71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH Bewertungen
Radius
Business
Solutions
(
Deutschland
)
GmbH
Berlin
71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War eine tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Der respektvolle Umgang miteinander sorgt dafür, dass die tägliche Arbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wird viel Wert gelegt. Flexible Lösungen und Verständnis für private Anliegen erleichtern den Arbeitsalltag und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird geschätzt und neue Herausforderungen werden gefördert. Wer sich engagiert, erhält interessante Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Neben einem fairen Gehalt bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen. Die angebotenen Benefits zeigen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten hervorragend zusammen. Fragen werden jederzeit beantwortet und man kann sich auf das Team verlassen. Ein freundliches und hilfsbereites Miteinander zeichnet den Arbeitsalltag aus.8
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr. Gute Leistungen werden anerkannt und konstruktives Feedback hilft dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten alles, was für effizientes Arbeiten benötigt wird. Das Unternehmen investiert in gute Arbeitsbedingungen und schafft ein angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und ehrlich. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben und Entscheidungen sind nachvollziehbar. Dadurch entsteht Vertrauen innerhalb des gesamten Unternehmens.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Karrierechancen für Menschen die können und wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, spannende Kunden, Internationale Karrieremöglichkeiten, Verdienstmöglichkeiten, Team
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch präsenter am Arbeitsmarkt sein
Arbeitsatmosphäre
Standort Essen, direkt in der City: Super Team Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Image
In England und vielen anderen Ländern ein Major Player, in Deutschland (noch) eher wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Work-hard, play-hard ist das Motto. Man hat innerhalb der Arbeitszeiten keine Langeweile und gut zu tun, aber kann pünktlich gehen.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsportal, Entwicklungsprogramme, Graduate Programme, habe ich so selten gesehen.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Radius bietet Lösungen zum Laden von Elektrofahrzeugen, erneuerbare Kraftstoffe und Technologien an um Energie zu sparen (Telematik). Man wirkt bei der Energiewende mit, viele Kunden nutzen natürlich noch herkömmliche Kraftstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Top - noch nie so gut erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig normal
Vorgesetztenverhalten
Es wird regelmäßig über Ergebnisse informiert, man wird eng begleitet und gecoached wenn man möchte. Wer Ambitionen hat wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Top Office, guter Kaffee, tolle Aussicht über Essen, kein Homeoffice
Kommunikation
Regelmäßige Check-Ins, Kollegen und Vorgesetzte haben meistens ein offenes Ohr, familiäre Atmosphäre
Gleichberechtigung
Es arbeiten verschiedenste Nationalitäten, Geschlechter und Altersklassen miteinander - alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Interessanter Markt, jeder Kunde ist anders, es geht um große Umsätze.
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Danke für deine Aufmerksamkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war okay
Verbesserungsvorschläge
Leute die wirklich Führungsqualitäten haben, zu Führungspersonen machen und einen absoluten Kommunikation mit Kunden und mit und über Menschen Workshop
Arbeitsatmosphäre
Ich war in essen und muss sagen dass die Kollegen untereinander alle eigentlich nett Zu einander sind, jedoch aber keiner darauf achtet wie er/sie im allgemeinen über Menschen und vorallem deren Herkunft spricht. Vieles wird total pauschalisiert und ein absolutes Schubladendenken ist dort die Norm.
Die ein oder andere Führungskraft hat sogar meiner Meinung nach noch extrem viel Feuer ins Benzin gekippt und mit einer totalen arroganten Haltung genau so abfällig über kunden oder anderen Menschen gesprochen sowie ein totales Schubladendenken an den Tag gelegt
Image
Is halt benzinbranche
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten top kann man Nix sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausnahmslos jeden Tag wird da fastfood bestellt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war eigentlich immer Jeder nett aber es wird auch viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Also natürlich ist nicht jede*r Vorgesetzte/r gleich wie der/die andere aber grundsätzlich meine Vorgesetzte war mit Abstand die Arroganteste Person die mir in meinem Leben begegnet ist. Super kindisches und arrogantes Verhalten gepaart mit angeberei was ja alles so besitzt oder hat. Sätze wie ,, ich fahr doch nicht mit der Bahn‘‘ mit einem sehr angesiedelten Blick wurde als verständlich abgetan
Arbeitsbedingungen
Alter ranziger Laptop, super schlechtes headset, chance auch Homeoffice Richtung null
Gehalt/Benefits
Gehalt is wirklich okay
Gleichberechtigung
Gleichberechtiung zwischen frau und Mann? Ja - aber oftmals wurden viele Witze und Sprüche gegen lgbtq fallen gelassen
Interessante Aufgaben
Anrufen - wollen sie ne Tankkarte? Nein? - tschüss. Das so 50-120 mal am Tag
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Nein Danke und nie wieder...
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Veränderungsbereitschaft, kein Willle zur Gestaltung, kein Zuhören seitens HR (die gibt es nicht oder sind taub).
Bleibt einfach fern von hier.
Verbesserungsvorschläge
Einmal umkrempeln und im Jahr 2026 ankommen. Tranings, Massnahmen und Führungskultur überdenken. Fluktuation in Team Essen und Berlin sicherlich bei +60%, was man auch anhand der offenen Stellen sieht oder eben hier.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Großraum Büro mit der dekorativen (verwelkten) Pflanze. Es herrscht eine Stimmung von Calls, Calls, Calls und gegenseitiges Bejubeln bei Abschluss. Das ist aber leider seltener der Fall....
Work-Life-Balance
Keine Home Office, keine Vertrauensarbeitszeit, keine Flexibilisierung. Starres 8-17 - möchte man zum Arzt, muss man sich einen Tag frei nehmen. Radius im Jahr 2026....
Gehalt/Benefits
Niedriges Einstiegsgehalt mit unrealistischen Zielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eine graue und gelbe Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt im selben, untergehenden, Boot. Ansonsten sitzt jeder seine Zeit ab und wartet auf die LinkedIn Nachricht vom Recruiter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte meldet sich alle paar Wochen, meistens wenn die Zahlen schlecht sind. Kommen die hohen Tiere aus dem HQ in England, wird auch endlich einmal die Küche und das WC gereinigt. Ansonsten ist jedes Büro in DE oder in anderen Ländern für sich allein.
Arbeitsbedingungen
Bildschirm und Laptop. IT Support nur über Ticket nach England.
Kommunikation
Sehr schlecht. Meine FK schiebt es auf seine FK in England, wo der Hauptsitz ist. Es soll wenig bis gar nichts kommunziert werden, aber schlechte Verkaufszahlen und Umsätze werden ungefiltert im EMail-Verteiler geteilt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Call Center - maßgeblich mit Cold Calls. Das erklärt alles.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für Sales einsteiger/quereinsteiger super - für alle anderen Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer keine ahnung von Vertrieb hat, ist gut aufgehoben. Zum "basics" lernen reicht es aus, aber richtiger Vertrieb, wird anders gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geld fließt nach oben.
2500-2900 brutto fix + commission mit zuvielen variablen um möglichst wenig commission auszuzahlen.
Keine Transparenz vom Management.
Das Upper Management bildet aktiv eine Clique, gehört man dazu wird man unterstützt und gefördert. Wenn man nicht dazu gehört, soll man am besten gar nicht aus den Reihen tanzen.
Image
Sind ein Öl konzern, da gibt es nichts weiter zum Image zu sagen. Es ist eine turbo kapitallistische Firma mit Fokus auf Geld und nicht Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine chancen. Man muss zur upper management Clique gehören um gefördert und befördert zu werden.
Gehalt/Benefits
Also 2500-2900 brutto als fix gehalt mit einer fast nicht zu erreichenden commission. Als Wermutstropfen erhält man nach 6 monaten eine eden red karte mit ganzen 40 euro guthaben pro monat.
Da gibt es genug andere Jobs die mehr bezahlenn, vorallem im vertrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl Konzerne, die haben kein umwelt/sozialbewusstsein. Die verdienen aktiv geld am Öl und sind immer dabei noch mehr umsatz und gewinn zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Trauma hält zusammen, was soll ich dazu noch sagen
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, intransparent, hinterrücks
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice Möglichkeiten, Toxizität im Management, kein gehör für die angestellten.
Immerhin pünktliches gehalt, aber Gehaltserhöhung werden nicht wie vertraglichvereinbart ausgezahlt, sondern teilweise greift diese erst nach 3 oder 5 monaten. sporadisch wird auch mal vergessen bei einzelnen, das gehalt auzuzahlen oder korrekt auszuzahlen.
Gleichberechtigung
Das Uppermanagement bevorzugt definitiv das weibliche Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten wird nur bestraft wenn es unbeliebte Mitarbeiter trifft. Die die beliebt sind kommen mit allem durch.
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte machen sich an Mitarbeiterinnen ran auf Firmen Events. Sehr oft erlebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Entscheidung, die ich beruflich traf. Man entwickelt sich stets weiter und du wirst gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komm gerne ins Office,für Berliner Verhältnisse ist es meines Erachtens, die perfekte Antwort
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal probieren, die Grenzen zu überschreiten OOTB Thinking
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst Firmenweit bitte mal ein externes Unternehmen auf den Umgang mit den Mitarbeitern werfen und kommt endlich im hier und jetzt an und bietet den Kollegen wie 99% der anderen Unternehmen auch mal home office an.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viel Unsicherheit. Kollegen, die nah an der Führungselite um den CRO Europe sind, werden auch belohnt.
Work-Life-Balance
Freitags ist früher schluss. Vorher ganz klassisch die ganze Woche callcenter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verkauft Tankkarten und GPS Geräte die oft nicht funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit dem inneren Zirkel gut auskommt, hat man keine Probleme und bekommt auch gute Leads.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht transparent, nicht ehrlich. Um die Kommission wird oft gestritten.
Arbeitsbedingungen
Ein callcenter direkt an einer Straßenbahn und an einer S-Bahn und Deutsche Bahn Trasse - wer kommt denn auf die Idee?
Kommunikation
Man erfährt er alle Entscheidungen im nachhinein.
Gleichberechtigung
Völlig undurchsichtig. Es wird so befördert, wie es gerade passt.
Interessante Aufgaben
Callcenter. Nur der Output zählt. Man muss das mögen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber, Führungskräfte auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback wird ernst genommen und versucht auf direktem Weg umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlende Atmosphäre, One Team - one dream
Work-Life-Balance
37,5h - also ausreichend Zeit um sich privat wiederzufinden. Gleitzeit Angebot für Inbound/Outbound möglich.
Karriere/Weiterbildung
Office to Office Reisen werden angeboten, sodass du deine zukünftigen Kollegen kennenlernen kannst um Kontakte knüpfen zu können. Genauso wie regelmäßige Schulungen oder Englischkurse
Gehalt/Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten sind da, egal ob rein Vertrieb oder andere Abteilungen. Alles ist möglich wenn DU AUCH willst und motiviert bist.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung zwischen den Abteilungen im daily business, cooles und junges Team was humorvoll auf einer Ebene den Vertrieb regelt
Vorgesetztenverhalten
Stehe zu 100% hinter meinem Vorgesetzten- Vertrauensverhältnis ist gleichermaßen top.
Kommunikation
Offene Transparenz zu Zahlen, Feedback und Neuerungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Radius Business Solutions ( Deutschland ) GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann wirklich sagen das Radius mein Leben verändert hat und bin super glücklich Teil des Unternehmens zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen und toller vibe im Office
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche und nach der Arbeit ist auch Feierabend ohne über Arbeit nachdenken zu müssen
Karriere/Weiterbildung
Wenn offen kommuniziert wird dass man sich intern weiterentwickeln will bekommt man die Chance auch
Kollegenzusammenhalt
Die schlechten Bewertungen zeigen genau die Kollegen die eine schlechte und negative Energie ins Team gebracht haben und deswegen nicht mehr da sind :)
Vorgesetztenverhalten
Alle super!!
Kommunikation
Immer offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radius Business Solutions ( Deutschland ) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 53% der Bewertenden würden Radius Business Solutions ( Deutschland ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radius Business Solutions ( Deutschland ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.