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Raffinerie 
Heide 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit Zukunft!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raffinerie Heide GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel - Gehalt, Arbeitszeiten/Homeoffice, grüne Projekte, motivierte Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine mehr!

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der Führungskräfte teilweise hinterfragen, transparenter und früher kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Nach anstrengenden Jahren geht der Trend, auch durch die positiven Veränderungen, wieder nach oben.

Kommunikation

Dinge werden oft zu spät kommuniziert, sodass Sie schon über den Flurfunk durchsickern. Bei der Transparenz kann man hier noch große Schritte machen.

Kollegenzusammenhalt

Für mich immer noch gut - jeder muss allerdings auch seinen Teil dazu beitragen.

Work-Life-Balance

Durch Corona im Büro deutlich besser geworden. Viele Freiheiten was Home Office, Teilzeit und flexible Arbeitszeiten angeht. Besser könnte es nicht sein!

Vorgesetztenverhalten

Es werden/wurden oft junge Kollegen ausgewählt (vielleicht auch weil kein anderer da war, der es machen sollte/wollte), die wenig bis gar keine Erfahrung haben - daher läuft es hier zum Teil grausam in Punkto Führung. Ich würde mir vom Management wünschen den Mut zu haben falsche Entscheidungen (Besetzung der Führungskräfte Positionen) einzusehen und einzulenken, anstatt zu hoffen dass sich diese Probleme von alleine klären. Es haben bereits Kollegen deswegen gekündigt.

Interessante Aufgaben

Durch anstehende Projekte und strukturelle Veränderungen entstehen hier eine Menge interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen und das Gefühl, dass Kollegen nicht aufgrund von Religion oder sexueller Orientierung diskriminiert werden würden.

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach sehr gut und ungeschlagen in der Umgebung.

Image

Durch die grünen Projekte besser geworden.

Karriere/Weiterbildung

Vieles möglich, aber man muss sich selber darum kümmern und das Thema vorantreiben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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