Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RADIO NRW die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Station-Meetings oder auch per Mails werden Mitarbeitende immer wieder über Neuerungen und Veränderungen informiert. Nachfragen werden immer schnell beantwortet.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich bei vielen Dingen und haben einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Viele treffen sich auch außerhalb des Senders und sind in Notfällen auch außerhalb der Dienstzeiten erreichbar. Auszubildende durchlaufen sämtliche Abteilungen und können immer um Rat fragen.
Der Sender ermöglicht Homeoffice, bietet gute Arbeitszeiten und nimmt gerade bei persönlichen Dingen sehr viel Rücksicht.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und geben Feedback. Außerdem ermöglichen sie viele Fortbildungsmaßnahmen und Workshops. Mitarbeitende werden gefördert und können jederzeit Vorschläge einbringen.
Es herrscht ein freundschaftliches und ehrliches Miteinander. Es gibt immer wieder Fortbildungsmaßnahmen und auch gemeinsame Events (z.B. eine Weihnachtsfeier, etc.)