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RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukteals Arbeitgeber

Deutschland Branche Einkauf
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RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,80
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,17
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, vor allem die Kollegen in Magdeburg missgönnen sehr stark

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint bekannt zu sein, dass deren Möglichkeiten begrenzt sind - dementsprechend werden sie behandelt

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr geringe Gehälter, als der Mindestlohn eingeführt wurde mussten diese nach oben (!) korrigiert werden

Arbeitsbedingungen

Man wird mit dem Minimum ausgestattet, soll aber das Maximum leisten

Work-Life-Balance

Man kann sich sehr stark auf sein Privatleben konzentrieren

Verbesserungsvorschläge

  • Die Geschäftsleitung sollte sich mehr integrieren/interessieren und nicht alles auf die angeblichen Abteilungsleiter abwälzen

Pro

Sehr faire Geschäftsleitung, wenn man z. B. persönliche Probleme hat wird ohne zu zögern geholfen

Contra

Der Umgang von Vorgesetzten mit deren Mitarbeitern, die Gehaltsstruktur, Umgang mit den Kunden, u.v.m.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichstellung

Pro

Falls notwendig, kann ich alles direkt mit der Leitung besprechen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Vorschläge, Meinungen und Empfindungen der Mitarbeiter eingehen!

Pro

-

Contra

- dass man die chronische Unzufriedenheit der Mitarbeiter in der Arbeitsatmosphäre deutlich spürt (permantens Genörgle)

- dass jeder hinter jedem schlecht redet und in welcher Tonart miteinander gesprochen wird, vor allem bei den „wichtigen“ (selbsternannt) Tieren

- dass es kaum etwas zu tun gibt, die Mitarbeiter überwiegend mit privaten Erledigungen beschäftigt sind und diese Problematik so hingenommen wird (Motivation der Mitarbeiter gleich null)

- dass es keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten bzw. Entfaltungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsbereich gibt (äußerst monotone und flache Tätigkeiten

- Arbeitsschritte werden „Neulingen“ schlecht erklärt, wahrscheinlich da durch die höhere Fluktuation der letzten Jahre „die Luft raus“ ist

- mangelhafte Kommunikation zwischen allen Abteilungen ( z. B. sind an einer „einfachen“ Geschichte fünf Personen beschäftigt)

- dass jeder sich als Boss sieht und einfach alles kontrolliert wird, selbst wie geparkt und warum Urlaub genommen wird

- Arbeitgeberverhalten: so nah und doch so fern. „Ich Boss du nix“ – Haltung ist deutlich spürbar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Okt. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einwendungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter beachten
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Nov. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RAGALLER GmbH & Co. KG Verpackungen, Hygieneartikel, Tischprodukte
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2007
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in