25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir nicht mehr wirklich etwas ein, absolut enttäuschend.
Da fallen mir viel zu viele Aspekte ein , macht euch am besten kein eigenes Bild.
Für eine entspannte Arbeitswelt sorgen, mit Disziplin aber auch Menschlichkeit.
Familierer Betrieb, Super Teamgefühl und untereinander ist auch alles Top!
Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Man kann immer zusammen lachen. Natürlich gibt es auch diejenigen die das stört, aber so ist es in jedem Betrieb.
Es sind schon recht lange Arbeitstage. Man muss jeden Samstag arbeiten, hat dafür aber seinen festen freien Tag in der Woche.
Sehr gut.
Besonders die Geschäftsführung ist hier echt super. Sind noch mehrmals die Woche im Betrieb und noch viel dabei. Manchmal ist das Timing von Terminen intern mit der Anzahl der vorhandenen Kollegen nicht so gut abgestimmt. Sodass manchmal wenig Kollegen da sind.
Ansicht ist es ganz gut. Natürlich arbeiten dort viele Menschen in unterschiedlichen Bereichen, und es ist eigentlich alles ganz gut geregelt. Fehler passieren natürlich trotzdem. sind alle nur Menschen
Da fällt mir nichts ein.
Homeoffice ist einmal pro drei Wochen erlaubt. Das Gehalt reicht nicht zum Leben. Mitarbeiterrabatt ist auch verbesserungswürdig, im Vergleich zu anderen Fahrradhändlern sehr wenig.
Die GF sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und das Klima verbessern.
Verbesserungsfähig
Es wird viel negatives im Umkreis erzählt.
In den Zeitraum von März bis September dürfen nur 3 Wochen Urlaub genommen werden. 3 Wochen am Stück sind allerdings nicht gerne gesehen. Einzelne Tage frei bekommen, ist sehr schwer.
Man wird hingehalten und wird am Ende auch nicht gefördert.
Man verdient überhaupt nicht, was man verdient. Man kann auch ohne Ausbildung arbeiten und verdient das Gleiche. Gehaltserhöhung sind nicht gerne gesehen.
Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist katastrophal. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, ist der Zusammenhalt in Ordnung. Es geht aber deutlich besser.
Ist ok
Die Vorgesetzten sind alle “Ja-Sager“. Die Vorgesetzten treffen sich regelmäßig mit der GF. Es kommt aber nichts Gutes dabei heraus, weil alle das machen, was die GF will.
Ausstattung ist in Ordnung. Die Technik stürzt wohl regelmäßig ab.
Mitarbeitergespräche finden zwar einmal im Jahr statt, führen aber zu nichts. Der Vorgesetzte traut sich nicht, konstruktive Kritik zu üben.
Existiert nicht. Es werden die Lieblinge bevorzugt.
Die Aufgaben sind sehr eintönig und langweilig. Man wird auch nicht gefördert.
Angenehme Atmosphäre
Viele Kollegen sitzen nach Feierabend noch zusammen oder unternehmen auch in ihrer Freizeit was zusammen. Hab ich so vorher auch noch nicht erlebt. Das macht Spaß :-)
Moderne PCs und Terminals im Verkauf, das Warenwirtschaftssystem macht ab und zu Probleme.
Wöchentliche Meetings, dadurch kurze Dienstwege
Mir gefällt die Arbeit sehr gut
die Art und Weise mit der Zeit zu gehen. Es finden ständig Veränderungen statt, aber viele traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Respekt und ein offenes und ehrliches Miteinander bleiben immer die Gleichen. Es herrscht viel Wertschätzung, sowohl eigenen Mitarbeitern gegenüber als auch Kunden und Partnern.
familiär, vertrauensvoll und unterstützend. Es gibt meiner Meinung nach nichts schlimmeres als jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahren zu müssen, weil man nicht weiß was für eine Stimmung herrschen wird. Genau das Gegenteil kann man hier erwarten.
familiär, aber gleichzeitig modern und extrem konkurrenzfähig
Gleitzeit vorhanden. Bei der Urlaubsplanung werden individuelle Wünsche berücksichtigt. Homeoffice begünstigt Work-Life-Balance.
sinnvolle Weiterbildungen werden immer möglich gemacht
angemessenes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebsrente...
Das Unternehmen unterstützt verschiedene soziale Zwecke langfristig und sehr engagiert und zeigt sich auch im Umgang mit eigenen Mitarbeitern immer wieder emphatisch und mit einem offenen Ohr, wenn es um private Anliegen geht.
Bemerkenswert gut. Man unterstützt sich gegenseitig und verbringt auch gerne mal den ein oder anderen Feierabend miteinander.
Eine Geschäftsführung mit viel Herz! Das Verhältnis ist besonders eng und vertrauensvoll und damit ein großer Pluspunkt.
höhenverstellbare Schreibtische, überschaubare Arbeitsplätze pro Raum, immer ausreichend Equipment um das Aufgabengebiet ausfüllen zu können
offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
vielfältig, entwickeln sich ständig weiter. Man hat viel Mitspracherecht und Entwicklungsmöglichkeiten was das eigene Aufgabengebiet betrifft.
Entspanntes Arbeitsverhältnis, nette Kollegen und Kolleginnen in allen Abteilungen
Manche Führungkräfte lassen sich zu sehr von der persönlichen Lage beeinflussen.
Manche Menschen werden dadurch stark bevorzugt und andere benachteiligt zu Beispiel bei der Verteilung des Urlaubs
Mehr Freie Tage für den Verkauf, wenn möglich ein-zwei Samstage im Monat frei
Personen mit Führungsposition mehr auf die Führenden Verantwortungen schulen
Der Betrieb ist ein Familienunternehmen und es wird sehr auf das Miteinander geachtet. Zudem ist die Branche sehr spannend und zukunftssicher. Es gibt viele Benefits und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Freundlicher und offener Umgang mit den Kollegen. Der Teamgedanke steht ganz weit oben.
Grundsätzlich wird stark darauf geachtet. Es ist in der Regel pünktlich Feierabend und auch in der Saison hat man einen festen freien Tag. Zudem gibt es eine sekundengenaue Zeiterfassung und die Ü-Stunden können in der Nebensaison abgefeiert werden.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
Das Gehalt ist fair und es gibt in gewissen abständen eine Gehalterhöhung.
Der Zusammenhalt ist sehr wichtig und es werden auch regelmäßig Events veranstaltet.
Die Kommunikation ist immer offen und ehrlich.
Die RADWELT ist ein Arbeitgeber, von dem man gerne erzählt, dass man hier arbeitet. Vertrauen und Zutrauen werden hier groß geschrieben, sodass eine wirklich schöne Arbeitsatmosphäre herrscht und man gerne zur Arbeit kommt. Diese Atmosphäre ist auch im gesamten Team und somit abteilungsübergreifend bemerkbar.
Durch die sekundengenaue Zeiterfassung wird jede Sekunde exakt erfasst. Jeder Mitarbeiter erhält monatlich eine transparente Auflistung der Stunden. Wenn Überstunden anfallen, ist es kein Problem diese abzufeiern - egal ob mal kurzfristig oder geplant über einen Freizeitausgleich.
Es ziehen alle an einem Strang und es ist ein respektvolles Miteinander im Team.
Bei mir am Büroplatz sind wir sehr modern aufgestellt - höhenverstellbare Schreibtische, Headset, zwei Bildschirme. Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern nicht und ist gerade für den Büroalltag sehr von Vorteil.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Durch die kurzen Dienstwege und die recht flachen Hierarchien bekommt man fast immer eine schnelle Rückmeldung auf offene Fragen bzw. Themen.
Wir gehen sehr freundschaftlich und fair mit einander um. In unserem Team und in der gesamten Firma ist ein toller Zusammenhalt spürbar. Mit Fragen wird man nicht alleine gelassen.
Ich empfinde das Image der Radwelt als sehr positiv. Wir sind als Geschäft weit über Coesfeld bekannt. Die Firma gibt es schon sehr lange, was der Kunde glaube ich sehr schätzt..
Bin ich sehr mit zufrieden. Wir haben immer unseren festen freien Tag, der auch -egal was ist- eingehalten wird. WIr haben pünkltich Feierabend und haben somit so gut wie keine Überstunden. Alles sehr planbar.
Wir haben einen Coach, der mehrmals im JAhr für 2 Tage zu uns kommt. Hier kann ich einen Termin für mich persönlich blocken. Wir können Fachmessen besuchen und haben auch produktspezifische Lehrgänge (im Haus sowie externe).
Ich bin mit einem fairen Gehalt gestartet. Nach dem ersten Jahr haben wir uns zusammen gesetzt und jetzt werde ich wirklich gut bezahlt. In solch einer Lohngruppe war ich bei den vorherigen Stellen im Einzelhandel nie.
Wir bekommen auch einige Zusatzleistungen und immer mal wieder Unterstützung in Form von Sonderleistungen (Corona-Bonus, freiwilliger Energiezuschuss, etc.)
Dadurch das wir ein Familienbetrieb sind ist das Sozialbewusstsein im Unternehmen sehr ausgeprägt. Das gefällt mir auch wirklich gut, es ist sehr menschlich. Beim Thema Umweltbewusstsein find eich es auch gut.
Wirklich toll! Das beste Team in dem ich bisher arbeiten durfte.
Wir sind bunt gemischt, haben auch einige ältere Kollegen (Ü55). Wie unter "Gleichberechtigung" geschrieben, sehe ich hier keine Unterschiede. Im Gegenteil, die Älteren Kollegen können beim Arbeiten mit Menschen durch die Lebenserfahrung sicher immer nochmal den ein oder anderen Tipp geben.
Ich komme mit beiden Abteilungsleitern wirklich gut klar. Wir werden alle möglichst gleich und fair behandelt.
Wir haben alles was wir benötigen. :-) Ich finde, dass wir sehr modern aufgestellt sind. Es läuft sehr viel Digital, womit ich vorher nicht so gerechnet habe. Es sind aber oft gängige Programme oder solche bei dem man den Umgang recht schnell raus hat, auch wenn man nicht so afin in dem Bereich ist.
Die Kommunikation ist sehr wertschätzend und eigentlich immer auf Augenhöhe. WIr bekommen fast immer alle wichtigen Informationen in den morgendlichen Runden besprochen.
Egal ob Jung oder Alt, lange dabei oder neu im Team, Mann oder Frau - ich empfinde es so, dass wir alle gleich behandelt werden.
Das Verkaufen von E-Bikes macht mir viel Freude. Es ist wirklich ein großes und abwechslungsreiches Feld (Hersteller, Antriebe, Techniken, etc.). Der Kundenkontakt macht es natürlich zudem sehr abwechslungsreich und interessant.
So verdient kununu Geld.