12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht schlecht aber Vorsicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einkaufspreise für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Kommunikation (Wording wie High und Lowperformer und wer nicht mitmacht fliegt raus.)
Verbesserungsvorschläge
Versprechen durchsetzen. Vielleicht mehr in die Mitarbeiter investieren. Man sollte anfangen etwas Größer zu denken und auch Standortspezifisch.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Entweder du lebst in der Firma oder du bist raus.
Gehalt/Benefits
Gehalt stagniert. Jahre lang keine Gehaltsanpassungen von Erhöhung keine Rede. Man wird über die Wirtschaftslage abgespeist. Geld für andere Sachen sind da.
Kommunikation
Es wird nicht genau Kommuniziert was von einem Gewünscht wird. Oft gibt es Arbeitsanweisungen die mit vorgeschobene Grund durchgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlichkeit, eher niedriger Lohn/Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gera gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungen
Kommunikation
3,5 wird teilweise übergangen zwischen Storeleiter/Geschäftsführer und Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
es wird pünktlich gezahlt, zu niedrig für die Qualifikationen und Leistungen die erbracht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Fairer Umgang auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise widersprüchliche, unklare Prozess und Ablaufstrukturen
- Überlagernde Aufgabenfelder der Führungskräfte fördern das weiter
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen objektiv und praxisrelevant prüfen, bevor diese umgesetzt werden. Dabei die Mitarbeiter, deren tägliche Arbeit es betrifft zumindest zur Anwendbarkeit befragen. Klare Entscheidungs- und Befugnisstrukturen schaffen und dann auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe
Image
Wiederkehrer und Mitarbeiter, die von anderen Mitarbeitern geworben wurden sprechen dafür, das die Mitarbeiter sich im privaten Umfeld positiv über das Unternehmen äußern.
Work-Life-Balance
Als Einzelhändler wird gemacht, was möglich ist - freie Montage in den Stores und Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse sind gegeben. Wer jedes Wochenende frei möchte, der ist im Handel falsch.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Wachstumsjahre rasant und gut möglich, jetzt analog zum Wirtschaftswachstum langsamer. Allerdings geben vielfältige Herausforderungen noch immer Chancen, sich aktiv zu positionieren. Weiterbildungen im branchenüblichen Rahmen bei Lieferanten werden vor allem im Winter vielfältig angeboten, individuelle Weiterbildungen scheitern oft an den Kosten.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich okay, branchenübergreifend mit Aufholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche bringt es mit sich, hier wird an Nachhaltigkeit gedacht. Man nimmt an Recyclingprogrammen der Anbieter Teil und erzeugt an einem Standort eigenen Solarstrom.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Größe des Unternehmens pflegen die Mitarbeiter auch Standortübergreifend ein gutes Verhältnis und versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen wo möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich zieht die Branche eher jüngere Kollegen an, aber ältere Mitarbeiter werden voll angenommen und in die Abläufe eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einheitlich, aber im Regelfall fair und mit Verständnis für die eigenen Umstände.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Technik sind mit allem ausgestattet, was für die Arbeit notwendig ist und Anfragen für ergänzende Technik werden meist schnell und ohne Diskussion erledigt.Einzig das fehlen eines gemeinsamen Headquarters macht die übergreifende Zusammenarbeit etwas schwieriger.
Kommunikation
Das Unternehmen kämpft noch immer damit, das schnelle Wachstum während des Fahrradbooms in Strukturen zu gießen und überholt sich dabei zeitweise selbst.
Gleichberechtigung
Noch ausbaufähig, aber das Unternehmen versucht objektive Lohn- und Leistungsstrukturen nach Standort und Verantwortung geschlechtsunabhängig zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Branche, Kunden und Produkte, sowie den dem schnellen Wachstum geschuldeten Herausforderungen garantiert nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation, mangelnde Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Auf seine MA hören und auf dessen Belange eingehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten in stressiger Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vllt mehr auf Arbeitszeiten sowie Überstunden schauen. Manche Kollegen arbeiten teilweise 3 6-Tage Wochen am Stück. Klar kann man mal einspringen aber es gibt einfach manchmal nicht die Möglichkeit diese Überstunden abzubummeln da es einfach an Personal mangelt
Arbeitsatmosphäre
Wie es im Handel halt ist, ist es gern mal stressig. Aber im Team wird immer versucht sich gute Laune zu machen.
Image
Man sollte immer hinter die Fassade schauen
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf die Interessen des AN einzugehen und es wird versucht immer frei oder Urlaub zu bekommen. Auch wenn die Hölle los ist, wird versucht vieles möglich zu machen. Arbeitszeiten sind wie im Handel üblich immer etwas schwierig. (Kommt im Dunkeln und geht im Dunkeln)
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden angeboten aber immer gern nach dem 20. mal betteln
Gehalt/Benefits
Fahrradbranchen-Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Solange sich keine Gruppen bilden die gegeneinander arbeiten, läufts eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Team versucht jeden zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Das gelebte der GF wird weitergegeben an die Filialen und dort läuft es dann teilweise genauso chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Es werden Überstunden als normal angesehen.
Kommunikation
Es werden gern mal Infos nicht weitergegeben oder Absprachen mit Kunden finden nicht statt und es wird einfach gemacht oder sogar beim Verkauf vergessen
Interessante Aufgaben
In der Werkstatt sowie im Verkauf wird im Team versucht dem Kunden so gut wie möglich zu helfen. Allerdings kann es manchmal auch einfach eintönig sein. (Wie es im Handel immer mal üblich ist)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts ist wie es scheint.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Werkzeug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Augen für seine Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Chef und Angestellte, miserabel.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut. Alles was darüber hinaus geht teilweise problematisch
Work-Life-Balance
Die Freizeit geht oft unter
Gehalt/Benefits
Leider nicht angepasst an die aktuellen Lagen und Bedürfnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll und Papier
Kollegenzusammenhalt
Im Team größtenteils gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht von Bedeutung
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt es an Arbeitsmitteln oder es mangelt an der Qualität des vorhandenen
Kommunikation
Selten vorhanden. Infos kommen zu spät oder gar nicht an
Gleichberechtigung
2 Klassensystem
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir leben Fahrrad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So ist es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gera gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radwelt.store durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Radwelt.store als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radwelt.store als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.