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Radiometer 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radiometer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radiometer
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Radiometer
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    51%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kann man haben, muss aber ab einem gewissen Level selbst die Grenzen ziehen

2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die aktuelle Erfahrung könnte besser sein, ist aber sicherlich individuell von der Leitungsperson abhängig

3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Meist ja, aber nicht nur

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zielorientiert und immer Fokus auf Verbesserung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt tolle Kollegen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und auf hohem Niveau