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Wuppertal und weitere

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Abhängig vom Standort der Himmel auf Erden oder eine Katastrophe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber an sich, das Haupthaus, das Leitbild - alles vorbildlich.
Standort Düsseldorf leider sehr schlecht geführt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung durch Führungsperson. Sehr dünne Personalschicht bei vollem Leistungsanspruch. Kommunikationsstrukturen mangelhaft. Verbesserungsvorschläge bleiben ungehört. Zusammenarbeit mit Betriebsrat wird blockiert...

Verbesserungsvorschläge

Das Leitbild bitte auch am Standort Düsseldorf leben!

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Düsseldorf herrscht der Tenor „wem es hier nicht gefällt, der kann ja gehen“. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen. Leitung ohne Sozialkompetenz!

Kommunikation

Teammeetings sind Monologe der Führungskraft ohne inhaltliche Aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen war das Team super im Zusammenhalt! Anders wäre die Arbeit auch nicht zu ertragen gewesen.

Work-Life-Balance

Pünktlich Feierabend hatte nur der Frühdienst...

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung, Wertschätzung, Empathie - nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben

Tatsächlich umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leistungsanforderung richtete sich nicht nach Altersklassen. Das Pensum war sehr hoch. Auch auf den über 70 jährigen Radiologen wurde keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Modern und gut ausgestattet!

Karriere/Weiterbildung

Zugesagte Entwicklungen werden nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. So erfahren wir, wo unser Verbesserungspotential ist.

In Anbetracht Ihrer Kritik, ist Ihre Unzufriedenheit nachvollziehbar. Wir bedauern sehr, dass Sie sich nicht wertgeschätzt behandelt gefühlt haben. Auch ist es nur verständlich, wenn Sie bei einer dünnen Personalschicht wahrnehmen, dass die Belastung zunimmt. Dennoch ist unser Anspruch, unseren Patienten auch in diesen Zeiten optimal zu bedienen.

Mitarbeiterzufriedenheit ist uns wichtig und wir bedanken uns dafür, dass Sie unser Leitbild als vorbildlich empfinden. Ihre Beurteilung nehmen wir ernst und werden das Gespräch an unserem Düsseldorfer Standort suchen. Uns ist auch klar, dass wir derzeit am Standort Düsseldorf unterbesetzt sind. An diesem Thema arbeiten wir mit Hochdruck und suchen nach neuen Kolleginnen und Kollegen, damit die Arbeitsbelastung sich wieder auf mehr Schultern verteilt. Diesbezüglich kooperieren wir seit kurzem mit dem ansässigen Uniklinikum und bieten Studierenden der Humanmedizin an, uns bei der Arbeit an den Diagnosegeräten zu unterstützen.

Gerne möchten wir es aber genauer wissen und freuen uns, wenn Sie uns mehr Input liefern könnten. Gerne telefonisch 0202/2489-1153 oder per E-Mail fjoerges[at]radprax.de.

An dieser Stelle möchten wir uns noch einmal bedanken, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

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