RADTKE 

& 

ASSOCIATES 

Gesellschaft 

für 

Unternehmensberatung 

mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr steile Lernkurve, hohes Maß an Eigenverantwortung, das "Mentoring" der vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die fehlende "Mittelschicht" in Form von Managern / Senior Consultants fehlt oft als "Puffer" zwischen GF und Consultants sowie als inhaltliche Impulsgeber bei offenen Fragestellungen

Image

Bei Kunden und in den betreuten Branchen was man hört sehr gutes Image. R&A ist insbesondere in der Real-Estate Branche ein etablierter Name.

Als ich 2017 angefangen habe, waren die durchschnittlichen Bewertungen auf dieser Seite noch deutlich negativer, was ich persönlich nach 2 Jahren im Unternehmen nicht bestätigen kann. Für mich als Arbeitgeber, insbesondere für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen

Work-Life-Balance

Wer sich für Unternehmensberatung entscheidet weiß, dass 9 to 5 sicher nicht die Regel ist. Für die Branche allerdings völlig ok.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in der Unternehmensberatung seine Berufung findet, den nötigen Ehrgeiz und die richtige Arbeitseinstellung mitbringt, sind den Karrierechancen in diesem Unternehmen eigentlich keine Grenzen gesetzt.

Mitarbeiterentwicklung durch quartärliche Feedbackgespräche sowie zum Ende jedes Halbjahrs im Entwicklungsgespräch. Stets nach dem Motto Stärken fördern und Potenziale heben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vielzahl an Projekten bedeutet, dass die Zeit mit den Vorgesetzten oft knapp bemessen ist. Dementsprechend sorgfältig sollten die Statusabstimmungen vorbereitet werden, um den persönlichen Wirkungsgrad sicherzustellen. Schlechte Vorbereitung fällt dabei immer auf und resultiert in berechtigter Kritik.

Ich persönlich habe etwas Zeit benötigt um damit zurechtzukommen. Im Nachhinein kann ich allerdings sagen, dass wenn man diese Form der strukturierten Vorbereitung und Abstimmung verinnerlicht, die Arbeit deutlich leichter fällt und sich die Anzahl der Feedbackschleifen immens reduziert.

Schon nach wenigen Wochen im neuen Job fällt auf, wie sehr ich von der gelernten Art der Strukturierung und Vorbereitung profitiere.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in guter Lage (gute Anbindung), Technik ist top, sonstige Büroausstattung auch.

Kommunikation

Regelmäßige (wöchentlich) Abstimmung der anstehenden To-Do's, immer gutes, hilfreiches Feedback zu erstellten Outputs ohne einem die "Denkarbeit" abzunehmen - so bleibt es herausfordernd.

Info's zum Unternehmensstatus (Zahlen, Daten, Fakten) gibt es quartärlich.
Beim monatlichen Team-Lunch (mit GF) erfährt man zudem oft interessante High-Level Insights der laufenden Projekte.

Generell gilt: Wer fragt dem wird auch geholfen.

Gehalt/Benefits

Sockelgehalt ist gut, überdurchschnittliche Leistung wird durch attraktives Incentive-Modell sehr lukrativ belohnt.

Interessante Aufgaben

Als Consultant bei R&A ist man kein Spezialist für ein bestimmtes Feld, sondern deckt von A-Z alle anfallenden Themengebiete ab, die sich im Rahmen des Projekts ergeben.

Das bedeutet, dass man sich stets mit neuen Herausforderungen konfrontiert sieht, die kreative Lösungen erfordern. "Standard-Tage" gibt es hier eigentlich nicht, entsprechend wird es auch nie eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und sammelt bereits nach kurzer Zeit viel Praxiserfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team hält zusammen. Schönes Büro, direkt am Rhein.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung, eine sicherlich ausgeglichene Work-Life Balance.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kontinuierlicher Austausch mit den Mitarbeitern. Eigene Ideen/Vorschläge werden von den Vorgesetzten wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit großzügigem Arbeitsplatz direkt am Rhein.

Kommunikation

Regelmäßige Termine zum Austausch von Inputs sowie Feedback Gespräche zur persönlichen Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig. So kommt Abwechslung in den Arbeitsalltag.