Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungWirklich wenig.
Kostenlosen Kaffee. Mehr auch nicht.
Nette Kollegen
+ Gute Atmosphäre
+ Viel modernisierung
+ Kommunikation, aber etwas mehr wäre auch schön
Gehalt kommt pünktlich.
So ziemlich alles.
dass man sich dort als Azubi wie ne billige Arbeitskraft fühlt.
Nichts für die Zukunft beigebracht wird.
Es wird einen nur dass nötigste beigebracht, so dass man nach der Ausbildung für wenig Geld dort als ,,Fachkraft'' arbeiten kann. Unterhalten mit Arbeitskollegen ist Tabu.
Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte geschult werden.
Rücktritt/ Schulung der Führungskraft
Der Umgang mit den Angestellten sollte wirklich noch ein wenig geschult werden.
Weiterbildung der Vorgesetzt im umgang mit Mitarbeitern.
Auszubildenden schulisch mehr beibringen, sich mehr Zeit nehmen und deren Probleme anhören, nicht nur kritisieren, anschreien und befehle geben.
Der am besten bewertete Faktor von radotec Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr kollegiales Verhältnis.
Zum Teil gut. Wird aber von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen. Man könnte ja mauscheln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von radotec Beteiligungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird einem im Bewerbungsprozess von Weiterbildungen erzählt. Frägt man dann aber mal nach heißt es nur man wüsste nicht was das bringen soll.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.
