radotec 

Beteiligungs-GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Fehler gehen gar nicht. Der Umgangston zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter ist grenzwertig.

Image

Gehalt kommt pünktlich. Lob grundsätzlich nie, Kritik sofort.

Work-Life-Balance

solange man Tag und Nacht arbeitet ist alles gut. Urlaub oder Zeitausgleich geht grundsätzlich nie ohne längere Diskussion.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Befehl und Gehorsam ist angesagt. Widerspruch geht gar nicht. Vorgesetzte sehr nachtragend, wenn man nicht Ihrer Meinung ist.

Arbeitsbedingungen

Technik überwiegend veraltet. Aufenthaltsraum zu klein und gammelig. Frotteehandtücher für alle. (eklig)

Kommunikation

Infos zum Unternehmen erfolgen regelmäßig. Informationen zur Arbeit erfolgen unzureichend, zu spät oder gar nicht.

Gehalt/Benefits

sehr schlechte Bezahlung.

Interessante Aufgaben

durchschnittlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Das Personal ist das Kapital einer Firma. Gute Leute sollte man daher fördern und nicht das Letzte aus ihnen herausquetschen. Ein hoher Personalwechsel ist kein Zeichen für gute Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Fehler machen immer die Anderen: Bei Fehlern wird nicht der Mangel im Prozess, sondern immer ein Schuldiger gesucht. Das erzeugt eine Atmosphäre der Vertuschung.

Image

Habe noch nie erlebt, dass der Grossteil der Belegschaft kein gutes Haar an seinem Arbeitgeber lässt.

Work-Life-Balance

Am liebsten wird es gesehen, wenn man 12 Std. plus arbeitet. Wer pünktlich heimgeht, wird wird schief angesehen und bekommt das regelmäßig um die Ohren gehaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nur das nötigste getan. Hinter dem Gebäude versickert auch gerne mal etwas.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Fertigungsleiter bemüht sich um ein freundlich, sachliches Klima. Ansonsten ist das Konfliktlösungspotential nicht sehr ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Einige Maschinen sind neueren Datums. Allerdings sind Werkzeuge Mangelware.
Ordung und Sauberkeit lässt sehr zu Wünschen übrig. Vor allem ist es ausgesprochen unhygienisch, wenn sich rund 30 Mitarbeiter 2 Stoffhandtücher teilen.

Kommunikation

Die meisten Informationen erhält der Mitarbeiter zur Weihnachtsfeier. Zu aktuellen Projekten und Aufträgen ist der Informationsfluss sehr mager.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt stehts pünktlich. Aber das bewegt sich auch im unteren Niveau.

Interessante Aufgaben

Je nach Auftrag verschieden. Allerdings redet die ganze Geschäftsleitung mit. Und das leider nicht mit einer Stimme.