Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raible + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal muss man schon mal etwas lauter in den Wald hineinrufen, fundierte Fragen mit Substanz werden aber immer zeitnah beantwortet. Mittlerweile gehöre ich zu den Alten, mal werden wir gehört, mal weniger. Eine Antwort "Just-in-time", behalte ich mir im Wechselspiel vor.
Es dauert einige Zeit und aus dem Alter Vorschusslorbeeren zu verteilen, bin ich längst raus. Die Lebenserfahrung ist dazu einfach zu groß. Wertschätzung gibt es nicht geschenkt, Ausnahmen bestätigen die Regel
3h Kernarbeitszeit am Tag, vergleichbares kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber.
Alles soweit korrekt, manche Dinge verändern sich. Das arithmetische Mittel passt jedoch.
Meine Vita reicht über das gesamte Leistungsspektrum. Kein Projekt ist wie das vorherige. Egal wie gelagert, es erfordert professionelle Arbeitsweise und Erfahrung um einen guten Job abzuliefern.
Jeder trägt zur Atmosphäre bei! Ist sie schlecht sind es wohl auch die Beiträge, da ist niemand ausgenommen.