Eigenartig
Verbesserungsvorschläge
Lange (2 Monate) keine Antwort, Absauge auf Nachfrage, Stelle immer noch auf der (eigenen) Homepage ausgeschrieben und aktualisiert
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/er Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback. Anregungen zum Bewerbungsprozess sind uns immer wichtig und jederzeit willkommen. Wir schätzen es sehr, wenn sich ein/e Bewerber/in oder ein Mitarbeiter/in die Mühe macht bzw. sich die Zeit dafür nimmt. Deswegen möchten wir sehr gerne darauf eingehen:
• Im Jahr Ihrer Bewerbung bestand die Personalabteilung noch aus einer Person und schon damals gingen sehr viele Bewerbungen bei RADIO-LOG ein. Heute sind es ca. 800 pro Jahr. Leider ist es da nicht immer einfach (gewesen), alle Bewerbungsverfahren zeitnah abzuschließen und jedem eine Rückmeldung zu geben.
• Im Jahr 2019 ist die Abteilung nun deutlich ausgebaut und wir überprüfen regelmäßig verschiedene Kennzahlen zum Bewerbungsverfahren, um eine hohe Qualität und Geschwindigkeit zu gewährleisten. Hier setzen wir uns auch intern die Latte sehr hoch, da wir jeden Bewerberkontakt auch als „Visitenkarte“ von uns verstehen.
Wir bedanken uns nochmals für die Bewertung und verbleiben mit schönen Grüßen,
RADIO-LOG Personalabteilung