Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Rücktritt/ Schulung der Führungskraft
Angespannt
Nicht vorhanden.
Für die Umstände absolut nicht gerechtfertigt.
Absolute Katastrophe. Ich habe noch nie ein derartiges Verhalten von jemandem erlebt, der Verantwortung für Menschen trägt. Ich kann mich den anderen Kommentaren nur anschließen: Eine Schulung im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden ist dringend notwendig.
Jeder wird gleichermaßen fertig gemacht.
Wirklich wenig.
So ziemlich alles.
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte geschult werden.
nichts
dass man sich dort als Azubi wie ne billige Arbeitskraft fühlt.
Nichts für die Zukunft beigebracht wird.
Es wird einen nur dass nötigste beigebracht, so dass man nach der Ausbildung für wenig Geld dort als ,,Fachkraft'' arbeiten kann. Unterhalten mit Arbeitskollegen ist Tabu.
Auszubildenden schulisch mehr beibringen, sich mehr Zeit nehmen und deren Probleme anhören, nicht nur kritisieren, anschreien und befehle geben.
dass Arbeitsklima ist sehr schlecht. Widersprechen ist verboten.
null
Gleitzeit, jedoch wird erwartet, dass man früh anfängt und spät geht (wenn man pünktlich gehen möchte, wird man blöd angemacht)
dass mindeste
nicht kommunikationsfähig. Für die Schule wird nichts beigebracht.
Hat man fragen heißt es frag in der Berufsschule nach, ggfs. bei der abH (ausbildungsbegleitenden Hilfen)
monoton
Auszubildende werden nicht gut behandelt.
All
Gehalt kommt pünktlich.
Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Das Personal ist das Kapital einer Firma. Gute Leute sollte man daher fördern und nicht das Letzte aus ihnen herausquetschen. Ein hoher Personalwechsel ist kein Zeichen für gute Arbeitsbedingungen.
Fehler machen immer die Anderen: Bei Fehlern wird nicht der Mangel im Prozess, sondern immer ein Schuldiger gesucht. Das erzeugt eine Atmosphäre der Vertuschung.
Habe noch nie erlebt, dass der Grossteil der Belegschaft kein gutes Haar an seinem Arbeitgeber lässt.
Am liebsten wird es gesehen, wenn man 12 Std. plus arbeitet. Wer pünktlich heimgeht, wird wird schief angesehen und bekommt das regelmäßig um die Ohren gehaut.
Es wird nur das nötigste getan. Hinter dem Gebäude versickert auch gerne mal etwas.
Gibt es nicht!
Zum Teil gut. Wird aber von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen. Man könnte ja mauscheln.
Der Fertigungsleiter bemüht sich um ein freundlich, sachliches Klima. Ansonsten ist das Konfliktlösungspotential nicht sehr ausgeprägt.
Einige Maschinen sind neueren Datums. Allerdings sind Werkzeuge Mangelware.
Ordung und Sauberkeit lässt sehr zu Wünschen übrig. Vor allem ist es ausgesprochen unhygienisch, wenn sich rund 30 Mitarbeiter 2 Stoffhandtücher teilen.
Die meisten Informationen erhält der Mitarbeiter zur Weihnachtsfeier. Zu aktuellen Projekten und Aufträgen ist der Informationsfluss sehr mager.
Gehalt kommt stehts pünktlich. Aber das bewegt sich auch im unteren Niveau.
Je nach Auftrag verschieden. Allerdings redet die ganze Geschäftsleitung mit. Und das leider nicht mit einer Stimme.
Schnelles und geplantes Handeln.
In meinen Augen wurde zu spät auf Papierhantücher umgestellt! Ist halt eine Preisfrage, dies ist mir bewusst.
mehr Transparenz!
Im Grunde Solide, aber leider kocht jeder hier sein eigenes Süppchen. Jeder gegen jeden...
Es werden flexible Arbeitszeitgen geboten und auch Work-Life-Balance, aber nur auf den Papier. Es wird erwartet, dass man 12h oder mehr anwesend ist. Ist persönlich wie sozial nicht tragbar!
Fertigungsleiter ist wirklich Top. Versucht ruhig und diszipliniert Aufgaben zu lösen.
Aber das wars auch schon.
Ergonomie, Ordnung sowie Sauberkeit leider fehlanzeige.
Auf Probleme wird nur fadenscheinig eingegangen, im Endeffekt wird alles so gemacht wie ein einzelner es will bzw. nicht will.
Für die Leistung die erbracht werden muss, leider zu gering.
Bei dieser Firma wird Null auf die Mitarbeiter eingegangen. Völlig Planlos wird auch in der Führungen vorgegangen. Werkzeuge sind völlig veraltet, Werkstatt ist dreckig. Azubis werden hauptsächlich für andere Tätigkeiten verwendet!!! Es gibt Null Kommunikation. Überstunden sind schon fest eingeplant.....Mitarbeiter sind in dieser Firma leider nichts Wert!!!!!
Mehr kommunizieren, den MA auch mal Zeit geben seinen Arbeitsbereich zu reinigen. Mehr auf die MA eingehen...
Hier gibt es noch VIEL zu tun leider auch Sicherheitstechnisch
Mitarbeiter fühlen sich unwohl...
Unordnung, Viel Dreck und kaputtes Werkzeug...
Überstunden ist fast ein muss, abbauen der Ü-Std. keine Chance...
Azubis werden hauptsächlich für andere Tätigkeiten benutzt....
Überdenket den Umgang mit den MA....
Realistische Zeitangaben für Teilefertigung!!!!