Nicht zu empfehlen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es angenehm im Unternehmen zu arbeiten. Seit einigen Jahren wird es schlechter und unangenehmer. Jeder kämpft für sich (Ellenbogen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierlicher Verfall auf mehreren Ebenen und der Arbeitgeber lenkt seinen Mitarbeitern gegenüber kaum bis gar nicht ein. Allgemeine Unzufriedenheit wird hingenommen und dadurch weiter verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter sehen und wahrnehmen.
Führungskräfte müssen in der Lage sein Mitarbeiter anzuleiten und zu begleiten. Sonst gibt es bald keine (zufrieden) Mitarbeiter mehr.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck ohne Wertschätzung und Fairness.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur von einer Seite. Mitarbeiter hat es anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht wirklich. Wie auch, wenn es nicht gewünscht wird. Keine Teambildung oder Zusammenhalt. Nur 1-2 Kollegen unter sich.
Work-Life-Balance
Tägliche Mehrarbeit. Lange Wochenarbeitszeiten ohne Ausgleich sind Standard und werden auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Null Empathie u. nicht geschult in Mitarbeiterführung. Arrogante Unwissenheit trifft auf Mitarbeiter. Katastrophe, über die aber nicht gesprochen werden darf. Besser schweigen, sonst bekommt man Probleme!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung immens und unerreichbar hoch. Oft greifen die Systeme nicht, wie nötig ineinander.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor und Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn wirklich gebraucht, ansonsten gehen oder es wird gegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume zum Teil eine Belastung bzw. Gefahr für die Gesundheit, da auch keine Hilfsmittel zur Verfügung stehen, die Arbeitssicherheit fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Abwurf und Abfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgerechnet auf die Arbeitszeiten zu wenig im Vergleich.
Image
Verschlechtert sich derzeitige mehr und mehr. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen die nicht eingehalten werden, wenn es drauf ankommt.