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Raffinerie Heide GmbH

Deutschland,  2 Standorte Branche Chemie
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Raffinerie Heide GmbH: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in persönlicher Schutzkleidung auf dem Raffineriegelände.Raffinerie Heide GmbH: Die Raffinerie Heide in Hemmingstedt aus der Luft mit der Nordsee im Hintergrund.Raffinerie Heide GmbH: Auszubildenden der Raffinerie Heide - Ausbildung mit Zukunft.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Voller Energie für den Norden

Mit rund 500 Beschäftigten und 30 Auszubildenden in drei Berufen sowie einem Jahresumsatz von 2,0 Mrd. Euro (2015) zählt die Raffinerie Heide GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir verarbeiten jährlich ca. 4,5 Millionen Tonnen Rohöl. Aus diesem Rohöl entstehen Produkte wie Heizöl, Diesel, Benzin und Flugzeugturbinenkraftstoff. Mit der Produktion und dem Vertrieb dieser Produkte sind wir in der Lage,  rund 80 Prozent des Benzin- und Dieseltreibstoffbedarfs in der Region abzudecken. Getreu unseres Mottos „voller Energie für den Norden“ sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Mobilität und Wärmeversorgung der norddeutschen Bundesländer.  

 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unser größtes Kapital

Neben einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Partner. Denn hinter jedem Erfolg steht ein engagiertes Team.  Permanente Entwicklung und Verbesserung sind Teil unserer Philosophie. So verstehen wir Veränderung als Chance und sind offen für Anregungen und Kritik von innen und außen.

Persönliches Interesse und Engagement schätzen wir sehr. Effiziente Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und intensive Fortbildungen – das sind Faktoren, mit denen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach ihren jeweiligen Möglichkeiten individuell fördern und fordern.

 

Arbeiten im nördlichsten BundeslandDeutschlands

Wer sich für die Raffinerie Heide GmbH als Arbeitgeber entscheidet, kann dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Dithmarschen – das bedeutet ein Berufs- und Privatleben in unmittelbarer Nähe zur Nordsee. Segeln, Reiten, Golfen oder Kiten – einige von zahlreichen Möglichkeiten, mit denen Dithmarscher ihre Freizeit genießen. Außerdem ist über die A23 und die Nord-Ostsee-Bahn auch die Metropole Hamburg schnell und bequem erreichbar. Somit vereinen sich in Dithmarschen die Vorzüge der nahgelegenen Großstadt und der Lage direkt an der Nordsee. 

Kennzahlen

Umsatz

2,0 Mrd. Euro (2015)

Mitarbeiter

ca. 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Raffinerie Heide GmbH ist Deutschlands nördlichster Rohölverarbeiter. Auf insgesamt 136 Hektar Fläche verarbeiten wir jährlich ca. 4,5 Millionen Tonnen Rohöl. Rund 80 Prozent des in der Region verbrauchten Benzin- und Dieseltreibstoffs kommt aus der Raffinerie Heide GmbH. Der hier produzierte Flugturbinentreibstoff versorgt fast alle Flüge, die vom Hamburger Flughafen abgehen. Mit dem von uns gelieferten Heizöl können 250.000 der Häuser mit Ölheizung zwischen Flensburg und Hamburg gewärmt werden.

Fast 70 Prozent des Rohöls werden für die Produktion von Treibstoffen verwendet. Aber die Raffinerie Heide GmbH ist auch ein Chemieunternehmen. Über die Produktion von Treibstoffen hinaus werden jährlich rund 450.000 Tonnen petrochemische Produkte bei uns in Hemmingstedt hergestellt. Aus diesen Zwischenprodukten werden von der weiterverarbeitenden Industrie in Deutschland Waschmittel, Dünger, Reifen oder Kunststoffe produziert.

Perspektiven für die Zukunft

Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group mit Sitz in London und Genf. Mit Hilfe dieser Verbindung kaufen wir Rohstoffe weltweit ein. Die Klesch Group vertritt die Philosophie, dass jedes Unternehmen so viel Freiheit wie möglich haben muss, um erfolgreich in seinem Markt zu agieren. Diese Eigenständigkeit bedeutet für uns ein hohes Maß an Flexibilität und Agilität, mit dem wir uns im Markt behaupten und passgenau auf Kundenbedürfnisse reagieren. 

Als Mitteldestillatraffinerie stellen wir im Wesentlichen Diesel, Benzin, Heizöl und Flugzeugturbinenkraftstoff her. Diese zielgerichtete Produktion ermöglicht der sogenannte Hydrocracker. Mithilfe dieser hochkomplexen Anlagen sind wir in der Lage, Schweröl zu Diesel und vergleichbaren Produkten umzuwandeln. Außerdem können wir das Verhältnis zwischen den Produkten variieren und den aktuellen Marktverhältnissen anpassen. So sichern wir durch die technologische Komplexität unserer Produktionsanlagen eine optimale Ausbeute bei der Verarbeitung unterschiedlicher Rohöle. Dabei ist der Ausnutzungsgrad höher als bei klassischen Raffinerien.

Darüber hinaus sind Qualität, Sicherheit, Gesundheit und der verantwortungsvolle Umgang mit Energie und Rohstoffen zentrale Aspekte unseres heutigen und zukünftigen Erfolgs.

 

Benefits

Attraktiver Standort: Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Das funktioniert mit einem Arbeitsplatz in der Raffinerie Heide. Von Hemmingstedt aus sind es 20 Minuten bis zur Nordsee. Ausgedehnte Spaziergänge am Meer, Surfen, Kiten oder Wattwanderungen – das Freizeitangebot ist breit gefächert. Gleichzeitig ist unser Unternehmenssitz über die direkte Anbindung an die A23 nur gut eine Stunde von der Hansestadt Hamburg entfernt.


Arbeitszeitmodelle: Unsere Arbeitszeiten sind für den Tages- und Schichtdienst in Betriebsvereinbarungen geregelt. Unter Berücksichtigung der Betriebsvereinbarung und der geltenden Gesetze gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten eigenständig. Dabei orientieren sie sich an die je nach Abteilung definierten Arbeits- und Servicezeiten sowie den bestehenden Arbeitsanfall. Im vollkontinuierlichen 4-Schichtdienst arbeiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach festen Arbeitszeiten.


Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fachvorträge zu Gesundheitsthemen, Präventionskurse und betrieblich organisierte Grippeschutzimpfungen – unsere Maßnahmen zur Gesundheitsförderungen sind breit gefächert. Unsere Betriebsärztin, die regelmäßig in der Raffinerie vor Ort ist, unterstützt uns in unserem Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus verfügen wir über ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement und einen betrieblichen Suchtkrankenhelfer.


Homeoffice: Moderne Homeoffice Lösungen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach betrieblichen Möglichkeiten an. Dies ist in einer Präambel unserer Betriebsvereinbarung festgehalten. 


Betriebliche Altersvorsorge: Über eine Entgeltumwandlung haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Hier arbeiten wir mit zwei unterschiedlichen Versicherungen zusammen – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben also die Wahl.


Kantine und Essenszulage: In direkter Nachbarschaft zur Raffinerie befindet sich unsere Kantine, die wir als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezuschussen.


Mitarbeiterentwicklung und Coaching: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wird bei uns nach ihren/seinen individuellen Möglichkeiten gefördert aber auch gefordert.  Neben regelmäßigen Fort- und Weiterbildungskursen, die individuell auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmt sind, arbeiten wir mit Beratern zusammen, die individuelle Coachings im Bereich Persönlichkeitsentwicklung durchführen.


Parkplätze – für Auto und Fahrrad: Firmeneigene Parkplätze sind arbeitsplatznah vorhanden. Das gilt auch für Fahrräder, die überdacht abgestellt werden können.


Mitarbeiterevents: Über das Jahr gesehen, gibt es in der Raffinerie Heide einige Veranstaltungen – unternehmensübergreifend oder auch abteilungsintern.  Die Anlässe hierfür sind vielfältig. Teamworkshops, Away Days sowie Belegschafts- und Betriebsversammlungen werden regelmäßig durchgeführt. 


Weitere Lohnnebenleistungen:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Performanceabhängiger Bonus je nach Position
- Boni bei Sonderleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Ersatzdeputat

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Raffinerie Heide GmbH beschäftigt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Engineering & Maintenance, HSSEQ, Informationstechnologie, Personal, Produktion, Produktionsplanung, Projekte, Supply & Distribution, Technologie & Improvement sowie Unternehmenskommunikation.


Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie in der Stellenbörse auf unserer Homepage (Link).


Gesuchte Studiengänge

Bauingenieurswesen, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie / Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik,  Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Verfahrenstechnik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten ihren individuellen Beitrag zur Versorgung der norddeutschen Bundesländer mit Energie und Wärme. Deutschlands nördlichste rohölverarbeitende Raffinerie ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in der Region – und das seit Jahrzehnten. So genießt die Raffinerie Heide in Dithmarschen und den umliegenden Landkreisen ein hohes Ansehen. Unseren Nachbarn und den umliegenden öffentlichen Institutionen begegnen wir offen und partnerschaftlich. Um aktiv zum Gemeinwohl in der Region beizutragen, engagieren wir uns durch zahlreiche regionale Spenden- und Sponsoringaktivitäten.

Kollegialität und – oft auch interdisziplinäres – Teamwork werden bei uns groß geschrieben. Investitionen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören bei uns genauso zum Tagesgeschäft, wie Investitionen in die Sicherheit, die Technik und den Fortschritt. Menschen, die zu uns passen, sind Fachleute ihres Arbeitsgebietes. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen schnell und direkt Verantwortung für ihr Projekt und engagieren sich so für die Entwicklung unseres Unternehmens.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als transparent arbeitendes Unternehmen. Flache Hierarchien und eine Kultur der „offenen Türen“ sind Teil unseres Selbstverständnisses. Von elementarer Bedeutung ist unsere permanente Bereitschaft, uns stets zu verbessern. Wir verstehen Veränderung als Chance und sind ebenso offen für Neues wie für Kritik.

Als eigenständiges Unternehmen innerhalb der Klesch Group sind Flexibilität und Agilität zwei bedeutende Bausteine unsere Handelns, für das unser Leitbild das Fundament bildet (Link).

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Haustarifvertrag sowie ebenso attraktive Regelungen für außertarifliche Angestellte. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, geprüft und in Projekten umgesetzt. Denn wir sind bemüht, stets neue Impulse aufzunehmen, Potentiale zu erkennen und uns so weiterzuentwickeln.


Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Hierzu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse sowie ein Nachweis über Ihre Aus- und Weiterbildung bzw. über Ihr Studium.

Bitte machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Ihre Motivation ist uns hierbei besonders wichtig. Außerdem ist es für uns sehr interessant zu erfahren, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.


Wenn wir Sie zu einem Gespräch einladen, haben Sie bereits die erste Hürde genommen: Ihr Profil hat uns angesprochen und wir möchten Sie gerne näher kennen lernen. Bleiben Sie im Gespräch authentisch und versuchen Sie nicht, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Nutzen Sie die Chance, für sich zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Wir tun dies auch.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen via E-Mail: personal@heiderefinery.com. Ein freundlicher Mitarbeiter aus unserem HR-Team wird Ihnen zeitnah antworten.

Die Bewerbung sollte die oben genannten Anhänge in PDF enthalten und eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Bewerbung.


Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und wählen unsere potentiellen Mitarbeiter über persönliche Gespräche aus. Der Umfang dieser Gespräche hängt insbesondere von der angestrebten Position im Unternehmen ab. Bei Bewerbern von weiter weg ist gegebenenfalls ein Telefoninterview als erster Schritt sinnvoll. Die Gespräche finden in der Regel mit dem zuständigen Abteilungsleiter, dem Bereichsleiter und einem Vertreter von HR statt.

Wir sind im gesamten Bewerbungsprozess um eine schnelle Rückmeldung bemüht. Sollte es einmal länger dauern, haben wir in der Regel ernsthaftes Interesse an der Bewerbung und prüfen sorgfältig etwaige Einsatzmöglichkeiten.


Raffinerie Heide GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
4,88 Bewerber
4,67 Azubis
  • 17.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Super

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Raffinerie Heide GmbH
4,48
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,91
7.451 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen