13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH Bewertungen
RADTKE
&
ASSOCIATES
Gesellschaft
für
Unternehmensberatung
mbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre, außerordentlich gutes Vertrauensverhältnis zu den Vorgesetzten von Beginn an und überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der ideale Berufseinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr steile Lernkurve, hohes Maß an Eigenverantwortung, das "Mentoring" der vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die fehlende "Mittelschicht" in Form von Managern / Senior Consultants fehlt oft als "Puffer" zwischen GF und Consultants sowie als inhaltliche Impulsgeber bei offenen Fragestellungen
Image
Bei Kunden und in den betreuten Branchen was man hört sehr gutes Image. R&A ist insbesondere in der Real-Estate Branche ein etablierter Name.
Als ich 2017 angefangen habe, waren die durchschnittlichen Bewertungen auf dieser Seite noch deutlich negativer, was ich persönlich nach 2 Jahren im Unternehmen nicht bestätigen kann. Für mich als Arbeitgeber, insbesondere für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen
Work-Life-Balance
Wer sich für Unternehmensberatung entscheidet weiß, dass 9 to 5 sicher nicht die Regel ist. Für die Branche allerdings völlig ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Unternehmensberatung seine Berufung findet, den nötigen Ehrgeiz und die richtige Arbeitseinstellung mitbringt, sind den Karrierechancen in diesem Unternehmen eigentlich keine Grenzen gesetzt.
Mitarbeiterentwicklung durch quartärliche Feedbackgespräche sowie zum Ende jedes Halbjahrs im Entwicklungsgespräch. Stets nach dem Motto Stärken fördern und Potenziale heben.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder eher für "seine" Kunden verantwortlich ist sehr guter Teamzusammenhalt, Kollegen jederzeit ansprechbar wenn man mal "vor der Wand" steht
Vorgesetztenverhalten
Die Vielzahl an Projekten bedeutet, dass die Zeit mit den Vorgesetzten oft knapp bemessen ist. Dementsprechend sorgfältig sollten die Statusabstimmungen vorbereitet werden, um den persönlichen Wirkungsgrad sicherzustellen. Schlechte Vorbereitung fällt dabei immer auf und resultiert in berechtigter Kritik.
Ich persönlich habe etwas Zeit benötigt um damit zurechtzukommen. Im Nachhinein kann ich allerdings sagen, dass wenn man diese Form der strukturierten Vorbereitung und Abstimmung verinnerlicht, die Arbeit deutlich leichter fällt und sich die Anzahl der Feedbackschleifen immens reduziert.
Schon nach wenigen Wochen im neuen Job fällt auf, wie sehr ich von der gelernten Art der Strukturierung und Vorbereitung profitiere.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in guter Lage (gute Anbindung), Technik ist top, sonstige Büroausstattung auch.
Kommunikation
Regelmäßige (wöchentlich) Abstimmung der anstehenden To-Do's, immer gutes, hilfreiches Feedback zu erstellten Outputs ohne einem die "Denkarbeit" abzunehmen - so bleibt es herausfordernd.
Info's zum Unternehmensstatus (Zahlen, Daten, Fakten) gibt es quartärlich.
Beim monatlichen Team-Lunch (mit GF) erfährt man zudem oft interessante High-Level Insights der laufenden Projekte.
Generell gilt: Wer fragt dem wird auch geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sockelgehalt ist gut, überdurchschnittliche Leistung wird durch attraktives Incentive-Modell sehr lukrativ belohnt.
Interessante Aufgaben
Als Consultant bei R&A ist man kein Spezialist für ein bestimmtes Feld, sondern deckt von A-Z alle anfallenden Themengebiete ab, die sich im Rahmen des Projekts ergeben.
Das bedeutet, dass man sich stets mit neuen Herausforderungen konfrontiert sieht, die kreative Lösungen erfordern. "Standard-Tage" gibt es hier eigentlich nicht, entsprechend wird es auch nie eintönig.
Arbeitsatmosphäre
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Vom Praktikum zum Festeinstieg
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und sammelt bereits nach kurzer Zeit viel Praxiserfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das Team hält zusammen. Schönes Büro, direkt am Rhein.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung, eine sicherlich ausgeglichene Work-Life Balance.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr junges und motiviertes Team. Man unterstützt sich gegenseitig und neue Kollegen werden freundlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kontinuierlicher Austausch mit den Mitarbeitern. Eigene Ideen/Vorschläge werden von den Vorgesetzten wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit großzügigem Arbeitsplatz direkt am Rhein.
Kommunikation
Regelmäßige Termine zum Austausch von Inputs sowie Feedback Gespräche zur persönlichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind sehr vielfältig. So kommt Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gelungenes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Typisch für die Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen funktioniert, nicht zuletzt wegen kurzer Dienstwege, sehr gut. Neue Teammitglieder werden stets freundlich empfangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Durchschnitt ein sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegte Büroräumlichkeiten und Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Aufgrund relativ weniger Mitarbeiter, besteht die Möglichkeit direkter und persönlicher Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelungenes Praktikum (2 Monate)
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professionelles Arbeitsklima mit strengem Dresscode.
Das ein oder andere Spiel am Tischkicker in der Mittagspause trägt zur Auflockerung bei.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten & professionelles Equipment
Kommunikation
Für Fragen & Feedback wurde sich immer genügend Zeit genommen.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant wird man stets mit Aufgaben versorgt. Die große Anzahl an Projekten führt zu einer Vielfalt an Möglichkeiten.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Einstieg in die Beratung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anspruchsvolle und interessante Projekte in einem kleinen, jungen, engagierten Team. Leider hohe Mitarbeiterfluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch interne und externe Schulungen wird angeboten.
Kommunikation
Notwendiger Support durch häufige und konstruktive Feedback-Runden. Das Vorgesetztenverhalten ist stets professionell und aufbauend.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Ansprüche bei fairer Vergütung.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges, kritisches Denken wird von Anfang an erwartet und gefordert. Steile Lernkurve durch hohe Eigenverantwortung und vielseitiges Aufgabengebiet.
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Lehrreiches Praktikum im Consulting (6 Monate)
Hat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives und konstruktives Miteinander. Man wird schnell miteinbezogen. Mitdenken ausdrücklich erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch die Geschäftsführung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, die Praktikantenvergütung ist für die Consultingbranche unterdurschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen immer erreichbar und helfen gerne. Leider Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr positiv, lobend, aufbauend. Ich konnte immer etwas lernen.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten & Ausstattung
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gelungene Praktikumserfahrung
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Rahmen meines Praktikums bei R&A war ich für drei Monate Teil des Unternehmens. Rückblickend schaue ich auf eine intensive, aber enorm lehrreiche Zeit zurück, in der ich mit Engagement und starkem persönlichem Interesse viele wertvolle Erfahrungen sammeln durfte.
Dabei habe ich R&A als ein mittelständisches Beratungsunternehmen wahrgenommen, das mich schnell als Teil des Teams akzeptierte und mit dem ich nach kurzer Zeit spannende Projekte realisieren konnte. Besonders positiv bewerte ich die Akzeptanz meiner Ideen und das Bestreben meine vorhandenen Fähigkeiten zu nutzen und neue Impulse zu setzen. So war ich in der Lage ein umfassendes Bild zu gewinnen und ganz nebenbei neue Fähigkeiten zu entwickeln. Ich fühlte mich stets ernst genommen und meine Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Abschließend lässt sich also festhalten, dass ich R&A als einen durchweg offenen und an meinen Fähigkeiten interessierten Partner wahrgenommen habe, der mir die Möglichkeit gab meine Ideen und Anregungen zu entfalten. Dass Beratung nicht ganz ohne überdurchschnittliche Eigenleistung funktioniert, sollte einem vor dem Eintritt in diese Branche geläufig sein. Beratung ist und bleibt ein full-time Job, der vollen Einsatz für anstehende Projekte fordert.
Gemessen an diesen Gesichtspunkten kann ich R&A für ein Praktikum nur weiterempfehlen. Spätestens hier merkt man, ob man der Beratung gewachsen ist oder nicht.
Das Unternehmen jedenfalls hat sich mir gegenüber immer große Mühe gegeben und mir einen spannenden Einblick ermöglicht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Jetzt mal Klartext - Managementberatung ist nichts für Weicheier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Beratungsprojekte im Bereich Strategie, Organisation/Restrukturierung, Finance und Change Management eigentlich findet man bei R&A die pure Management Consulting Welt wieder.
Allerdings mit sehr hohen Ansprüchen verbunden mit 60-70h/Wochen und dass man enorm schnell lernen muss, eigenverantwortlich sehr gute Ergebnisse zu liefern und dies auch manchmal nach 22:00...
Wer es nicht schafft, fliegt einfach raus, so ist es nunmal im Management Consulting. Und dass man dann die ganze Schuld an R&A schiebt finde ich wirklich schwach und nicht integer.
Bei meinen Freunden bei Roland Berger oder McKinsey ist es ähnlich, "Streicheleinheiten" gibt es nicht, Management Consulting ist eben nicht jedermanns Sache...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RADTKE & ASSOCIATES Gesellschaft für Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.