Man schwimmt so mit, motivieren muss man sich selbst
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der IT- Infrastruktur.
Mehr Motivation und Forderung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Passt im Großen und Ganzen, man unterstützt sich oft, einige lehnen sich aber zurück und lassen die anderen arbeiten bzw. ducken sich bei Problemen weg.
Viel unnötige Dokumentation.
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten und unter den Vorgesetzten verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich Ausnahmen, aber der Großteil hält zusammen.
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeiten, in der Praxis wir die Arbeit aber verteil, ohne das geprüft wird ob der Mitarbeiter den Arbeitsaufwand auch stemmen kann. Somit passt man sich flexibel den Bedürfnissen des Unternehmens und des Kunden an…
Vorgesetztenverhalten
schlechte Kommunikation, wenig Unterstützung.
Man wünscht sich Mitarbeiter, die mit dem Strom schwimmen und sich ruhig verhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche und interessante Projekte
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
in den Abteilungen unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur ist verbesserungswürdig. Gemeinschaftsräume sind vorhanden, oft könnten Sie aber größer und moderner sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht wirklich Thema, man trifft Entscheidungen aufgrund anderer Agrumente.
Gehalt/Sozialleistungen
Die betriebliche Altersvorsorge wird über Überstunden finanziert.
Image
Die Stimmung untere den Kollegen verschlechtert sich aktuell.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es Leistungsbeurteilungen, in der Realität werden diese nicht sinnvoll genutzt und die gebrachte Leistung hat kaum Auswirkungen auf das Gehalt.
Es gibt zwar Programme die einen weiterbilden sollen, in der Regel bestehen diese nur auf dem Papier und werde nicht richtig gelebt