Wenn Kollegen Langeweile haben und deinen Arbeitstag zur Hölle machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kindergarten den einige Mitarbeiter veranstalten. Ich kam mir echt vor, als hätte ich einen Platz in so einer Einrichtung als Kind bekommen, nicht einen zum Arbeiten. Ausserdem gab es, wie schon geschrieben, keine ordentliche Einarbeitung für Quereinsteiger.
Verbesserungsvorschläge
Aufpassen was einige Leute in Führungspositionen so machen und von sich geben. Drohungen sollten nicht geschützt sondern verurteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man nie. Auch spielen Kollegen einen lieber vor dem Vorgesetzten aus, anstatt neuen Leuten zu helfen und zu sagen, wie was zu laufen hat.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Erst wird gesagt Urlaub kann genommen werden wann man möchte, dann wird einem doch Urlaub vorgegeben und man muss alles Umplanen. Dazu wird der Einsatzplan nur wöchentlich geschrieben, aber nicht jeder bekommt den zur Verfügung gestellt. Musste öfters bei Kollegen betteln, damit ich sehe wann ich arbeite.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Du musst aufpassen was du sagst. Und wenn jemand etwas an dir nicht passt, dann spielen dich die Kollegen mit Falschinformationen aus, damit alles auf dich zurück fällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es wurden auch ältere Personen eingestellt. Aber schon vorhandene Ältere Personen mussten meist wie die Chefs behandelt werden und werden bevorzugt. Damit nur 2 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne nur, weil die Ärzte super waren. Freundlich und hilfsbereit. Andere Vorgesetzte darunter...Kann man in die Tonne klopfen. Hören sich bei Konflikten nur eine Seite an, machen aus einer Mücke einen Elefanten und lassen einen täglich im Büro antanzen, nur um einen wie sonst was anzuschreien, obwohl es abgestritten wurde und es keine Beweise gab. Diese Personen haben ihren Job einfach verfehlt.
Arbeitsbedingungen
An sich super. Die Computer und das Zubehör waren eins ja. Auch hat man auf die Mitarbeiter geachtet bei zu starker Hitze z.b.
Kommunikation
Wenige Mitarbeiter haben sich für neue Leute (Dazu auch noch Quereinsteiger) die Zeit zur Einarbeitung genommen. Vorgesetzt haben verlangt das man nach 2 Tagen schon alles drauf hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für jemanden, der als neuling undnquereinsteiger dazu kam war okay
Gleichberechtigung
Ich denke mal das es schon positiv in der Richtung war. War nicht lange genug da um irgendwo aufzusteigen, aber die Geschlechter waren in allen Positionen gleichmäßig verteilt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es nicht. Dazu gab's ja auch keine ordentliche Einarbeitung, so kams das ich immer nur eine Aufgabe hatte