Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich wenig.
Kostenlosen Kaffee. Mehr auch nicht.
Nette Kollegen
+ Gute Atmosphäre
+ Viel modernisierung
+ Kommunikation, aber etwas mehr wäre auch schön
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.
dass man sich dort als Azubi wie ne billige Arbeitskraft fühlt.
Nichts für die Zukunft beigebracht wird.
Es wird einen nur dass nötigste beigebracht, so dass man nach der Ausbildung für wenig Geld dort als ,,Fachkraft'' arbeiten kann. Unterhalten mit Arbeitskollegen ist Tabu.
Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte geschult werden.
Rücktritt/ Schulung der Führungskraft
Der Umgang mit den Angestellten sollte wirklich noch ein wenig geschult werden.
Weiterbildung der Vorgesetzt im umgang mit Mitarbeitern.
Auszubildenden schulisch mehr beibringen, sich mehr Zeit nehmen und deren Probleme anhören, nicht nur kritisieren, anschreien und befehle geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von radotec Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr kollegiales Verhältnis.
Zum Teil gut. Wird aber von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen. Man könnte ja mauscheln.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von radotec Beteiligungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird einem im Bewerbungsprozess von Weiterbildungen erzählt. Frägt man dann aber mal nach heißt es nur man wüsste nicht was das bringen soll.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- radotec Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet radotec Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen radotec Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei radotec Beteiligungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.