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radprax
Bewertung

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Meine Erfahrungen als Fachärztin für diagnostische Radiologie.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei radprax MVZ Nordrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nominal gutes Gehalt. Außenwirkung gut, katastrophale Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogene Certification Struktur, die hoffentlich seit Jahren jetzt abnimmt, das ist nur Geldmacherei.
Leider konnte ich mich in dem Szenario nicht gut einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich leider nichts seit mindestens 5 Jahren außerhalb des Arbeitgeber beurteilen. Es herrschte eine deutliche Fluktuation. Sehr viel Beeinflussung…
Die cleveren Angestellten an den Geräten wurden verschleißt, anspruchsvollere Menschen, die sich eine bessere Behandlung wünschen wurden gedisst. Vor allem war schlimm die Ungleichbehandlung. Einige durften sich alles erlauben mit maximal mittelmäßiger Arbei und/ oder Entlastung, aber viel Content und pushing von oben. Andere haben sich das hintere Gesicht aufgerissen und wurden einfach ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit Atmosphere würde ich bei den möglichen Punkten auf drei von vier beziehen, zu Beginn des medialen Spektakels auf maximal 2-3.

Work-Life-Balance

Auch bei viel Erfahrung gab es so viel Arbeit, die zugeteilt wurde. Kaum zu bewältigen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Günstlingswirtschaft sehr schwierig. Aber es gab einige sehr nette Mitarbeiter, die mich bei Disputen/offensichtlichen Missverständnis nicht verteidigt haben. leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Von meiner Seite sehr höflich. Aber der eine neue Vorgesetzte, den ich nur nach einem Buch fragte das ich vermisse;er flippte öffentlich sofort völlig aus. Er unterstellte mir, ich wolle ihm unterstellen, er hätte das Buch gestohlen.
Das ist völlig absurd. Dadurch, dass ich keinen festen Arbeitsplatz/Raum zugedacht bekam, bin ich anderthalb Jahre mit einem Koffer durch die entsprechenden Räume gefahren, um meineLehrbücher vor Ort zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zum Hauptstandort gewechselt, vor allem weil dort meine Vorgesetzte wirklich korrekt und loyal war!
Leider wurde diese in kurzer Zeit ins obere Management befördert. Nachfolger mit mir nicht kompatibel, kein weiterer Kommentar.

Kommunikation

Eine Kommunikation war zwar möglich, aber bedingt durch den geschäftlichen und gesellschaftlichen Transaktionen nicht immer zielführend.

Gleichberechtigung

Zwischen wem? Leider war es auch ein Konkurrenz stechen mit vielen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Hätte ich gerne gehabt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elena DazenkoPersonalleitung NRW

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren.

Wir sind uns bewusst, dass Ihre Bewertung auf Erfahrungen aus einer Zeit zurückgeht, in der Sie bei uns tätig waren. Seitdem haben sich viele Abläufe, Strukturen und Teams weiterentwickelt. Dennoch ist es für uns wertvoll zu erfahren, wie Mitarbeitende die damalige Situation erlebt haben.

Wir bedauern, dass die damaligen Rahmenbedingungen es Ihnen nicht immer ermöglicht haben, Ihr Potenzial vollständig einzubringen. Ihre Rückmeldung zu Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Gleichbehandlung nehmen wir ernst und sehen sie als Anstoß, kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße
Elena Dazenko

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