Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Radwelt.store die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Entweder du lebst in der Firma oder du bist raus.
3,5 wird teilweise übergangen zwischen Storeleiter/Geschäftsführer und Mitarbeiter
Im gesamten Unternehmen herrscht eine angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe
Das Unternehmen kämpft noch immer damit, das schnelle Wachstum während des Fahrradbooms in Strukturen zu gießen und überholt sich dabei zeitweise selbst.
Trotz der Größe des Unternehmens pflegen die Mitarbeiter auch Standortübergreifend ein gutes Verhältnis und versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen wo möglich.
Es wird nicht genau Kommuniziert was von einem Gewünscht wird. Oft gibt es Arbeitsanweisungen die mit vorgeschobene Grund durchgesetzt werden.