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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die spannende Arbeit, Fortbildungsmaßnahmen und die netten Kollegen :)
Alles.
Man glaubt es nicht, aber das macht nichts. Ich kann es auch noch nicht glauben.
Seit Jahren träume ich von einem Arbeitsumfeld, an dem ich jeden Tag gerne bin. Aufgrund der Arbeit und den Arbeitskollegen. Wie in einem Film.
Ich hoffe das ich nach meinem Praktikum noch hier bleiben kann.
Es fühlt sich an als würde ich alle schon so lange kennen - so vertraut ist es. Wie eine Familie.
Das Leben ist kurz - selbst an unseren längsten ...
Hier Arbeiten einfach wundervolle Menschen! Dem ist nichts hinzuzufügen!
Es gibt gratis Kaffee und Wasser für Alle und eine betriebliche Altersvorsorge.
Vielseitige Aufgaben und Zugang zu vielen Bereichen und Veranstaltungen. Spaß auch außerhalb der Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mein Geschäftshandy gut ist aber schlechte Videos und Bilder macht.
Das habe ich in den letzten Punkten ausführlich geschrieben.
- Das ist nicht direkt dem Arbeitgeber geschuldet, aber leider gibt es in vielen Medienberufen nicht so viel Geld wie man es sich vielleicht im ersten Moment wünschen würde.
Für die ständige Erreichbarkeit und auch bei vielen Wochenenddienste ist die Bezahlung nicht immer gerechtfertigt.
wirklich schlecht finde ich nichts - seit April hat sich das alles in Luft aufgelöst...
die Parkplatz Situation, sonst nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische für alle Abteilungen und ein bisschen mehr Urlaub :) Sonst ist wirklich alles super.
Einmal die oberste Etage auswechseln und qualifizierte Menschen an die Macht lassen.
Evtl. mehr Parkplätze.
Es muss dringend ein Betriebsrat her, damit vor allem die Einschüchterung von Mitarbeitern (gerne auch mal mit Anwalt) aufhört.
Kritik und negative Bewertungen ernst nehmen und daran arbeiten, anstatt sie von dieser Plattform löschen zu lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Radio Karlsruhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Egal welches Alter, welche Position oder wie lange schon jemand da ist: es ist alles auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang.
Genauso gut wie zuvor beschrieben. Alter spielt hier keine Rolle!
das Alter spielt keine Rolle, es wird jeder gleich behandelt, natürlich fühlen sich langjährige Mitarbeiter gefestigt im Unternehmen und versuchen auch neuen Mitarbeitern immer zu helfen.
Funktioniert ganz gut.
Alter spielt keine Rolle.. es ist ein harmonisches Miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radio Karlsruhe ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir haben Gleitzeiten, deswegen ist nicht schlimm mal 10 min zu spät zu sein...
Wir haben die Mindestanzahl an Urlaubstagen, das könnte etwas höher ausfallen.
Work-Work-Balance trifft es besser. Die Wertschätzung ist leider sehr gering.
Durch das Radio und News Business ist man eben immer auf den Beinen ist quasi immer hinten dran und hätte immer vieles zu berichten. Durch gute Zusammenarbeit und Planung lässt sich da aber vieles abfangen. Ist aber im Vergleich zu anderen Berufen etwas einschränkender.
Man gibt sein Leben an der Tür ab. Es wird ständige Erreichbarkeit bei schlechter Bezahlung eingefordert.
Nicht vorhanden, nur Auserwählte dürfen den Sonderzug fahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder der eine Weiterbildung möchte und braucht bekommt diese auch.
Wer möchte bekommt hier immer die Möglichkeit zur Weiterbildung und Coaching.
Wenn man möchte kann man sich immer wieder weiter entwickeln. Könnte häufiger angeboten werden.
Wir bekommen immer wieder Angebote und Möglichkeiten uns weiter zu bilden. Diese werden auch oft genutzt !
Eine Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch in den meisten fällen gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Radio Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Radio Karlsruhe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Radio Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Radio Karlsruhe als eher modern.
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Radio Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Radio Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation