Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RADWELT Coesfeld die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sind schon recht lange Arbeitstage. Man muss jeden Samstag arbeiten, hat dafür aber seinen festen freien Tag in der Woche.
Besonders die Geschäftsführung ist hier echt super. Sind noch mehrmals die Woche im Betrieb und noch viel dabei. Manchmal ist das Timing von Terminen intern mit der Anzahl der vorhandenen Kollegen nicht so gut abgestimmt. Sodass manchmal wenig Kollegen da sind.
Ansicht ist es ganz gut. Natürlich arbeiten dort viele Menschen in unterschiedlichen Bereichen, und es ist eigentlich alles ganz gut geregelt. Fehler passieren natürlich trotzdem. sind alle nur Menschen
In den Zeitraum von März bis September dürfen nur 3 Wochen Urlaub genommen werden. 3 Wochen am Stück sind allerdings nicht gerne gesehen. Einzelne Tage frei bekommen, ist sehr schwer.
Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Man kann immer zusammen lachen. Natürlich gibt es auch diejenigen die das stört, aber so ist es in jedem Betrieb.