Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Raidboxes GmbH Logo

Raidboxes 
GmbH
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter und zügiger Bewerbungsprozess mit freundlichen Kontakten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Performance Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen über Raidboxes, meine Motivation zur Bewerbung, und rollenspezifische Rolle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf Bewerbung, auch im Falle einer Absage. Ich beziehe mich auf die Stelle, die vor 3 Monaten ausgeschrieben wurde. Via LinkedIn kann man als Bewerber sehen, dass die Bewerbung gesendet und auch von Ihnen angesehen wurde. Eine Rückmeldung gab es nie.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elise KroesRecruiting & People Operations

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir legen großen Wert auf transparente und schnelle Rückmeldungen, und es tut uns leid, dass dein Eindruck ein anderer ist. Die von dir genannte Position als Performance Marketing Manager wurde tatsächlich erst am 04.07. veröffentlicht, daher sind wir aktuell noch mitten im Auswahlprozess und brauchen ein kleines bisschen Zeit, bevor es eine Rückmeldung gibt (ja, auch im Jahr 2025).
Falls du dich auf eine andere Stelle beziehst oder unsicher bist, ob deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melde dich gerne direkt bei uns. (08.07.2025)

Vielen Dank für deine ergänzenden Informationen. Da die Bewertung anonym ist, können wir leider nicht mehr nachvollziehen, um welche Bewerbung es sich genau handelt. Grundsätzlich geben wir jedoch jeder Bewerbung eine Rückmeldung, auch im Falle einer Absage.
Es ist schade, dass hier offenbar etwas schiefgelaufen ist. Möglicherweise ist unsere Nachricht auch im Spam-Ordner gelandet. Falls du keine Antwort von uns erhalten hast, ist es immer hilfreich, dich direkt bei uns zu melden. So können wir Missverständnisse klären und sicherstellen, dass deine Bewerbung ihren Weg zu uns gefunden hat. Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg! (11.07.2025)

Sonderbare Begründungen für Absage...

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Münster als Wordpress Tech-Support beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse und Erfahrungen
  • Fragen zu Werdegang und früheren Arbeitgebern
  • Gründe für Wechsel / Bewerbung
  • Fragen zu früheren Arbeitgebern (Kritik dazu hört man aber offenbar weniger gern)
  • Man soll offenbar bereits im ersten Interview vom Unternehmen "begeistert" sein oder zumindest so wirken. Normalerweise entsteht Begeisterung aus Erfahrungen heraus, nicht auf Knopfdruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elise KroesRecruiting & People Operations

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Genau diese Punkte sind uns im Bewerbungsprozess wichtig: ein offenes Gespräch und gegenseitiges Kennenlernen, um herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen beruflichen Weg!

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Münster beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess bei raidboxes als durchweg positiv empfunden. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung verlief alles sehr professionell und transparent. Die Kommunikation war stets klar und freundlich, und ich hatte jederzeit das Gefühl, gut informiert zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback und dass unsere Prozesse so gut funktioniert haben. VG Torben

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Münster als Werkstudent*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die verschiedenen Bewerbungsgespräche könnten (wenn es der Terminkalender zulässt) in kürzeren Abständen zueinander erfolgen, was den Prozess ein klein wenig beschleunigen könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zügig und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Münster als Support Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fähigkeiten, Stärken, Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausgeschriebene Stelle stand gar nicht mehr zur Verfügung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, die auf der Website gestanden hatte und dort ausführlich beschrieben wurde. Kurz darauf erhielt ich einen negativen Bescheid mit dem Hinweis, dass die Stelle in der Zwischenzeit besetzt wurde und man nicht mehr auf der Suche sei. Ich fand es schade und auch ärgerlich, dass hier die Website nicht zuverlässig aktuell gehalten wurde und ich mir komplett umsonst die Mühe für eine Bewerbung gemacht hatte.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Lubbe, People Lead
Melanie LubbePeople Lead

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für dein Feedback.
Wir konnten in den letzten Tagen vier unserer offenen Stellen fast zeitgleich besetzen und haben diese anschließend auf den jeweiligen Plattformen deaktiviert um genau so eine von dir beschriebene Situation zu vermeiden. Tut uns sehr leid, dass es hier trotzdem zu einer zeitlichen Überschneidung mit deiner Bewerbung kam.
Wir bemühen uns, hier in Zukunft noch schneller zu sein. Und bitten gleichzeitig um dein Verständnis, dass sich bei den Bewerbungen, die wenige Tage vor oder am Tage der Besetzung eintreffen, eine entsprechende Absage nicht vermeiden lässt.
Wir wünschen dir für deine weiteren Bewerbungen und die Zukunft alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

All good

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Münster als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nothing specific, yet a pleasant friendly conversation.
  • The lack of questions like 'whom do you see yourself in your company in 5 years' brought me a though this is the right people to work with :)
  • Everything went smoothly, though took a bit long due to winter holidays.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat alles wunderbar funktioniert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Münster als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Prozess zufrieden. Der Prozess ging sehr schnell und ich erhielt auch immer zügig Mitteilungen darüber, ob ich in die nächste Runde komme oder nicht. Hat meist nur 2-3 Tage gedauert. Ebenfalls die finale Entscheidung dauerte nur 1-2 Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für dein tolles Feedback, es freut uns, dass die Bemühungen für einen reibungslosen Prozess an dieser Stelle gut funktioniert haben! VG Torben

Ghosting it not the way to treat applicants.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Münster als Product Ownwer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Think of applicants as network promoter. And value feedback and humans in the way to answer questions and not just ignore them. In my opinion that is unprofessional and does not fit modern companies that want to attract applicants.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Lubbe, People Lead
Melanie LubbePeople Lead

Dear applicant, thank you very much for your feedback and please excuse our late reply.
I totally agree that ghosting is not an option .... and therefore our goal is to provide feedback to all applicants within a few days - regardless of fit. Please understand that we have not always managed to achieve this goal in the past months, as we received several hundred applications yet alone for the Product Owner position.
We'll take your feedback as a reminder to make even more efforts in the future to realize the most positive candidate experience possible.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.