37 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unsozial, unmenschlich, geldgierig
Als erstes sollte man Menschen (Mitarbeiter und Patienten) normal, sozial gegenüber eingestellt sein. Diese Einstellung wird euch auf Dauer nichts bringen!
Keine ausreichende Bezahlung für so einen Knochenjob. Fachdisziplin werden nicht als solche bezahlt man bekommt nur normales Stationsgehalt.
Mitarbeiter haben keinen eigenen Parkplatz.
Mülltrennung!
Mehr Kasacks für Vollzeit Personal. Kasacks kommen in der Regel zwischen 7-20 Tagen wieder an und man darf sie eigentlich nicht zu Hause waschen. Viel zu wenig Kleidung!
Renovierungsarbeiten!
Nach TVöD bezahlt zu werden ist schrecklich. In vielen Firmen wurde das Gehalt um 5-7% erhöht und man bekommt hier nichts. Wenn man Pflegeassistenz gelernt hat oder volle 3 Jahre macht das nur circa 200€ netto im Monat aus dass darf nicht sein.
Gehaltserhöhungen oder Stufenaufstiege beim TvöD fast undenkbar und ewige Diskussionen.
Mülltrennung kaum bis gar nicht vorhanden.
Das Personal wird nicht wirklich wahr genommen und immer wieder vertröstet. Der Betriebsrat ist Entscheidungsunfähig!
Stark Renovierungsbedürftig. Böden sind einzige Strafverfahren, Heizungen fangen an zu rosten.
Das es in meiner nähe ist
Die Arbeitsbedingungen
Mehr Frei bekommen, mehr gehalt, bessere Kommunikation
Nichts
Immer für Fragen offen und hilfsbereit
Nichts
Keine
Ein sicheres und nettes Job. Ich war da sehr glücklich. Habe sehr viele tolle Menschen kennengelernt. Ich hoffe, es wird sich nichts ändern.
Kommende Änderungen scheinen nicht gut zu sein.
Die ältere Kollegen mehr schätzen (nicht alle blind gehen lassen).
Verdienst
Nach der Übernahme durch Quartz Healthcare geht es eigentlich nur noch um Zahlen und Privatpatienten....
Wenn man Qualität bieten will, sollte man auch Leute einstellen, die diese leisten können. Über Aushilfsärzte oder Personal das der Sprache nicht mächtig ist, erreicht man das nicht.
Mittlerweile überlegen fast alle zu wechseln.
Viel Show, nicht viel dahinter. Das Leitbild hängt auch nur zur Deko rum.....
Wird eigentlich nichts angeboten....
Wenn der nicht so git wäre, wäre keiner mehr da...
Wenn man Werbung für Untersuchungen mit neuster Technik macht, sollte man alle Geräte auch mal auf den neusten Stand bringen....
Egal wann Mann anruft kommt Mann immer durch .
Im Moment nichts
Habe gerade keine
Manche Kollegen haben Angst , dass man ihnen den Job klaut.
Mann wird später gefördert
Schlechter zusammen halt
S.oben☝️
Sehr zuverlässig, nett
Null Kommunikation
Gute Bezahlung
Sehr nice
Hab nicht alle Bereiche gesehen
Mann kann mit ihm über alles reden
Nix
Befriedigend
Bezahlung gut
Schlechte
Fühlt sich , als wäre Sie eine Cheffin
Sehr nett
Befriedigend
Blutabnahme
Die enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und der Teamzusammenhalt bei unvorhergesehenen Situationen.
Die Kommunikation zur Geschäftsführung und der Druck der auf die Mitarbeiter abgewälzt wird
Häufigere Weiterbildungen anbieten und gerne etwas mehr Freizeit.
So verdient kununu Geld.