Schade eigentlich - aber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine sehr tolle Branche und es wird auch vielen Menschen sehr geholfen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Gehalt, Kommunikation in den Abteilungen, Arbeitsabläufe unorganisiert, schlechte Einarbeitung, Kundenunzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein!
Die letzten Mitarbeiter mit Erfahrung versuchen zu halten, immer nur Neue und immer nur Aushilfen macht die Sache nicht besser. Neue arbeiten hier Neue ein!
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich betrachtet durchaus nett, hintenrum muss man sehr aufpassen.
Kommunikation
Ausbaufähig - Es gibt regelmäßige Geschäftsführerinterviews im Intranet über das wichtigste im Unternehmen. In den einzelnen Abteilungen erfährt man jedoch vieles eher durch Zufall, selbst wenn es den eigenen Arbeitsablauf betrifft. Ist es so schwierig alle per E-Mail zu informieren?
Kollegenzusammenhalt
In der Regel wirklich gut, auch wenn die einen Abteilungen von anderen Abteilungen genervt sind. Das liegt aber meist an der wirklich schlechten Arbeit dieser Abteilungen. Unterbesetzung und schlecht ausgebildetes, ständig neues Personal hat nun mal Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Nun ja... Überstunden sind unvermeidbar und ich schätze, die meisten nehmen die Probleme, die diese Firma hat, mit nach hause.
Vorgesetztenverhalten
Glückssache - in der Krise haben hier leider viele nicht geglänzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsplatz durchaus interessant, allerdings aufgrund der Größe meist nicht abwechslungsreich. Aber ok.
Gleichberechtigung
scheint ok zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
scheint ok zu sein, allerdings holt man sich schon gerne jüngeren Nachwuchs frisch von der Uni ... Kostengründe??? - etwas mehr Erfahrung von außen wäre sicher hilfreich
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, teils anstrengend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier
Gehalt/Benefits
Im Januar mussten tatsächlich einige Gehälter im Verwaltungsbereich aufgrund des neuen Mindestlohns angehoben werden. Versprechungen zu Überstundenzuschlägen wurden nicht eingehalten.
Image
wird leider zu recht immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
soll es geben, kam aber in meinem Bereich trotz Nachfrage nie an
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln.
Besonders freuen wir uns über dein positives Feedback zum Kollegenzusammenhalt. Der gegenseitige Support im Team ist eine große Stärke unseres Unternehmens und ein wesentlicher Faktor für den täglichen Arbeitsalltag.
Das Engagement unserer Mitarbeitenden trägt maßgeblich zu unserem Erfolg und einem angenehmen Miteinander bei.
Bei uns besteht die Möglichkeit, Themen, die einem auf dem Herzen liegen jedes Jahr im Rahmen des Mitarbeitergesprächs zu besprechen. Bei akuten Fällen kann man auch jederzeit bei der Führungskraft oder dem Personalmanagement ein offenes Ohr finden.
In diesen Gesprächen können Leistungen, Erfolge und Entwicklungsmöglichkeiten dargelegt werden und gemeinsam mit der Führungskraft über eine mögliche Anpassung gesprochen werden. So stellen wir sicher, dass Entwicklungen fair, transparent und entsprechend der individuellen Leistung erfolgen.
Die angesprochenen Themen rund um Strukturen, Einarbeitung, Arbeitsbelastung und Vergütung nehmen wir aufmerksam auf. Sie sind stets Teil laufender Entwicklungsprozesse, mit dem Ziel, weiterhin faire, klare und verlässliche Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Der tägliche Einsatz und das Engagement unserer Mitarbeitenden trägt einen sehr wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Für dein Vertrauen und deine Empfehlung bedanken wir uns herzlich.
Mit freundlichen Grüßen
Personalmanagement