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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raible + Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raible + Partner
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raible + Partner
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Großraumbüros sind okay. Leider aber öfter zu laut und auch eher altmodisch.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz okay.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird seeeehr viel hinter dem Rücken anderer Gelästert. Jeder kleinste Fehler wird zum Elefanten gemacht, zudem man nicht einmal über diese aufgeklärt wird. Aufgeregt wird sich dort gerne.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr ist großzügig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme werden nicht wirklich ernst genommen. Man begegnet sich hier nicht auf Augenhöhe. Befehle werden hier erteilt und Verständnis wird nicht gegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es immer das eine oder andere "schwarze" Schaf die/der andere arbeiten lässt und selbst alle Nase lang krank ist.

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