RAFI 

Group

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander unter den Kollegen ist im allgemeinen sehr gut. Es herrscht Zusammenhalt auch unter großem Druck. Die Team- und Abteilungsleiter sind leider oft nur Marionetten und geben die „Befehle“ blind weiter. Aber es gibt auch positive Ausnahmen

Work-Life-Balance

Viele Aufträge. Große, komplexe Projekte -> jede Menge Stress. Es werden dringend mehr Mitarbeiter benötigt

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Hängt von den einzelnen Personen ab

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht wirklich… sehr männerdominiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher, durch breites Priduktportfolio gut aufgestellt (nicht so krisenanfällig), zuverlässig, guter Kundenstamm, interessante Neuprojekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausserhalb von Corona sind nur 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich und das auch nicht für alle Mitarbeiter im indirekten Bereich.
Das Thema "Bürohund" ist kein Thema. Es wird gar nicht erst darüber gesprochen.
Mehrfach wurde "betriebliche Kinderkrippe" angesprochen, jedoch bewegt sich nichts. Schade, in einer Firma mit so hohem Anteil weiblicher Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter (die meisten machen einen guten Job, auch wenn man nicht hinter ihnen steht), Mitarbeitern eine Chance geben sich zu beweisen, unabhängig von Titeln.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überlastung. Keine "Befriedigung" mehr durch abgearbeitet Aufgaben. Es muss zuviel liegenbleiben.

Image

Obwohl RAFI einer der größten Arbeitgeber im Schussental ist, ist die Firma relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Abschalten schlecht möglich. Wer engagiert ist, nimmt seine Probleme mit nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zunehmend auf Studium, auch für weniger anspruchsvolle Jobs, rumgeritten. Ohne mindestens einen Bachelor zu haben, ist Karriere nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Einige Leistungen wurden durch Annerkennngstarifvertrag ausgeklammert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Top Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bessere Erreichbarkeit wäre wünschenswert. Aber, die Vorgesetzten sind selbst massiv unter Strom.

Arbeitsbedingungen

Sanierung der überalterten Gebäude und Neubau werden Verbesserungen bringen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Aktuell dreht sich der Tag fast ausschließlich um die Jagd nach Bauteilen, Abstimmung mit den Kunden und die Kostenüberwachung, was ausschließlich der Allocation- und angespannten Kapazitätssituation durch dei Pandemie geschuldet ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Samstag gibt es essen toll danke für ein Tolles Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles super

Arbeitsatmosphäre

Alles wird genau erklärt und es ist super einfach alles

Image

Top

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich

Gehalt/Benefits

Jede Zeit. Möglich ich finde sie bezahlen weng zu viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Mit einnander zu reden sehr wichtig

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt

Vorgesetztenverhalten

Ruhig und einfach nett alle

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Steht ganz oben das ist toll

Interessante Aufgaben

Ja das ist vielseitig sehr schön

Arbeitsatmosphäre

Bei RAFI herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Dies trifft sowohl auf Vorgesetzte als auch auf Kollegen zu.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über die Firma. Die Realität entspricht dem Image.

Work-Life-Balance

Sowohl Urlaub als auch Überstunden können frei genommen werden. Bei RAFI gibt es keine Kernarbeitszeit, wodurch die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden kann.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma wird die Weiterbildung unterstützt und auch aktiv gefördert. Dies geschieht auch durch zahlreiche Schulungen im eigenen Schulungszentrum, sowie auch extern.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, wobei die Arbeitszeit von Tarifvertrag abweicht. Auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld wie auch ein Leistungszuschlag werden bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Umwelt und Klimaschutz wird sehr geachtet und es sind weitere Verbesserungen geplant.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen in den einzelnen Abteilungen, sowie auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Zudem gibt es auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit um sich für die Belange ihrer Mitarbeiter zu kümmern. Auch Entscheidungen werden transparent getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist auf dem aktuellen Stand der Technik. Die Räume verfügen über eine Belüftung. Der Lärmpegel ist sehr gering.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern wird bei der Zusammenarbeit kein unterschied gemacht. Auch der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist problemlos möglich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung in den einzelnen Teams ist gleichmäßig verteilt. Zudem können eigene Ideen und Vorschläge aktiv eingebracht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt hab ich gerne dort gearbeitet.
Interessante Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Potential junger Mitarbeiter erkennen und Fördern.
Mehr Offenheit für Neues (Methoden/Tools)

Arbeitsatmosphäre

Eigebtlich ganz gut. Der Druck ist durch neue Eigentumsverhältnisse gestiegen.

Work-Life-Balance

38h / Woche und Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wer im richtigen Bereich sitzt und die richtigen Kontakte hat, kann Karriere machen. Sonst ist es schwer.
Weiterbildungen werden teilweise unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Man muss um jede Erhöhung kämpfen.
Sozialleistungen gut.

Kollegenzusammenhalt

Habe gerne mit den Kollegen zusammengearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte war sehr engagiert und bemüht.

Arbeitsbedingungen

In manchen Gebäuden herrscht Modernisierungsbedarf.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hier wird viel Potenzial, was neue Technologien, verschenkt. Es wird an alten Excellösungen festgehalten.
Aber es gibt auch immer wieder spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Freistellung für die Vorlesungszeit.

Verbesserungsvorschläge

IT-Infrastruktur muss noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zum Arbeiten. Es erwarten einen freundliche Kollegen und hilfsbereite Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, wo möglich, und verschiedenste Sportarten werden angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem geboten.

Gehalt/Benefits

Man muss nicht unbedingt einen Nebenjob neben dem Studium machen, jedoch bleibt am Ende des Monats dann auch nicht viel übrig. Große Einmalzahlungen, Urlaubsgelder oder Gewinnausschüttungen gibt es nahezu nicht. Zumindest nicht vergleichbar mit anderen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird beachtet, aber oftmals wird dann doch der Geldbeutel bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Egal zu wem man geht, man bekommt immer Hilfe und Unterstützung. Auch nach der Arbeit oder am Wochenende hält man oft Kontakt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen, dauert aber in der Umsetzung.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist verbesserungswürdig. Daran wird derzeit aber kräftig gearbeitet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Während der Semesterferien bekommt man einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen und darf dort mitarbeiten. Für das Praxissemester bekommt man ein umfangreiches und interessantes Projekt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmensimage bzw. der Bekanntheitsgrad der Marke und Unternehmensgruppe RAFI muss bekannter werden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gut. Ich komme sehr gerne zum Arbeiten.

Image

Das Image ist überwiegend gut, nur die Reichweite ist noch etwas gering. RAFI muss bekannter werden!

Work-Life-Balance

keine Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung möglich

Karriere/Weiterbildung

Im hauseigenen Schulungszentrum werden das ganze Jahr über Fortbildungen und Schulungen angeboten. Teils von Kollegen, teils von externen Experten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe. "Per-Du" ist keine Seltenheit mehr

Arbeitsbedingungen

in den letzten Jahren wurde hier sehr viel investiert und ganz viel digitalisiert. Ein Arbeiten von jedem Ort mit Internetzugang ist problemlos möglich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bei RAFI hat man große Freiheiten, aber auch große Verantwortung. Das macht es einerseits spannend aber auch herausfordernd. Es wird nie langweilig!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der IT- Infrastruktur.
Mehr Motivation und Forderung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Passt im Großen und Ganzen, man unterstützt sich oft, einige lehnen sich aber zurück und lassen die anderen arbeiten bzw. ducken sich bei Problemen weg.
Viel unnötige Dokumentation.

Image

Die Stimmung untere den Kollegen verschlechtert sich aktuell.

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es flexible Arbeitszeiten, in der Praxis wir die Arbeit aber verteil, ohne das geprüft wird ob der Mitarbeiter den Arbeitsaufwand auch stemmen kann. Somit passt man sich flexibel den Bedürfnissen des Unternehmens und des Kunden an…

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gibt es Leistungsbeurteilungen, in der Realität werden diese nicht sinnvoll genutzt und die gebrachte Leistung hat kaum Auswirkungen auf das Gehalt.
Es gibt zwar Programme die einen weiterbilden sollen, in der Regel bestehen diese nur auf dem Papier und werde nicht richtig gelebt

Gehalt/Benefits

Die betriebliche Altersvorsorge wird über Überstunden finanziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist nicht wirklich Thema, man trifft Entscheidungen aufgrund anderer Agrumente.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich Ausnahmen, aber der Großteil hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

in den Abteilungen unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

schlechte Kommunikation, wenig Unterstützung.
Man wünscht sich Mitarbeiter, die mit dem Strom schwimmen und sich ruhig verhalten.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur ist verbesserungswürdig. Gemeinschaftsräume sind vorhanden, oft könnten Sie aber größer und moderner sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche und interessante Projekte

Arbeitsbedingungen

es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif, aber leider kein tarifliches Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

TOP Atmosphäre unter Teamkollegen

Work-Life-Balance

Eigentlich alles vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Passt