radprax als Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit in der Art und Weise, wie Aufgaben erfüllt werden können.
Kommunikation
+ Im Team herrscht eine offene und direkte Kommunikation
- Teilweise sollte die Kommunikation der Geschäftsführung in Richtung der Mitarbeiter intensiviert werden
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, das man sich vorstellen kann. Auch außerhalb der Arbeit, freut man sich die Kollegen zu sehen.
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich flexibel in Abstimmung mit dem Team nehmen, Gleitzeit ermöglicht etwas Flexibilität bei der Planung.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung setzt sich aktiv für die Teammitglieder ein, übt konstruktive Kritik und nimmt sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
+ Sehr interessante und vielfältige Aufgaben
- Aktuell sehr hohes Arbeitsvolumen, was verhindert, dass alle Aufgabenbereiche vollständig bedient werden können
Gleichberechtigung
Alle Teammitglieder sind gleichwertig und werden bei Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
+ Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets und mehrere Monitore
- Gruppen-Büro = erhöhte Lärmbelästigung, alte Klimageräte = Belüftung nicht immer optimal
Gehalt/Sozialleistungen
Gute betriebliche Altersvorsorge, pünktliche Gehaltszahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiter-Gutscheine
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aufgrund der flachen Hierarchien bestehen aber nur beschränke Aufstiegsmöglichkeiten