Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei raesch quarz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet statt. Unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsleitung.
Wenn in der Produktion Probleme auftauchen, werden diese besprochen. Es wird keiner angemeckert o.ä sondern darauf hingewiesen.
Wenn es so schlimm wäre, wie die Bewertung vor mir sagt, würde hier niemand arbeiten.
Der ist sehr gut. Bis auf 1-3 Ausnahmen, gibt es keine Schwierigkeiten unten den Kollegen.
Könnte besser sein allerdings muss man nicht unbedingt Urlaub nehmen dafür.
Kommukativ und auf Augenhöhe. Wenn Probleme sind, werden diese besprochen und wenn möglich wird eine Lösung gefunden. Man darf nicht nur fordern sondern sollte bereits sein, auch einen Kompromiss einzugehen.
Gute Arbeitsatmosphäre in dem Bereich wo ich arbeite.