Potenzial, das nicht genutzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell kommt man sehr gerne arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heutzutage sollte es nicht mehr am Gehalt scheitern.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nach 2022 bezahlen. Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine schwere Entscheidung zwischen 3 und 4. Eigentlich kann man dort sehr angenehm arbeiten, wenn nicht so viele Nebengeräusche stören würden. Siehe späteren Verlauf.
Kommunikation
Es wird zwar regelmäßig über Änderungen im Unternehmen informiert, allerdings werden auch viele Neuerungen nicht an alle betroffenen Abteilungen weitergegeben, sodass oft Informationen erst Wochen später bei allen ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicherlich in jeder Abteilung unterschiedlich. Bei uns, hilft man wo man kann.
Work-Life-Balance
Durch massig fehlendes Personal (hohe Fluktuation, schleppende Neueinstellung (wahrscheinlich aufgrund Bezahlung?)), stauen sich viele Überstunden an. Freizeitausgleich oder Auszahlung möglich.
Homeoffice seit der Corona Zeit immer öfter. Nicht jede Abteilung kann dies machen.
Aufgrund der hohen Überstunden ist man oft kaputt und lustlos nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Hören zu, helfen wo man kann. Leider werden viele Ansätze dann auf dem weiteren Weg abgeblockt.
Interessante Aufgaben
Man hat ein breites Aufgabengebiet. Es macht schon Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke normal. Viele ältere Kollegen tun sich mit den neuen Entwicklungen schwer. Viele Änderungen, da in kurzer Zeit starke Vergrößerung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell viel erneuert und angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
In einer Zeit, wo alles deutlich teurer wird, sollte man auch die Gehaltsgefüge ordentlich anpassen. Man muss für Gehaltserhöhung oft nachhaken und man wird oft vertröstet. Generelle Unzufriedenheit kommt durch die schlechte Bezahlung. Viel wird auf Corona oder die Branche geschoben. Man kommt schnell ans Maximum, was wirklich nicht hoch ist. Das erschwert das Anwerben neuer Kollegen und halten vorhandener Kollegen. Es gibt viele engagierte und entwicklungsfähige Mitarbeiter und eine gute Ausbildung, die aber zeitnah wieder gehen. Es wird viel verlangt, was sich in der Bezahlung leider gar nicht wiederspiegelt. Generell wird aber Urlaubs und Weihnachtsgeld gezahlt.
Es ist schade, dass es oft am Gehalt scheitert, da die meisten sehr gerne hier arbeiten kommen.
Image
Nach außen hin sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten hat man nicht.