Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere auch in Bezug auf SocialMedia etc.
Angenehmes Arbeiten in einem netten, engagierten Team.
Nach meinem Eindruck stimmt alles, sowohl intern als auch extern.
Ob Elternzeit oder kurzfristige Urlaubswünsche - wenn`s irgend machbar ist, geht das auch.
Fortbildungen werden gefördert und auch gefordert.
Es gibt etliche Zusatzleistungen, Gehalt immer pünktlich auf dem Konto, passt.
Wir helfen uns gegenseitig.
Ich gehöre eindeutig zu den "Sauriern" hier - und fühle mich rundum wohl. Das Team ist sehr homogen - von sehr jung bis Saurier.
Wertschätzung und offene Kommunikation - passt für mich prima
Sehr schöne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel bestens, persönliche Bedürfnisse (Bildschirmgröße, ergon. Tastatur, Maus etc.) werden berücksichtigt
Flache Hierarchie ermöglicht direkte Kommunikation in alle Unternehmensbereiche, monatliche Stationmeetings informieren ALLE Mitarbeiter über alles, was in den jeweiligen Bereichen gerade ansteht. Jeder kann Themen hierfür einbringen - und auch der Geschäftsführer ist fast jederzeit für jede/n ansprechbar.
Bei uns sind 40% der Führungspositionen mit Frauen besetzt. Ausschlaggebend sind Leistung und Eignung - nicht das Geschlecht.
das ich Privat und Familie vereinbaren kann und auch meinen Freiraum bekomme.
die Parkplatz Situation, sonst nichts!
aktuell habe ich keine, wir sind auf einem sehr guten Weg!
Faires und gutes Betriebsklima
Unser Image ist perfekt, da viele verschiedene Charakteren den Sender und das Programm prägen.
Jeder in der Region kennt uns!
Familie und Arbeit lässt sich hier sehr gut vereinbaren.
Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Jeder der fleißig ist wird den Erfolg haben, und jeder ist seines Glückes Schmied.
Nur wer säht kann auch ernten.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und auch für die Betriebsrente wird etwas getan.
Ich bin Zufrieden! Deshalb bin ich auch schon 10 Jahre mit dabei.
Umwelt fängt bei der Mülltrennung an.
Wir sind Kollegen und die meisten verbringen mit den Kollegen mehr Zeit als zuhause, somit sind wir hier eine große Familie
Auch ältere Kollegen sind bei uns herzlich Willkommen, schätzen der Kollegen und ordentlicher Umgang gehört zum Alltag.
Auch ich gehöre mit bald 45 unter anderem schon zu den älteren Kollegen.
Bei Entscheidungen wird das Team immer mit einbezogen, das war in der Vergangenheit nicht so!
Unsere Vertriebsleitung ist einfach klasse! und unser Geschäftsführer der nun seid über einem Jahr bei uns ist, hat das Team komplett hinter sich.
Danke das es so gekommen ist. :-)
ein großer Sender mit vielen Büros und Freiraum für jeden.
Ich habe ein eigenes Büro mit Klimaanlage und neben meinem Büro ist eine wunderbare Dachterrasse. Sehr schöne Arbeitsbedingungen. Des Weiteren haben wir eine kleine Küche und einen Wasserspender, sowie eine Kaffeemaschine.
ist bei uns natürlich sehr wichtig!
Gleichberechtigung ist bei uns angesagt!!
Es gibt keine Unterschiede.
Das Aufgabengebiet ist weit gefächert.
Nette Vorgesetzte, die auch etwas für Ihre Mitarbeiter tun. Auch wird auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen und diese berücksichtigt. Die neue welle weiß, dass es noch ein Leben neben der Arbeit gibt und fördert das auch.
Das Radio fordert viel Zeit. Wochenendarbeit und Feiertage gehören dazu. Auch arbeiten am Abend. Nachrichten richten sich nicht nach Arbeitszeiten. Das weiß man aber, bevor man einen Job in der Branche annimmt.
Gehalt kann immer besser sein. Ich glaube, da ist man nie zufrieden.
Über die Kollegen geht nichts. Alle sind von einem Schlag und verstehen sich prächtig.
Es gibt keinen Unterschied, was das Alter betrifft.
Wie oben schon geschrieben. Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für die Probleme der Angestellten.
Flache Hierarchien und kleine Strukturen machen die Kommunikation einfach und schnell.
Jeder wird gut behandelt und es wird auf die verschiedenen Interessen und vielleicht auch manchmal Probleme der einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Radio ist abwechslungsreich. Durch ein crossmediales Arbeiten kann man auch in viele Aufgaben reinschnuppern, außerhalb des eigentlichen Arbeitsplatzes. Auch werden die Mitarbeiter gefördert, wenn sie sich mal außerhalb des normalen Arbeit ausprobieren möchten.
fast alles - freundschaftliches Verhältnis mit dem meisten Kollegen - Spaß an der Arbeit - sehr guter Verdienst - Respekt und Verständnis - ich bin sehr happy bei der neuen welle
wirklich schlecht finde ich nichts - seit April hat sich das alles in Luft aufgelöst...
eine familiäre Atmosphäre - die meisten die hier zu Besuch kommen, merken das sofort
die neue welle kennt so ziemlich jeder in der Region
seit diesem Jahr nahezu perfekt !
Für mich jetzt 9 von 10 Punkte
Ich bin sehr zufrieden und froh so wie es ist !
Wieder - ich bin im Vertrieb und da kann man bei entsprechender Leistung entsprechend verdienen. Hier bin ich sehr zufrieden !
3/4 der Belegschaft ist hier schon über 5 Jahre, die Hälfte über 8 Jahre - im Vertrieb passt kein Blatt Papier zwischen uns
ich gehöre mit 46 schon zu den Ältesten - somit kann ich sagen: top :-)
Vertriebschef ist der Beste - und das meine ich so !
Neuer GF macht seit 3 Monaten und von Anfang an einen fokussierten aber entspannten Eindruck. Seit 3 Monaten entwickelt sich hier ein neuer Spirit und ich stehe voll hinter ihm !
eigenes Büro / Klimaanlage / Dachterrasse - überragend
das eine oder andere könnte hier noch verbessert werden...
Eigentlich 3.5 Sterne
auf jeden Fall - jeder der es sich verdient, bekommt ein kleines Stück zurück - ein Geben und Nehmen, wie es auch sein sollte.
Ich bin im Vertrieb - es geht um Umsatz und so muss das sein.
Der Kaffee war lecker.
Mitarbeiter weniger kontrollieren und seltener mit unrealistischen Forderungen von der Arbeit abhalten. Programm näher am Hörer statt am Kunden orientieren.
Die Räumlichkeiten sind sehr gut.
Es muss dringend ein Betriebsrat her, damit vor allem die Einschüchterung von Mitarbeitern (gerne auch mal mit Anwalt) aufhört.
Man gibt sein Leben an der Tür ab. Es wird ständige Erreichbarkeit bei schlechter Bezahlung eingefordert.
Es wird oft laut und es gibt keine klare Linie. Viele willkürliche Entscheidungen.
tolle Räumlichkeiten
Das Ausscheiden von Mitarbeitern bzw. Veränderungen in der Personalstruktur werden immer erst nach Wochen kommuniziert.
Dieser Arbeitgeber ist ein Paradebeispiel dafür, wie man Mitarbeiter nicht behandeln sollte. Da die Mitarbeiter eingeschüchtert werden, wird auch regelmäßig die Gründung eines Betriebsrats verhindert. So kann sich auch nichts ändern.
Die Gesellschafter sollten sich das Unternehmen mal genauer ansehen und mit den Mitarbeitern reden. Dann ist das Grundübel schnell gefunden.
Das Unternehmen in regional bekannt für seinen Umgang mit Mitarbeitern.
