RADTKE 

& 

ASSOCIATES 

Gesellschaft 

für 

Unternehmensberatung 

mbH

Unternehmenskultur

Regelmäßige (wöchentlich) Abstimmung der anstehenden To-Do's, immer gutes, hilfreiches Feedback zu erstellten Outputs ohne einem die "Denkarbeit" abzunehmen - so bleibt es herausfordernd.

Info's zum Unternehmensstatus (Zahlen, Daten, Fakten) gibt es quartärlich.
Beim monatlichen Team-Lunch (mit GF) erfährt man zudem oft interessante High-Level Insights der laufenden Projekte.

Generell gilt: Wer fragt dem wird auch geholfen.

Obwohl jeder eher für "seine" Kunden verantwortlich ist sehr guter Teamzusammenhalt, Kollegen jederzeit ansprechbar wenn man mal "vor der Wand" steht

Wer sich für Unternehmensberatung entscheidet weiß, dass 9 to 5 sicher nicht die Regel ist. Für die Branche allerdings völlig ok.

Die Vielzahl an Projekten bedeutet, dass die Zeit mit den Vorgesetzten oft knapp bemessen ist. Dementsprechend sorgfältig sollten die Statusabstimmungen vorbereitet werden, um den persönlichen Wirkungsgrad sicherzustellen. Schlechte Vorbereitung fällt dabei immer auf und resultiert in berechtigter Kritik.

Ich persönlich habe etwas Zeit benötigt um damit zurechtzukommen. Im Nachhinein kann ich allerdings sagen, dass wenn man diese Form der strukturierten Vorbereitung und Abstimmung verinnerlicht, die Arbeit deutlich leichter fällt und sich die Anzahl der Feedbackschleifen immens reduziert.

Schon nach wenigen Wochen im neuen Job fällt auf, wie sehr ich von der gelernten Art der Strukturierung und Vorbereitung profitiere.

Als Consultant bei R&A ist man kein Spezialist für ein bestimmtes Feld, sondern deckt von A-Z alle anfallenden Themengebiete ab, die sich im Rahmen des Projekts ergeben.

Das bedeutet, dass man sich stets mit neuen Herausforderungen konfrontiert sieht, die kreative Lösungen erfordern. "Standard-Tage" gibt es hier eigentlich nicht, entsprechend wird es auch nie eintönig.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team hält zusammen. Schönes Büro, direkt am Rhein.