Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei radprax eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
(Meist) kein Wochenenddienst.
Es wird mehr auf Zahlen und Patienten, als auf die eigenen Mitarbeiter geachtet (auch wenn man regelmäßig zu hören bekommt es wäre anders und würde besser werden).
Die Geldgier außer Acht lassen und das Personal als Menschen und nicht als Roboter betrachten, um Überlastung zukünftig vorzubeugen.
Geht gar nicht, jeder lästert über jeden und selbst die Führungskräfte sind nie neutral geblieben. Allgemein bedrückte und negative Stimmung im Team was häufig an den Patienten ausgelassen wird. Kein Wunder, dass es häufig Kündigungswellen gab und man neue Mitarbeiter nur selten halten konnte. Privatsphäre gab es ebenfalls nicht, nach einem Krankheitsfall wusste zu deiner Rückkehr jeder, dass du mit Durchfall daheim geblieben bist.
Kaum bis gar nicht vorhanden. In einer Radiologie nur MFA‘s statt MTR‘s auszubilden, zeigt schon dass sie sparen wo sie nur können.
Wurden selten bis gar nicht eingehalten, besonders in einer Abteilung kannst du dich regelmäßig auf Überstunden einstellen.
Gibt sicherlich Ausbildungen die schlechter Bezahlt wurden, aber die Welt ist es auch nicht.
Man hatte keinen bestimmten Ausbilder, die Ausbildungsbeauftragte hat man selten zu Gesicht bekommen aber wenn sie mal da war war sie freundlich und bemüht.
Die Ausbildungsbeauftragte sagte stets „wenn etwas sein sollte kannst du dich an mich wenden, niemand muss mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen“. Rein die Arbeit an sich macht Spaß, allerdings nicht in der Menge.
Meist wurde darauf geachtet, dass man genügend Zeit zum lernen hatte (Freizeit nach der Berufsschule), allerdings hat man als Auszubildender wesentlich mehr Überstunden gemacht als erlaubt (80h im Monat) und wurde auch sonst behandelt wie jemand ausgelerntes zumindest wenn es darum ging Arbeit zu erledigen.
Ausbildungsplan wurde häufig nicht eingehalten aber im Großen und Ganzen schon, es bestand auch die Möglichkeit an einem internen Praktikum im Krankenhausstandort.
Respekt wurde klein geschrieben, seltener Fall. Man wurde immer von oben herab behandelt und klein gehalten, sei es als Auszubildender oder Arbeitnehmer.
Nichts
Immer für Fragen offen und hilfsbereit
Nichts
Keine
Die Zusammenarbeit im Team
Mehr Arbeitskleidung stellen