Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH als Arbeitgeber
RADTKE
&
ASSOCIATES
Gesellschaft
für
Unternehmensberatung
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv war für mich die Arbeit in einem kleinen Team mit kurzen Abstimmungswegen und einem von Anfang an hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Man wird früh in anspruchsvolle Projekte eingebunden, hat direkten Kundenkontakt und übernimmt schnell Verantwortung für eigene Themen und Arbeitspakete. Die Lernkurve ist entsprechend steil. Dazu kommt viel Flexibilität bei Arbeitszeit und Homeoffice, solange die Projektarbeit zuverlässig läuft.
Tolle Arbeitsatmosphäre, außerordentlich gutes Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten von Beginn an und überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Sehr steile Lernkurve, hohes Maß an Eigenverantwortung, das "Mentoring" der vorgesetzten
Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und sammelt bereits nach kurzer Zeit viel Praxiserfahrung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für meinen Geschmack ging es mittags etwas zu häufig zu STADTSALAT – ein Punkt, den ich auch intern regelmäßig kritisch angemerkt habe ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase kann aufgrund der durchgehend hohen Aufgabenkomplexität herausfordernd sein. Nach einer gewissen Zeit findet man sich jedoch schnell in die Themen und die Arbeitsweise ein – und genau daraus entsteht letztlich auch die steile Lernkurve. Die Kommunikation ist zudem sehr direkt und klar, ohne unnötige Umwege. Mir persönlich liegt dieser Stil sehr; wer eine zurückhaltendere Kommunikation gewohnt ist, für den kann die Direktheit anfangs sicherlich ungewohnt sein. Als unfreundlich habe ich sie dabei jedoch nie erlebt – weder mir ...
Die fehlende "Mittelschicht" in Form von Managern / Senior Consultants fehlt oft als "Puffer" zwischen GF und Consultants sowie als inhaltliche Impulsgeber bei offenen Fragestellungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede/r ist gleichwertig und wird mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Durchschnitt ein sehr junges Team.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch zeitnahe Kundeneinbindung und -verantwortung lernt man schnell das inhaltliche "Denken und Arbeiten" von R&A. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfolgt ein enormer Know-how-Transfer, welcher sowohl zur fachlichen als auch zur persönlichen Weiterentwicklung führt.
Externe Coachings/ Schulungen können nach individueller Absprache in Anspruch genommen werden, wenn man aktiv danach fragt.
Wenn man in der Unternehmensberatung seine Berufung findet, den nötigen Ehrgeiz und die richtige Arbeitseinstellung mitbringt, sind den Karrierechancen in diesem Unternehmen eigentlich keine Grenzen gesetzt.
Mitarbeiterentwicklung durch quartärliche Feedbackgespräche sowie zum Ende jedes Halbjahrs im Entwicklungsgespräch. Stets nach dem Motto Stärken fördern und Potenziale heben.
Interne Schulungen werden angeboten.
Interne Schulungen werden angeboten.
Weiterbildung durch interne und externe Schulungen wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting