Das perfekte Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raffinerie Heide GmbH in Hemmingstedt als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung war außergewöhnlich präzise und gut durchdacht formuliert. Der Kontakt mit HR erfolgte in den ersten Schritten per Mail und anschließend per Telefon. Ein sehr netter Kontakt und mit den wichtigsten Informationen.
Das Gespräch war sehr transparent. Ein teilstrukturiertes Jobinterview ohne keine provozierenden und unangenehmen Fragen, aber herausfordernd und klar im Detail. Ich hatte nie das Gefühl in die enge getrieben zu werden und eine grundsätzliche Wertschätzung war immer spürbar.
Es werden Reisekosten erstattet.
Bewerbungsfragen
- Man sollte den Lebenslauf und seine Aufgaben in der letzten Tätigkeit gut beschreiben und begründen können.
- Es kann eine Aufgabe in Englisch geben. Die ist aber wie alles im Prozess fair und anspruchsvoll aber gut lösbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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