64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radiometer GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt regelmäßig
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, ist noch maximal zufriedenstellend
Image
Sinkt kontinuierlich, weil es keine Innovationen gibt, alle Produkte überaltert und nichts Neues in Sicht
Work-Life-Balance
Muss man sich erkämpfen
Gehalt/Benefits
Deutlich schlechteres Gehalt wie bei der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne wären angebracht
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Schwankt
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge gut, Arbeitsmittel völlig unzureichend
Kommunikation
Sowohl unterschiedlich als auch unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
keine Empfehlung wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radiometer in Krefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf Mitarbeiter hören und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
reine Ellenbogenatmoshäre zwsichen den Abteilungen
Work-Life-Balance
je nach Abteilung unterschiedlich
Gehalt/Benefits
im unteren Bereich gegenüber Mitbewerber gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird versucht
Kollegenzusammenhalt
im Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
es werden am Alter keine Abstriche gemacht
Vorgesetztenverhalten
ist keinen Stern wert, Ausnahmen vorhanden
Arbeitsbedingungen
am Anfang super, schnell kommt die Realität
Kommunikation
nur positive Ergebnisse, aber die echten werden verschwiegen
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
differiert je nach Job
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg von diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radiometer GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einige, s. oben.
Verbesserungsvorschläge
Kernsanierung notwendig.
Bitte setzen Sie auf professionelle Vorgesetzte mit den richtigen Qualifikationen und etwas Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Eine toxische Arbeitsatmosphäre, in der man sich jeden Tag unwohl fühlt.
Image
Ein stark wachsendes negatives Image bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Permanente Überstunden und keinerlei Rücksicht auf das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden, da immer nur eine bestimmte Gruppe von Leuten sich "weiterentwickelt"
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Leistung viel zu niedrig und keinesfalls konkurrenzfähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt im Unternehmen überhaupt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Von Teamgeist keine Spur – jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden wenig wertgeschätzt und müssen plötzlich das Unternehmen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht ausgebildet, respektlos und unprofessionell.
Hinweis: Siehe vorherige Kommentare 2026. Führungskräfte loben sich mehrfach und finden das Unternehmen großartig.
NICHT VERTRAUENSWÜRDIG!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen mit veralteter Ausstattung und mangelhafter Organisation.
Kommunikation
Die Kommunikation ist chaotisch und intransparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier nur auf dem Papier zu existieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig, langweilig und bieten keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten.
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Passt für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radiometer in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Karriereoptionen (erstrecken sich über ganz Danaher, nicht nur den Standort) und interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unsichere Lage wegen ständiger Sparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, dass zu innovativen Firmen auch die nötige Infrastruktur und Prozesse gehören - Globalisierung und Digitalisierung wurden lange hinten an gestellt
Work-Life-Balance
Kann man haben, muss aber ab einem gewissen Level selbst die Grenzen ziehen
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Trainings und Sichtbarkeit innerhalb der gesamten Danaher Unternehmensgruppe
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Erfahrung könnte besser sein, ist aber sicherlich individuell von der Leitungsperson abhängig
Interessante Aufgaben
Meist ja, aber nicht nur
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wer Karriere und Entwicklung sucht ist hier richtig, wer einen entspannten Job sucht wo man sich verstecken dann weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radiometer GmbH in Willich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss halt dafür auch was tun
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Sportangebote, mehr Events aber sonst passt es
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiert und immer Fokus auf Verbesserung
Image
Hat einen guten Ruf in der Branche , premium Anbieter
Work-Life-Balance
Ist gut
Karriere/Weiterbildung
Viel intern und je mehr man Potential auf mehr hat auch extern
Gehalt/Benefits
12 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein , aber E Autos, Fokus auf Verpackung und Nachhaltigkeit wächst
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Professionell und auf hohem Niveau
Arbeitsbedingungen
Gutes Preisleistungsverhältnis
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
D&I ist Pflicht
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte
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Ich arbeite gerne bei Radiometer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radiometer in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mich irritieren die negativen Kommentare und Bewertungen hier. Evtl. mehr Möglichkeiten/Workshops für Verbesserungsvorschläge schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sehr gut.
Es sind viele langjährige Mitarbeiter, die Stabilität und Wissen in Unternehmen halten, jedoch auch viele jüngere charismatische Führungskräfte. Eine gute Mischung.
Schade ist, dass einige wenige Mitarbeiter (aufgrund langer Radiometer Zugehörigkeit) den aktuellen Arbeitsmarkt nicht kennen, sich an Kleinigkeiten aufhalten und dadurch manchmal genervt sind. Wenn dann nicht konstruktiv an Lösungen gearbeitet, sondern frustriert „weitergemacht“ wird ist das nicht zielgerichtet
.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
So stelle ich mir eine gute Work-Life-Balace vor.
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Einarbeitung umfangreich und gut. Für interne Schulungen kann man sich einschreiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut. Mitarbeiterbenefits gut - könnte immer mehr sein (gängige wie VWL, Jobbike vorhanden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flotte wird auf elektrisch umgestellt.
Umweltaspekt gut. Monetärer Aspekt sehr gut.
Pakete und Lieferungen werden versucht gebündelt zu werden - klappt nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen gut. Für die Sache und den Kunden leistet jeder alles. Vereinzelt geht es ums Prinzip. Neue Mitarbeiter werden sehr gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts negatives aufgefallen. Leistung wird von allen Altersschichten verlangt. Erfahrene und ältere Kollegen werden oft zum Senior promoted und mit mehr/anderen Aufgaben betreut.
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Vormachen, nachmachen, selbermachen. Man wird gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Gut. Wir haben viel zu tun, das empfinde ich als gut. Jedoch gibt es manchmal viel zu dokumentieren und viele Projekte die parallel laufen, das ist manchmal herausfordernd.
Es gibt ein CRM System was ich sehr gut finde.
Kommunikation
Soweit ich das beurteilen kann sehr gut.
Gleichberechtigung
Rookies, Ältere, Quereinsteiger, Frauen, Working-Moms als Vorgesetzte, uvm…
Ja es gib vorwiegend Männer und jüngere in Führungspositionen, das kann ich nicht an ungleich-Berichtigung festmachen, sondern an Verfügbarkeiten.
Interessante Aufgaben
Absolut.
Selbstverständlich macht man nicht alles gleich gern, das ist völlig normal. Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.
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Nicht zu empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radiometer GmbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es angenehm im Unternehmen zu arbeiten. Seit einigen Jahren wird es schlechter und unangenehmer. Jeder kämpft für sich (Ellenbogen).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierlicher Verfall auf mehreren Ebenen und der Arbeitgeber lenkt seinen Mitarbeitern gegenüber kaum bis gar nicht ein. Allgemeine Unzufriedenheit wird hingenommen und dadurch weiter verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter sehen und wahrnehmen.
Führungskräfte müssen in der Lage sein Mitarbeiter anzuleiten und zu begleiten. Sonst gibt es bald keine (zufrieden) Mitarbeiter mehr.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Druck ohne Wertschätzung und Fairness.
Image
Verschlechtert sich derzeitige mehr und mehr. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Tägliche Mehrarbeit. Lange Wochenarbeitszeiten ohne Ausgleich sind Standard und werden auch erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen die nicht eingehalten werden, wenn es drauf ankommt.
Gehalt/Benefits
Umgerechnet auf die Arbeitszeiten zu wenig im Vergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Abwurf und Abfall.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht wirklich. Wie auch, wenn es nicht gewünscht wird. Keine Teambildung oder Zusammenhalt. Nur 1-2 Kollegen unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn wirklich gebraucht, ansonsten gehen oder es wird gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Null Empathie u. nicht geschult in Mitarbeiterführung. Arrogante Unwissenheit trifft auf Mitarbeiter. Katastrophe, über die aber nicht gesprochen werden darf. Besser schweigen, sonst bekommt man Probleme!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume zum Teil eine Belastung bzw. Gefahr für die Gesundheit, da auch keine Hilfsmittel zur Verfügung stehen, die Arbeitssicherheit fördern.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur von einer Seite. Mitarbeiter hat es anzunehmen.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor und Druck
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung immens und unerreichbar hoch. Oft greifen die Systeme nicht, wie nötig ineinander.
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Mehrfachbewertung
Verfall, Nasenfaktor, Egalität, Selbstpräsentation statt Leistung, Abschalten und 0815 macht es erträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Radiometer GmbH in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Führungskräfte geben lokal ihr Bestes. Fördern und versuchen was möglich ist. Einige Licht Inseln sind noch da. Homeoffice in Teilen möglich (z. B. 2/3-Regelung für langjährige Kollegen). Gehalt marktüblich, wenn gut verhandelt. Pünktliche Zahlung. Jobrad-Leasing vorhanden. IT-Hardware in Ordnung. Keine Nachteile bei echter Krankheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist es nicht, aber traurig auf welchem Weg man sich bewegt und wie wenig man geschätzt wird.
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Dies ist meiner Meinung nach Stark abhängig von der Haltung. Wer wenig hinterfragt, hat meist Ruhe. Grundstimmung oft gedrückt. Unter Kollegen überwiegend angenehm. Manche Führungskräfte nutzen fragwürdige Methoden
Image
Nach außen solide, lebt vom guten Ruf der Produkte und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst. Kunden schätzen Gerätequalität, merken aber Probleme . Wettbewerber sind oft weiter.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung und nach Austausch mit anderen sehr unterschiedlich: Einige Stellen sind entspannt, andere massiv überlastet. Psychische und körperliche Belastungen sind bereits vorgekommen. Nicht nur aber Teils nach meiner Einschätzung auf die Arbeitslast, weil man versucht es doch zu schaffen zurückzuführen. Positive Leistung über das soll wird zwar anerkannt (Kurze Ansprache oder E-Mail), Eigentliche probleme aber bedingt angegangen und konstruktive Kritik übergangen soweit ich das aus Erfahrung sagen kann
Karriere/Weiterbildung
Früher besser. Heute oft nur mit Ja-Sagen und Vitamin B möglich. Echte Leistung wird wenig honoriert man muß sich eher richtig präsentieren. Weiterbildung wird selten gefördert, nur punktuell und meist bei zwingendem Bedarf.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, je nach Verhandlung. Zusatzleistungen vorhanden und solide. Bonusregelungen wirken nach meinem empfinden teils unfair verteilt (Innen-/Außendienst, Länderunterschiede, Anpassungen, Bonusregeln). Lohnfortzahlung im Krankheits- oder Todesfall sehr gut. Beteiligung an Verbesserungen oder einsparungen erfolgt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Vorgaben werden erfüllt denke ich. Einzelne Aktionen wie Spendenläufe oder Baumpflanzaktionen. Dienstwagen zum Teil elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen meist sehr gut. Viele halten zusammen und machen das Beste aus dem was man hat
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team positiv. Gesamtbild gemischt würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Von fair bis arrogant alles dabei. Wie in vielen Firmen. Kritik wird schnell als Meckern gesehen, soweit ich das beurteilen kann. Offene Diskussionen führen teils aufs Abstellgleis. Es gibt aber auch noch gute Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Ausstattung wie Stühle, Tische und Hardware in Ordnung. Dienstwagen ebenfalls. Systeme sind dagegen oft mangelhaft.
Kommunikation
Aus Erfahrung auf kollegialer Ebene oder Flurfunk okay. Darüber hinaus eher fragwürdig und zu wenig oder zu unklar
Gleichberechtigung
Unterschiedlich nach Bereich und Führungsebene. Nasenfaktor so wie ich es kennengelernt habe spürbar. Alter oder Einschränkungen bislang kein Problem soweit ich das kennengelernt habe.
Interessante Aufgaben
Meist Standardaufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Radiometer in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Vorgesetzter geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Da sollten die Führungskräfte mal selber kommen. Für irgendwas muss das Studium ja gut gewesen sein.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Das Interesse der Führungskräfte an den Mitarbeitern wird immer geringer.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Wird schlechter. Immer mehr Arbeit für weniger Mitarbeiter (hohe Krankenquote = woran das wohl liegt).
Gehalt/Benefits
Für langjährige Mitarbeiter ganz okay.
Es gäbe viele Möglichkeiten den Mitarbeitern etwas gutes zu tun. Wird es aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Qualität = hoher Ausschuss.
Neue Mitarbeiter müssen wieder ins Büro kommen. Für die anderen wurde das Homeoffice eingeschränkt. Jetzt mindestens zwei Tage und wer eine Beförderung annimmt muss dann auch 5 Tage in die Firma
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich so gut es geht und die Arbeitslast es zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Da wird doch tatsächlich eine Arbeitsgruppe Wertschätzung eingerichtet. Wie wäre es einfach mal mit einem Lob für gute Arbeit. Bis zum Teamleiter funktioniert das. Ab der ebene darüber kommt gar nichts.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitslast wird höher.
Lob und Anerkennung immer weniger, somit steigt die Anzahl der Mitarbeiter, die Dienst nach Vorschrift machen.
Kommunikation
Informationsfluss ist schlecht. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und man bekommt die Info über Xing oder LinkedIn.
Gleichberechtigung
Auf Führungskräftebene ist die Frauenquote winzig.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Unterstützung,schlechte Bezahlung, einseitige Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Radiometer GmbH in Krefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Image
Ist noch okay weil es bei vergleichbaren Firmen nicht besser läuft
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice für neue Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung bei Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt
Keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Nur mit bestimmten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeiterführung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Systeme die man anbeten muss um zu funktionieren
Kommunikation
Findet nur statt wenn man oft genug nachfragt
Gleichberechtigung
Wertschätzung Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radiometer durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Radiometer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radiometer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.