Ihr Unternehmen?
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RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG als Arbeitgeber
RÄDER-VOGEL
RÄDER-
UND
ROLLENFABRIK
GMBH
&
CO.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kan seine Arbeit in Ruhe machen. Keine Überstunden zwingend nötig. An neuen Ableufen wird gearbeitet. Neues System soll kommen.
Parkplätze, Wasser, Seife und Toilettenpapier sind kostenlos.
E-bike leasing.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich zu beweisen.
Ich fühle mich sehr wohl.
Die Firma hat Reichweite Weltweit.
Und die Firma ist dabei ihre Fehler der Vergangenheit Stück für Stück abzubauen.
Ist aber Langwierig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die zunehmende Unruhe.
Es wird zwar ein Fahrplan aufgezeigt, damit das Thema Kommunikation vom Tisch ist, aber der Weg aus der Misere ist mehr als schwierig und teilweise nicht nachvollziehbar.
Es gibt keine nachvollziehbaren Gehaltsstrukturen, und das seitdem die Firma besteht!
Meine Sonderzahlung wurde zum wiederholten Male ausgesetzt.
Der Betriebsrat ist nicht in einer Gewerkschaft organisiert, also ein zahnloser Tiger.
Das viel geredet wird über schlechte Sachen oder generell all’s schlecht gemacht wird als es eingentlich ist. Neue Mitarbeiter bekommen die schlechte Stimmung sofort mit
Bessere Klamotten für Kolegen kaufen. Noch alte Ableufe vorhanden. Viel Papier.
Keine Gewerkschaft da Privatunternehmen.
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetenz beim Management ausmerzen und das Management verschlanken.
Bei Entscheidungsfindung betreffende Abteilungen hinzuziehen.
Bei den Löhnen mindestens die Inflation ausgleichen.
Den Arbeitern, die ein kleines Gehalt haben, nicht noch die Sonderzahlung streichen.
Jemand, der im Management sitzt, mit 10k Grundgehalt im Monat, kann eher auf „Sonderzahlungen“ verzichten als jemand mit 3k im Monat.
Zuhören. Zuhören. Zuhören.
Der Chef muss alleine durch die Firma gehen und Leute ansprechen. Ohne Begleitung des Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung. Das hemmt die Wahrheit Und es wird alles gut gesprochen weil Der Vorgesetzte da ist.
Wechsel der Geschäftsführung, die sich mit Ja-Sagern umgibt und unser Unternehmen weiter Richtung Absturz schiebt. Die Überforderung und Inkompetenz ist klar spürbar.
Kommunikation verbessern, Lieferzeiten verkürzen. Das gilt für Voratsartikel wie auch für die Produktionszeiten.
Mehr auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Manchmal fragwürdig besetzte Positionen im Management.
Quote vor Qualifikation?
Ich kann keine Benachteiligung feststellen. Grundsätzlich zählt die Leistung.
Als Frau kann ich mich nicht beschweren. Ich habe keine Diskriminierung erfahren. Hier kann es jeder schaffen und Spaß haben, ob Mann oder Frau oder Divers.
Es arbeiten sowohl Männer als auch Frauen in dem Unternehmen. Im Produktionsbereich ist die Damenwelt aber weniger vertreten.
Ich kann keinerlei Diskriminierungen feststellen. Mann/Frau, Migrationshintergrund ja/nein spielt keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Es werden positive und negative Themen angesprochen. Wobei derzeit die Negativen Themen überwiegen.
Zeitgleich werden Berater konsultiert und noch mehr Leute ins Management eingestellt.
Informations Fluss ist schlecht. Dauert zu lange. Wird aber actuel dran gearbeitet
"Flurfunk" ergänzt die spärliche Kommunikation. Deutlicher Verbesserungsbedarf!
Bildschirme ohne Touchfunktion statt Papieraushänge... Wow
Wirkt das Einseitig auf Sie?
Habe ich zur Kenntniss genommen.
E-Mails ist das belibteste Kommunikationsmedium.
Ein heikles Thema. Viele Infos, wichtig für den Job, gab es nur sehr kurzfristig oder erst auf Nachfrage. Aktive Kommunikation gab es selten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Gibt keine Angebote
Ich hab mich hier Weitergebildet. alles ist möglich wenn Mann dran bleibt
Mein Ausbilder war bei uns auch Azubi und ist ganz schnell hochgestiegen
Wenn man sich kümmert ist alles möglich.
Wollen die teilweise nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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