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RÄDER-VOGEL 
RÄDER- 
UND 
ROLLENFABRIK 
GMBH 
& 
CO. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    35%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

Schwächen

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    35%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Knast.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird ein garnicht zugehört.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr unangenehme Mitarbeiter.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann man auch mal mit der Wand reden am Ende kommt’s aufs gleiche hinaus.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Lust hat die Aufgaben von jemanden anderen zu erledigen ist hier genau richtig.

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