3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut unseriös. Auf Kritik wird nicht reagiert. Mails an die GF nicht beantwortet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rehau (Raum Hof) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Traumjob für Leistungsträger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rehau (Raum Hof) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert, offene Kommunikation, klare Ziele, familiärer Umgang, sehr wertschätzendes Miteinander, Ideen zur Verbesserung werden nicht abgetan sondern ernst genommen
Image
Das Image dass wir nach aussen verkörpern wird nach innen auch so gelebt. Wir wollen die Besten sein und benötigen dafür auch die besten Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, auf die Familie wird Rücksicht genommen, natürlich gibt es Kernarbeitszeiten in denen unsere Partner erreichbar sind, aber ich kann mir meine Arbeitszeit einteilen wie ich will solange die Ergebnisse passen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genug Freiraum sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich. Im Vertrieb natürlich ein Leistungsbezogenes Gehalt, das absolut fair ist und man kann es selbst hochschrauben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stellen grad auf E-Autos um, unsere Anlagen werden CO2-Bilanziert, es herrschte ein hohes Umweltbewusstein. Gemeinnützige Organisationen werden unterstützt. Sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt vom Team, alle helfen sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind fordernd und gleichzeitig realistisch, und so weiss man genau was man an Leistung bringen muss. Sehr gutes und enges Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Haben immer ein offenes Ohr für mich. Enge Absprachen und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem absolut neuesten Stand, eines der schönsten Büros in denen ich je gearbeitet habe.
Kommunikation
Regelmäßiges Jour-Fixe zur aktuellen Projektsituation, klare und offene Kommunikation von Erwartungen und Zielen, Erfolge werden gefeiert, sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Absolut interessantes Aufgabengebiet und mein Traumjob.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zeitgemäßer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rehau (Raum Hof) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war insgesamt angenehm. Kolleginnen und Kollegen waren sehr freundlich, hilfsbereit und man hat sich untereinander gut verstanden. Positiv hervorzuheben ist auch, dass neue Produkte zur Verfügung gestellt wurden. Das Team selbst hat gut zusammengepasst.
Image
Nach außen hin wird ein sehr positives und modernes Bild vermittelt. Intern entsprach die tatsächliche Unternehmenskultur diesem Image jedoch nicht, sodass eine deutliche Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität wahrnehmbar war.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war leider nicht gegeben. Trotz frühzeitig vereinbarter Termine und klar kommunizierter Absprachen kam es regelmäßig vor, dass kurz vor Feierabend neue Aufgaben mit der Erwartung verteilt wurden, diese noch am selben Tag zu erledigen. Zudem wurden Aufgaben teilweise als Druck- oder Strafmaßnahme eingesetzt, was das Arbeitsklima zusätzlich belastet hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren grundsätzlich möglich, haben jedoch kaum zur beruflichen Weiterentwicklung beigetragen. Klare Entwicklungsperspektiven oder echte Aufstiegsmöglichkeiten waren nicht vorhanden. Eine langfristige Karriereplanung oder gezielte Förderung von Mitarbeitenden fand aus meiner Sicht nicht statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur empfand ich als wenig transparent und teilweise unfair. Mitarbeitende mit längerer Betriebszugehörigkeit und hohem Einsatz erhielten teilweise ein geringeres Gehalt als neu eingestellte Personen. Zudem blieben Gehaltserhöhungen für engagierte Mitarbeitende häufig aus, obwohl deutlich überdurchschnittlicher Einsatz gezeigt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wurden nach außen hin zwar betont, intern jedoch nur unzureichend umgesetzt. Es fehlten klare Strukturen, beispielsweise bei der Mülltrennung oder konkreten nachhaltigen Maßnahmen im Arbeitsalltag. Zwischen Außendarstellung und interner Umsetzung bestand aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Das Team war unterstützend, respektvoll und der Umgang untereinander stets freundlich. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war einer der positiven Aspekte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft war aus meiner Sicht häufig unangemessen. Es kam wiederholt zu emotionalen Ausbrüchen, bei denen laut gesprochen oder geschrien wurde. Zudem wurde mehrfach mit Kündigungen gedroht. Dieses Verhalten hat zu einem angespannten Arbeitsklima und erheblichem Druck geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Alle Mitarbeitenden wurden mit modernen, leistungsfähigen Computern ausgestattet, was die tägliche Arbeit deutlich erleichtert hat. Die technische Ausstattung war ein klarer Benefit.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war leider deutlich verbesserungswürdig. Anliegen und Rückmeldungen wurden häufig nicht gehört oder ernst genommen, was zu Frustration geführt hat. Eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur war aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben.
Gleichberechtigung
Trotz hohem Einsatz, großer Verantwortung und vieler geleisteter Überstunden empfand ich die Vergütung als nicht leistungsgerecht. Das Gehalt lag auf einem Niveau, das teilweise dem anderer Mitarbeitender entsprach, obwohl diese weniger Verantwortung trugen und deutlich weniger Überstunden leisten mussten. Eine transparente und faire Leistungs- und Vergütungsstruktur war aus meiner Sicht nicht ausreichend gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche. Allerdings mussten regelmäßig auch private bzw. persönliche Aufgaben für die Führungskraft übernommen werden, die keinen direkten Bezug zur eigentlichen Arbeit hatten. Dadurch fehlte teilweise Zeit für fachlich relevante und prioritäre Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RadQuartier durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden RadQuartier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RadQuartier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.