RAFI 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Kurzarbeit finde ich nichts mehr in dieser Firma gut. Ich dachte ich finde eine Firma mit dem ich zusammen wachsen kann, jedoch machte die Firma mich klein, so dass ich jetzt nicht mal wirklich Zukunftsperspektive besitze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe dort frisch angefangen, mit Lust und Arbeitsgier… bis mich die Firma klein machte. Und seitdem sehe ich Firmen mit ganz andere Augen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die gut und ausführlich arbeiten behalten, und die die wirklich nur schlechtes in der Firma machen (die bitte befreien) vielleicht wenn alle Lust auf arbeiten haben ändert sich noch etwas in dieser Firma allgemein.
Und wenn sich Mitarbeiter beschweren über andere Mitarbeiter, wäre auch sehr nett wenn da was passieren würde. Damit man nicht raus geekelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Jahre vermindert dies sich, vor 5 Jahren vielleicht ganz ok gewesen.

Image

Image ist gut außerhalb der Firma aber sobald man drinnen ist weißt man das ist einfach eine ganz normale 0815 Firma die ihre Mitarbeiter nur wie eine Nummer behandelt.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht flexibel ist und zu allem ja sagt, dann ist man definitiv bei dieser Firma nicht richtig, lass euch nicht erblebenden durch die schönen Wörter die man am Anfang bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt schmeckte, Vorralem als normale Arbeitszeiten gab und nicht ein hin und her mit Kurzarbeit. Aber seit Kurzarbeit war, verdient man soviel wie überall. Also kein großen unterschied tatsächlich am Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja Umwelt zuliebe aber trotzdem hohen Verbrauch an kunstoff und Papier. Aber vielleicht änderte sich ja das.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde durch die Umstände was alles im Betrieb passierte, haben ebenfalls die Kollegen keine Lust mehr. Viel Konkurrenzkampf wer was machen darf. Vorralem coolere Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben genannt. Viele äntere Mitarbeiter zählen auch nur noch die Jahren damit sie in Rente können.

Vorgesetztenverhalten

Sagen wir mal, Vorgesetzten sind halt Vorgesetzten. Und so verhalten sie sich auch.

Arbeitsbedingungen

Es kommt darauf an wo man eingesetzt wird, an manche Stellen ist es ein Traum und ist alles cool. Jedoch am nächsten Tag kann sich alles ändern und man macht etwas was einem zum Beispiel nur schadet (man geht mit Schmerzen nachhause und hinterfragt man, warum man das. Ganze tut)

Kommunikation

Vieles bekommt man einfach nicht mehr mit, also die Transparenz fehlt komplett.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter Mitarbeiter, geht. Man wird halt wirklich respektiert desto länger man drinnen ist und man wird auch besser behandelt desto länger man dort arbeitet.

Interessante Aufgaben

Ich sag mal so, es ist vielfältig wenn man überhaupt die Möglichkeit bekommt was anderes zu sehen. Aber meistens andere Abteilung heiß es einfach : die Arbeit machen was andere in der Gruppe nicht machen wollte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer ist ein amerikanischer Investment Fond - es geht nur noch um Rendite und Unternehmenswertsteigerung. Langfristige Ausrichtung ist nicht erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Management teilweise austauschen durch Menschen, die richtig führen und begeistern können. Zeitnah und transparent kommunizieren. Konsequent bleiben. Fehlerkultur beim Management fast nicht vorhanden, außer bei den jüngsten Zugängen. Es besteht also noch etwas Hoffnung. Der Hauptstandort ist null barrierefrei. Meines Wissens gibt es dort keine einzige barrierefreie Toilette.

Arbeitsatmosphäre

Extrem hoher Kostendruck, hoher Workload durch massiven Personalabbau

Image

Man lebt mehr oder weniger von der glanzvollen Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Nicht mehr gut. War bis vor wenigen Jahren deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt und eine Führungskraft hat die einen unterstützt, so hat man gewonnen. Sonst hat man Pech gehabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich hier sehr.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig - ohne diese „noch“ gute Zusammenhalt würde die Firma Kollabieren

Umgang mit älteren Kollegen

Diese müssen sich in der Regel am wenigsten Sorgen machen, da tarifliche absolut abgesichert. Die jüngerne Kollegen müssen die Last tragen.

Vorgesetztenverhalten

Es hängt stark davon ab, wie „menschlich“ der Vorgesetzte ist. Grundsätzlich sind die meisten Führungskräfte für ihre Positionen menschlich meist völlig ungeeignet. Fachlich sicherlich sehr gut. Menschlich absolut untragbar . Aber hier ist man immerhin konsequent.

Arbeitsbedingungen

Misstrauen, wer Homeoffice machen möchte, dem wird von seitens der Gf mehr oder weniger unterstellt, sich vor der Arbeit zu drücken. Denkweise wie im 19. Jahrhundert.

Kommunikation

Sehr schlecht. Man könnte meinen man spielt stille Post. Schlechte Kommunikation von oben nach unten

Gleichberechtigung

Ein Unternehmen dass ausschließlich von Männern dominiert wird. Das ist teilweise schon sehr grenzwertig. So weit mir bekannt, gibt es im gesamten Unternehmen nur eine weibliche Führungskraft. Das ganze grenzt stark an Chauvinismus.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich kann es sehr interessante Aufgaben geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Misstrauen

Image

Hat sehr gelitten.

Work-Life-Balance

War früher klasse und ein echter Pluspunkt. Aber seit mobiles Arbeiten nicht mehr "gern gesehen wird", ist es nicht mehr so gut.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gerät ziemlich unter Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist auf jeden Fall bemüht, aber nur das Nötigste wird umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert wenigstens noch.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele werden "hinausgebeten".

Vorgesetztenverhalten

Die Angst regiert, weil man 100% auf Linie sein muss! Manche Entscheidungen sind auch vielen "Überbringer" unangenehm

Arbeitsbedingungen

Sieht oft besser aus, als es dann in Wirklichkeit ist. Aber im großen und ganzen funktioniert es dann doch.

Kommunikation

Buschfunk regiert, wobei sich schlechte Gerüchte meist bestätigten.

Gleichberechtigung

Eher nicht sichtbar.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und Vielfältigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich die GF und teile des Management

Verbesserungsvorschläge

Vertraut eurer TOP-Belegschaft, sie sind es wert

Image

Intern aktuell sehr schwierig

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Nahezu keine Frauen in der Führungsebene

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Fairness, Inovationskraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte sich mehr Lohnen

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Umgang

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen sind schwierig

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind top

Kommunikation

Nicht perfekt, vor allem auf der oberen Ebene

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht derzeit eine deutliche Planlosigkeit; es wird nur von heute auf morgen gedacht und agiert.

Arbeitsatmosphäre

Vor acht Jahren war es deutlich besser, selbst vor drei Jahren noch.

Work-Life-Balance

Dank der Kurzarbeit alles bestens, auch wenn die Geschäftsführung dem Homeoffice skeptisch gegenübersteht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht ist es, wie in der Industrie typisch, mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Aktuell ist es noch super, aber man merkt deutlich, wie es schlechter wird. Leider sind es derzeit eher die Guten, die kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach gibt es mittlerweile keine echte Führung mehr, sondern nur noch reines Verwalten. Eigenständiges Denken ist kaum noch vorhanden, stattdessen hört man fast nur noch: „Dann ist das halt so.“

Kommunikation

Aus meiner Sicht ist die Kommunikation der Geschäftsführung / Abteilungsleiter / Teamleiter absolut schlecht, verwirrend und inkonsistent.

Gleichberechtigung

Ein teils deutlich fehlender Überblick der Teamleiter führt zu einer massiv ungerechten Verteilung der Arbeitslast. Während manche nicht wissen, was sie zuerst erledigen sollen, verbringen andere aus Langeweile ihre Zeit am Handy.

Interessante Aufgaben

Die Themengebiete sind absolut spannend.

Verbesserungsvorschläge

Verstehe das Zahlen und datengetriebene vorgehen. Ab und zu ist es aber wahrscheinlich zu starker Fokus darauf.

Arbeitsatmosphäre

Trotz schwieriger Umgebung immer eine gute Atmosphäre

Work-Life-Balance

Darauf wird geachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auf jeden Fall konkurrenzfähig! Die Leistungszulage ist wie bei vielen Firmen nicht ganz verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wäre immer sehr integrierend unterwegs und haben mich unterstützt!

Kommunikation

Könnte noch etwas transparenter sein, daran wurde aber mittels einer App gearbeitet!

Interessante Aufgaben

Tolles Unternehmen mit einer tiefen Produktionstiefe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen, innovativ und zukunftsorientiert. Fokus in der IT liegt auf der Digitalisierung. Lohnenswerte Möglichkeit für IT-Studenten mal in eine IT-Abteilung zu schnuppern. Außerdem mochte ich den Umgang untereinander sehr. Wenn ich mit meinem Teamleiter sprach war das nicht so von oben herab es war eher so auf einer Ebene so als würde man eben nicht mit seinem Chef reden.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Team in dem ich bei meiner Werkstudenttätigkeit war in dem Jahr sehr beschäftigt mit wichtigen Projekten weshalb man manchmal nicht so viel Zeit für mich hatte, es war aber noch nicht so schlimm das ich nicht mehr wusste was ich tun sollte. Zusätzlich wurde mir eine Aufgabe zugeteilt wo selbst gewisse KIs sagten das es ratsam ist sich an einen erfahrenen Entwickler zu wenden in diesem Bereich, das fande ich im Nachhinein ein wenig blöd man muss aber fairerweise auch sagen das ich nicht gesagt hatte das ich das nicht bzw. nicht weiter machen wolle aus diesem Grund.

Image

Innovativ, modern und zukunftsorientiert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent habe ich 15€/Stunde verdient was als Werkstudent nicht schlecht ist.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie Ebene, es fühlt sich manchmal gar nicht so an als ob man gerade mit seinem Chef redet.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung super, aber unter den Abteilungen gab es vereinzelt leichte Kommunikationsschwierigkeiten.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte