Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Räder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen hat viele Themen, Aufgaben und Projekte. Jeder kann sich hier einbringen und austoben - aber von keinem wird verlangt sich zu verausgaben.
Ich erlebe Geschäftsleitung und alle Abteilungsleiter respektvoll untereinander und auch gegenüber ihren Mitarbeitern.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren enorm gewachsen und die Organisation und Strukturen sind nicht im gleichen Maße mit gewachsen. Kommunikation ist dabei etwas auf der Strecke geblieben.
Das ist im Unternehmen erkannt und es wird gemeinsam daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern. Von daher bewerte ich diesen Aspekt positiv - auch wenn es noch Luft nach oben gibt.
Das Unternehmen ist seit 60 Jahren am Markt. In den letzten Jahren ist es stark gewachsen. Das hat neue Aufgabenfelder eröffnet - abwechslungsreich und spannend. Aber es ist natürlich auch immer davon abhängig, in welchem Bereich man arbeitet.
Hab mich von Anfang an bei räder wohl gefühlt. Die Menschen bei räder sind durchweg respektvoll, freundlich und hilfsbereit - und das über alle Abteilungen und Hierarchie-Ebenen hinweg.