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Raffinerie 
Heide 
GmbH
Bewertung

Was ist bloß aus diesem Werk geworden?

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raffinerie Heide GmbH in Hemmingstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er noch besteht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ziemlich verfahren, Besitzer geht auf 80 Jahre zu, GF muss auf zwei Hochzeiten tanzen, BR, welcher BR?

Verbesserungsvorschläge

Das wird nix mit den alten Köpfen, siehe HR!

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist nur noch auf sich fixiert!

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Faust in der Tasche und los geht's!

Work-Life-Balance

Was der eine zuviel an Aufgaben hat, kostet der andere vollständig aus!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter gleich oh oh!

Interessante Aufgaben

Das war mal aber seit Raffinerie in Dänemark dazu, alles vorbei!

Gleichberechtigung

Nö!

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben alle Angst, da 2021 der erste Schwung an älteren Kollegen und insbesondere über 50% Schwerbehinderte aussortiert wurde!

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ha, da muss ich lächeln!

Gehalt/Sozialleistungen

War mal sehr gut.

Image

Ne ne!

Karriere/Weiterbildung

Nur, wer mit anderen kungelt, kommt weiter!

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Raffinerie Heide GmbHPersonalreferent

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

trotz aller Kritik bedanken wir uns für das Feedback auf Kununu.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen derart negativen Eindruck über die Arbeitsbedingungen und das tägliche Miteinander bekommen haben. Schade finden wir auch, dass es scheinbar aus Ihrer Sicht gar nichts Positives an unserem Unternehmen gibt.

Nicht so stehen lassen können wir den Vorwurf, im Jahr 2021 ältere Kollegen und Schwerbehinderte ‚aussortiert‘ zu haben. Im Rahmen unserer Umstrukturierung hat es ein umfangreiches Freiwilligenprogramm mit attraktiven Angeboten zur Frühverrentung gegeben. Die älteren Kollegen, die uns seinerzeit verlassen haben, sind allesamt freiwillig gegangen. Darüber hinaus möchten wir erwähnen, dass wir trotz Fachkräftemangel weiterhin an dem Angebot der Altersteilzeit festhalten, was gerade bei älteren Kolleginnen und Kollegen nach wie vor ein sehr beliebtes Instrument ist.

Schade finden wir, dass Ihr Feedback so wenig Konstruktives enthält, aus dem wir wirklich Handlungsbedarf ablesen können. Daher möchten wir Sie gern einladen mit uns in den Dialog einzusteigen. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass sich die aus ihrer Sicht schlechten Arbeitsbedingungen verbessern. Wir sind der Meinung, dass wir in den letzten Jahren unheimlich viel unternommen haben, um die Bedingungen bei der Raffiniere Heide auf einem hohen Stand zu halten. Als Beispiel können wir die Einführung der Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung, die Einführung von Home-Office wo immer möglich oder ganz aktuell die Kooperation mit dem Fürstenberg Institut nennen. Auch der sehr gute Tarifabschluss sowie die Auszahlung der vollen Inflationsprämie sind hier aufzuführen.

Wir möchten Sie nochmals ermutigen, Ihre Ideen zur Verbesserung mit uns zu teilen. Nutzen Sie auch gern den anonymen Weg über den Betriebsrat, wenn Sie nicht direkt mit uns sprechen wollen.

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